工作內容
﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌
うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。年年調薪、福利最多,歡迎對餐飲業有熱忱的你!⭕獎金福利【優良表現獎勵】每月最高2,000元,依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷,非固定薪資或全勤獎金,公司有權中止或廢除優良勤務津貼【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整)⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪破百)【年薪1,330,000】區經理【年薪1,060,000】店長【年薪770,000】副店長【年薪640,000】主任▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼▪新進正職人員月薪39,500元起(內含特殊獎金),每年兩次考核⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK)▪外場帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等▪內場商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等⭕工作時間▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時)▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休⭕企業魅力▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡、身心障礙者都歡迎投遞履歷~
技能條件
您喜歡充滿挑戰的工作環境嗎?
歡迎加入壽司郎這個大家庭﹌
1.無經驗者OK,歡迎對餐飲業有熱忱的夥伴。
2.具備上進心、自主性、基本常識禮儀。
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
男神
擅長 48 個技能
經驗簡述: -十多年新創合夥,算得上連續創業 -B2B/2C產品開發運營一條龍 -AI應用與行銷新創 標籤話題都可以聊,開放交流,目前專注力在替公司尋戰略合作夥伴 找尋共同創業機會,亦歡迎收編兼職策略/資訊/行銷長
達索琳
擅長 5 個技能
擅長韓文、寵物飼養和化妝技巧的我,超愛分享實用小秘訣!最近好想挑戰甜點製作,夢想能親手做出美美又好吃的甜點,還想學怎麼穿搭才更有自信。寵物行為也讓我很感興趣,想了解毛孩心思多點,和大家一起交流超開心。期待遇見同樣熱愛學習、愛交流的你,一起交換技能,快樂進步!
⌓‿⌓
擅長 18 個技能
我熱衷於程式語言基礎、腳本編寫和網站開發,喜歡用程式解決問題,打造實用工具和網站。如果你擅長動畫製作、虛擬主播或電腦繪圖,願意分享相關技能,我非常樂意交換學習,希望透過彼此的專長互補,一起成長進步。期待透過技能交流,激發更多創意與可能。
慧慧Pamela
擅長 8 個技能
我是從沒有AI時代的一筆一筆繪製,圖層一層一層疊加變化效果,至今擅長使用生成式AI精準下指示詞,創造出超乎想像的圖像,跨世代的資深設計師。 實例作品 https://pamela72.com
核音
擅長 19 個技能
目前主要在做遊戲直播,也持續開發和維護自己的 iOS 直播推流 App。 平常接觸的東西大多圍繞直播技術、影音串流、App 開發與應用設計,也很常使用 AI 輔助開發。我的方式比較偏實作,遇到問題就研究、測試、修改,邊做邊學,慢慢把想法變成真的能用的東西。 最近比起同時探索很多不同領域,更偏向把時間集中在自己的 Side Project 上。持續維護一個 App 之後才發現,光是把一個東西長期做下去,就已經有很多問題可以研究和改善。 希望認識同樣喜歡做東西的人,不管你在做 Side Project、程式開發、直播、內容創作,或對 AI、直播技術、產品與應用設計有興趣,都歡迎交流。 不一定要很正式地「交換技能」,也可以分享彼此最近在做什麼、聊踩坑經驗、交換想法,或單純認識新朋友。 我平常比較偏好線上交流,如果聊得來,也可以再找彼此方便的方式繼續交流~
靖喻
擅長 24 個技能
希望能找到願意教我甜點製作、韓式料理或日式料理的夥伴,一起交流技藝。交換技能不只是學習,更是認識新朋友的絕佳方式。期待能透過彼此的分享,豐富生活,享受創作的樂趣!
福利及制度
法定項目
福利特色
其他福利說明
【基本保障】
①加班費(以每分鐘為單位計算)
②勞保、健保、意外險
③每月提撥勞工退休新制6%
④特休/年假按照勞基法規定
⑤颱風天出勤津貼補助
⑥員工店內用餐折扣
⑦提供員工制服
⑧任職一年後提供免費健檢及額外健檢津貼
【正職福利】
①津貼補助
・結婚生育津貼及喪葬慰問金
・外縣市調移提供住宿、交通、搬家費補助
②獎金績效
・優良表現獎勵(最高2,000元,依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷,非固定薪資或全勤獎金,公司有權中止或廢除)
・生日禮券
・生日假
・三節獎金
・一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整)
③教育升遷
・在職進修
・在職教育訓練
・每年兩次考核
・升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關
④休假等其他
・休假制度皆遵照勞基法規定
・月休:依照人事行政局訂定紅字日數排休
・春酒(依公司整體營業額表現決定)
【兼職福利】
①津貼優惠
・生日禮券
・員工店內用餐折扣
・提供年度健檢及額外健檢津貼
②教育升遷
・員工在職教育訓練
・轉正機會高,職涯規劃完善
③考核制度
・一年4次考核調薪機會
・不定期活動競賽獎金、時數達成獎金
【額外其他獎勵】(不論正/兼職)
・活動競賽:銷售數活動及顧客服務競賽等企劃,針對個別或店舖發放獎金
・介紹制度:依介紹職位及任職期間不同,發放3,000~10,000元介紹獎金
應徵與面試
※書審符合條件者,本公司將於7個工作天內主動聯繫(書審不符合條件者,恕不另行通知)
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