全職工作職缺

06/14 來來超商股份有限公司認證

月薪 34,500 至 35,500 元

  • 桃園市-平鎮區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
06/14 來來超商股份有限公司認證

月薪 34,500 至 35,500 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
06/14 晶旺餐飲股份有限公司認證

月薪 36,500 至 55,800 元

  • 台中市-西屯區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

您的加入,讓我們更精彩! 我們將所有工作夥伴視為事業的一份子 我們讓您成為主管並非難事 ,只需您熱情的心以及配合公司的訓練規劃 @獎金福利@ 【三節獎金】定額獎金(禮卷)、春酒抽獎活動 【續任獎金

06/14 朴大哥的韓式炸雞(牧上田有限公司)認證

月薪 33,800 至 40,800 元

  • 台中市-北區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

正職保障最低月薪33800 滿一個月調薪 月休8天 國定假日雙倍薪資 挑戰年薪1000K!! 年年調薪最少3% 晉升店長45K起!! 福利制度 【員工福利】 1. 國定假日雙倍薪資,國定假日實施

  • 防疫企業
06/14 沐青股份有限公司認證

時薪 183 元以上

  • 台北市-中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

❚ 常態工作內容 ❚ ㈠ 茶房:備料及煮茶,飲料的根本 ㈡ 吧檯:按照需求準確調製飲品,飲料的靈魂 ㈢ 櫃檯:介紹推銷飲品、點餐收銀,親切的美服務客人,飲料的第一印象 ㈣ 店舖周遭與店內環境

  • 忠孝新生站走路4分鐘
06/14 東東餐飲企業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台南市-安平區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1. 成本控制 2. 教育訓練 3. 叫貨 4. 備料 5. 追蹤及完成交辦事項 6. 工作地點:各餐廳 日班/晚班/假日班,需輪班

  • 防疫企業
06/14 來來超商股份有限公司認證

月薪 31,300 至 35,600 元

  • 台北市-文山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
06/14 來來超商股份有限公司認證

月薪 31,300 至 35,600 元

  • 新北市-永和區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂

  • 防疫企業
06/14 來來超商股份有限公司認證

月薪 31,300 至 35,600 元

  • 新北市-中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
06/14 來來超商股份有限公司認證

月薪 31,300 至 35,600 元

  • 宜蘭縣-宜蘭市
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂

  • 防疫企業
06/14 來來超商股份有限公司認證

月薪 31,000 至 34,500 元

  • 新北市-汐止區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂

  • 防疫企業
06/14 來來超商股份有限公司認證

月薪 31,000 至 34,000 元

  • 台北市-南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課

  • 防疫企業
06/14 美廉社(三商家購股份有限公司)認證

月薪 32,500 至 35,500 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

【三商家購】 美廉社Simple Mart直營門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、

  • 防疫企業
  • 中山國中站走路6分鐘
06/14 東東餐飲企業股份有限公司認證

月薪 35,000 至 42,000 元

  • 台南市-安平區
  • 經歷3年
  • 學歷國中

1. 成本控制 2. 教育訓練 3. 叫貨 4. 備料 5. 追蹤及完成交辦事項

  • 防疫企業
06/14 路易莎職人咖啡股份有限公司認證

月薪 33,000 元以上

  • 台北市-士林區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

「如果我不在咖啡館, 就是在往咖啡館的路上。」~Peter Altenberg 你喜歡咖啡館,喜歡待在咖啡館,喜歡每一個在咖啡館擁有的笑容,喜歡每一個從咖啡館開啟的一天! 你夢想擁有自己的咖啡館嗎

  • 士林站走路3分鐘
06/14 路易莎職人咖啡股份有限公司認證

月薪 33,000 元以上

  • 台北市-大同區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

「如果我不在咖啡館, 就是在往咖啡館的路上。」~Peter Altenberg 你喜歡咖啡館,喜歡待在咖啡館,喜歡每一個在咖啡館擁有的笑容,喜歡每一個從咖啡館開啟的一天! 你夢想擁有自己的咖啡館嗎

06/14 路易莎職人咖啡股份有限公司認證

月薪 33,000 元以上

  • 新北市-板橋區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

「如果我不在咖啡館, 就是在往咖啡館的路上。」~Peter Altenberg 你喜歡咖啡館,喜歡待在咖啡館,喜歡每一個在咖啡館擁有的笑容,喜歡每一個從咖啡館開啟的一天! 你夢想擁有自己的咖啡館嗎

  • 板橋站走路2分鐘
06/14 路易莎職人咖啡股份有限公司認證

月薪 33,000 元以上

  • 台北市-大安區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

「如果我不在咖啡館, 就是在往咖啡館的路上。」~Peter Altenberg 你喜歡咖啡館,喜歡待在咖啡館,喜歡每一個在咖啡館擁有的笑容,喜歡每一個從咖啡館開啟的一天! 你夢想擁有自己的咖啡館嗎

  • 東門站走路1分鐘
06/14 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,000 至 33,000 元

  • 新北市-瑞芳區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課

  • 防疫企業
06/14 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,000 至 33,000 元

  • 基隆市-仁愛區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課

  • 防疫企業
06/14 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,000 至 33,000 元

  • 基隆市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課

  • 防疫企業
06/14 來來超商股份有限公司認證

月薪 28,500 至 33,000 元

  • 新北市-淡水區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課

  • 防疫企業
06/14 來來超商股份有限公司認證

月薪 28,500 至 33,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課

  • 防疫企業
06/14 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,000 至 33,000 元

  • 基隆市-七堵區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課

  • 防疫企業
06/14 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,000 至 33,000 元

  • 基隆市-暖暖區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課

  • 防疫企業
06/14 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,500 至 34,500 元

  • 台北市-萬華區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂

  • 防疫企業
06/14 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,500 至 34,500 元

  • 新北市-汐止區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂

  • 防疫企業
06/14 來來超商股份有限公司認證

月薪 28,500 至 33,000 元

  • 新北市-鶯歌區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂

  • 防疫企業
06/14 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,500 至 34,500 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂

  • 防疫企業
06/14 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,500 至 34,500 元

  • 台北市-士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂

  • 防疫企業
06/14 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,500 至 34,500 元

  • 台北市-大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂

  • 防疫企業
06/14

漏水

Tasker出任務 Tasker出任務

案件金額:5,001~1萬

  • 不拘-全區
  • 不拘

1.執行日期:越快越好 2.執行地點:台北市大安區 3.細節說明:牆壁四周水痕(沒水珠)/浴室天花板鐘乳石

06/14

捕魚機遊戲spine動作 ae特效外包

Tasker出任務 Tasker出任務

案件金額:10萬~30萬

  • 不拘-全區
  • 不拘

執行地點:遠端 幾天內完成:面議 用於哪個行業:遊戲業 細節說明:遊戲引擎是laya air,2d美術我司提供僅需製作動態與特效, ...

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