月薪 50,000 至 90,000 元
- 桃園市-平鎮區
- 經歷不拘
- 學歷國中
．薪資：全職聘僱月薪五萬，再外加每月獎金最高五萬。 ．時間：每日15:00-24:00，每月排休制。 ．投保：公司投保勞健保，含勞退。 ．車輛：公司配車（可停回家），不須租金、押金、保人。 ．對象：
月薪 50,000 至 90,000 元
- 桃園市-楊梅區
- 經歷不拘
- 學歷國中
．薪資：全職聘僱月薪五萬，再外加每月獎金最高五萬。 ．時間：每日15:00-24:00，每月排休制。 ．投保：公司投保勞健保，含勞退。 ．車輛：公司配車（可停回家），不須租金、押金、保人。 ．對象：
月薪 50,000 至 90,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
．薪資：全職聘僱月薪五萬，再外加每月獎金最高五萬。 ．時間：每日15:00-24:00，每月排休制。 ．投保：公司投保勞健保，含勞退。 ．車輛：公司配車（可停回家），不須租金、押金、保人。 ．對象：
月薪 50,000 至 90,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
．薪資：全職聘僱月薪五萬，再外加每月獎金最高五萬。 ．時間：每日15:00-24:00，每月排休制。 ．投保：公司投保勞健保，含勞退。 ．車輛：公司配車（可停回家），不須租金、押金、保人。 ．對象：
月薪 38,500 至 41,000 元
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每
月薪 40,000 至 42,500 元
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每
月薪 38,500 至 41,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每
月薪 35,400 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷無
- 學歷國中
1.簡易機台維修與保養。 2.簡易資訊彙整。 3.環境清潔維護。 4.良好學習態度、無經驗亦可。
月薪 36,000 至 40,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將
時薪 183 至 228 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
◆活動資訊: (1)6/23(日)14:00~16:00台中公益店(台中市南屯區公益路二段497號) (2)6/23(日)14:00~16:00曉明女中店(台中市北區中清路一段608號) (3)6/2
月薪 27,470 至 27,500 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.維持門市營運(商品管理.收銀.貨架整潔)。 2.維護賣場清潔及良好的商店形象。 3.提供消費者舒適之購物環境。 4.顧客服務。 5.採排
月薪 33,000 至 40,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
一、工作事項 1.Apple相關產品介紹及銷售 2.解決顧客問題與提供需求服務 3.店務結帳、庫存管理 4.完成主管交辦事項 二、培訓計畫及晉升制度 1.提供系統化的新人教育訓練 2.依據職務給予各
月薪 32,000 至 37,000 元
- 台南市-東區
- 經歷無
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： 一、日照服務 ． 協助日照長輩量測生命徵象 ．協助日照長輩一起備餐與帶活動 .協助日
月薪 32,600 至 46,240 元
- 新竹市-東區
- 經歷無
- 學歷國中
1.門市顧客接待服務。 2.基本餐飲服務。 3.包廂清潔服務。 4.現場環境清潔。 5.個性活潑、開朗，具服務熱忱。
月薪 32,600 至 45,940 元
- 新竹市-東區
- 經歷無
- 學歷國中
1.門市顧客接待服務。 2.基本餐飲服務。 3.包廂清潔服務。 4.現場環境清潔。 5.個性活潑、開朗，具服務熱忱。
時薪 194 元
- 高雄市-前金區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 ．必要時協助洗車。 ．必要時協助或負責販售附產品。 ．提供其他加值服務。 ．替顧客兌換贈品。 ．於每天營業結束
月薪 27,470 至 27,500 元
- 高雄市-全區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.維持門市營運(商品管理.收銀.貨架整潔)。 2.維護賣場清潔及良好的商店形象。 3.提供消費者舒適之購物環境。 4.顧客服務。 5.採排
時薪 190 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： 1. 按時出勤交接班。 2. 按「加油服務標準作業程序」為顧客加油。 3. 定時定點清潔站屋、泵島、加油機具、廁所環境。 4. 隨時注意加油站周邊環境及設施安全。
時薪 200 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： 1. 按時出勤交接班。 2. 按「加油服務標準作業程序」為顧客加油。 3. 定時定點清潔站屋、泵島、加油機具、廁所環境。 4. 隨時注意加油站周邊環境及設施安全。
月薪 50,000 至 90,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷不拘
- 學歷國中
．薪資：全職聘僱月薪五萬，再外加每月獎金最高五萬。 ．時間：每日15:00-24:00，每月排休制。 ．投保：公司投保勞健保，含勞退。 ．車輛：公司配車（可停回家），不須租金、押金、保人。 ．對象：
月薪 50,000 至 90,000 元
- 新北市-永和區
- 經歷不拘
- 學歷國中
．薪資：全職聘僱月薪五萬，再外加每月獎金最高五萬。 ．時間：每日15:00-24:00，每月排休制。 ．投保：公司投保勞健保，含勞退。 ．車輛：公司配車（可停回家），不須租金、押金、保人。 ．對象：
月薪 50,000 至 90,000 元
- 新北市-樹林區
- 經歷不拘
- 學歷國中
．薪資：全職聘僱月薪五萬，再外加每月獎金最高五萬。 ．時間：每日15:00-24:00，每月排休制。 ．投保：公司投保勞健保，含勞退。 ．車輛：公司配車（可停回家），不須租金、押金、保人。 ．對象：
月薪 50,000 至 90,000 元
- 新北市-汐止區
- 經歷不拘
- 學歷國中
．薪資：全職聘僱月薪五萬，再外加每月獎金最高五萬。 ．時間：每日15:00-24:00，每月排休制。 ．投保：公司投保勞健保，含勞退。 ．車輛：公司配車（可停回家），不須租金、押金、保人。 ．對象：
月薪 50,000 至 90,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷國中
．薪資：全職聘僱月薪五萬，再外加每月獎金最高五萬。 ．時間：每日15:00-24:00，每月排休制。 ．投保：公司投保勞健保，含勞退。 ．車輛：公司配車（可停回家），不須租金、押金、保人。 ．對象：
月薪 38,500 至 41,000 元
- 桃園市-楊梅區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每
月薪 32,000 至 35,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷國中
歡迎對服務有熱誠＆追求長期職場發展之夥伴加入五花馬大家庭! 新進正職人員工作內容: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清
月薪 27,470 至 35,000 元
- 新北市-鶯歌區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容:加油、洗車、擦車、副產品銷售、環境維護與清潔 上班時間: 早 班 6:50~15:00 中 班 14:50~23:00 大夜班 22:50~07:00 #正職薪資:月薪27470+考勤+每
月薪 31,500 至 36,500 元
- 新竹市-東區
- 經歷無
- 學歷國中
1.簡易機台維修與保養。 2.簡易資訊彙整。 3.環境清潔維護。 4.良好學習態度、無經驗亦可。
月薪 38,000 至 40,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視
月薪 33,000 至 40,000 元
- 台北市-萬華區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
一、工作事項 1.Apple相關產品介紹及銷售 2.解決顧客問題與提供需求服務 3.店務結帳、庫存管理 4.完成主管交辦事項 二、培訓計畫及晉升制度 1.提供系統化的新人教育訓練 2.依據職務給予各
月薪 33,000 至 40,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
一、工作事項 1.Apple相關產品介紹及銷售 2.解決顧客問題與提供需求服務 3.店務結帳、庫存管理 4.完成主管交辦事項 二、培訓計畫及晉升制度 1.提供系統化的新人教育訓練 2.依據職務給予各
