面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷5年
- 學歷國中
【職務內容】 1. 遵循SOP烹調出餐 2. 督導廚房日清潔及月清潔工作 3. 把關原物料及餐點品質 4. 掌握食材的備貨及庫存量 5. 執行主管其他交辦事項 中餐爐子、砧板等,不限站別經驗5年以上
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷5年
- 學歷國中
【職務內容】 1. 遵循SOP烹調出餐 2. 督導廚房日清潔及月清潔工作 3. 把關原物料及餐點品質 4. 掌握食材的備貨及庫存量 5. 執行主管其他交辦事項 中餐爐子、砧板、蒸籠、冷炸等,不限站別
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷5年
- 學歷國中
【職務內容】 1. 遵循SOP烹調出餐 2. 督導廚房日清潔及月清潔工作 3. 把關原物料及餐點品質 4. 掌握食材的備貨及庫存量 5. 執行主管其他交辦事項 中餐爐子、砧板、蒸籠、冷炸等,不限站別
月薪 46,000 至 53,000 元
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【儲備幹部薪資】:月薪41.2K至47.5K (含變動薪資:全勤獎金、加班費等,可達46K至53K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,
月薪 46,000 至 53,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【儲備幹部薪資】:月薪41.2K至47.5K (含變動薪資:全勤獎金、加班費等,可達46K至53K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 自行車租借站營運管理。 2. 自行車輛維護保養與管理。 3. 自行車租借服務與商品販賣。 歡迎二度就業 工作性質資訊請參考:www.ukan.com.tw
月薪 45,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷2年
- 學歷專科
1.召開區全會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.處理社區事務及負
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.熟悉建築相關法規及營建現場管理相關經驗 2.擅長工程進度管控、施工品質管理、溝通協調與工務施工管理作業統籌 3.工程現場施工監督及成本管控、安全衛生管理、流程排定與執行 4.負責與業主間之溝通協調
月薪 37,000 至 42,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷2年
- 學歷國中
【工作內容】 1. 現場服務方式與標準作業流程確認與執行。 2. 協調外場點餐與內場提供餐點的順序與速度。 3. 營運現場人力調配、招募與員工訓練執行。 4. 危機問題與顧客抱怨即時處理。 5. 管理
月薪 37,000 至 42,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷2年
- 學歷國中
【工作內容】 1. 現場服務方式與標準作業流程確認與執行。 2. 協調外場點餐與內場提供餐點的順序與速度。 3. 營運現場人力調配、招募與員工訓練執行。 4. 危機問題與顧客抱怨即時處理。 5. 管理
月薪 45,000 至 55,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷5年
- 學歷高中職
【職務內容】 1、具餐飲業管理經驗 2、了解在地商圈變化,因應顧客需求 3、管理門市五務 (總務、財務、業務、廚務、人事) 4、與店主廚合作
月薪 34,000 至 40,000 元
- 高雄市-大社區
- 經歷無
- 學歷高中職
(店長沒有每天看履歷,可以直接前來面試喔!) (店長沒有每天看履歷,可以直接前來面試喔!) 大社區中山路246號(每日下午13:00~15:
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷2年
- 學歷專科
電腦繪圖/美工設計 / 廣告設計 / 商業設計 / 美工作業 / 要有相關經驗(需到外場執行/施工) 1. 能獨立完成視覺設計及印刷輸出流程
月薪 45,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷1年
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責一般社區行政事務管理 .管委會與住戶間溝通協調 .環境清潔監督管理。 .維持住戶公共安全 .控制照明、空調及通風設備 .接應訪客 .準備管委會開會事宜 .處理
月薪 45,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷1年
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責一般社區行政事務管理 .管委會與住戶間溝通協調 .環境清潔監督管理。 .維持住戶公共安全 .控制照明、空調及通風設備 .接應訪客 .準備管委會開會事宜 .處理
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷1年
- 學歷專科
我們的這項職務,負責的工作內容有: 1. 從創意發想、設計、提案、到執行、結案、擁有創意點子源源不絕的設計人。 2. 配合度高、積極、抗壓性
月薪 27,470 至 400,000 元
- 桃園市-八德區
- 經歷1年
- 學歷高中職
懵懵懂懂20歲的年紀,一事無成無所是事,直到有一天接觸到業務行業,才發現原來光鮮亮麗的外表背後是需要付出這麼多努力,前期沒有賣車其實都快沒飯吃,但還是聽取前輩的經驗,再苦再累撐過去就是你的,一定要堅持
月薪 36,000 至 40,000 元
- 台南市-永康區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
月薪 40,000 至 200,000 元
- 桃園市-平鎮區
- 經歷無
- 學歷國中
我要找認真工作一起玩樂的夥伴 公司徵才歡迎挑戰150萬年薪以上 歡迎加入活潑認真的團隊 你想換環境、想突破自己薪水、想挑戰管理職不要猶豫了 歡迎來找我。 十多年前我剛退伍,換過不少工作 曾經做過工廠、
月薪 33,000 至 37,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【工作內容】 外場服務- 1.負責帶位、點餐、送餐及聯繫內外場之工作。 2.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3.負責結帳、收銀之工作。 內場廚務- 1.擀麵皮、包餡餅、鍋貼及捲餅製作出餐
月薪 32,000 至 35,000 元
- 桃園市-大溪區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【欲約面試請電洽0920-495-090並告知應徵職位,或來信至ciyu0728@gmail.com。】 本工作非兩段班,依營業時間排班(平日09:00-18:00 / 週末09:30-18:30)
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷2年
- 學歷專科
工作內容需求: 1.需有影片前/中/後期規劃能力。 2.撰寫邏輯清晰、可完成編輯撰寫腳本企劃案。 3.文字修飾能力、文筆流暢、組織邏輯能力強
月薪 35,800 至 39,000 元
- 台中市-大里區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
誠 徵:廚藝助理 工作內容:各項餐點製作、內場相關事務等 需求人數:5人 工作時段:10:00~14:00 及 16:30~21:30 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經歷:高中職
月薪 35,100 至 38,100 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
誠 徵:大廳見習襄理 工作內容:現場顧客服務、外場營運協助等。 需求人數:不限 工作時段: 週一至週四、週日10:00~23:00 週五至周六10:00~01:00 (須輪流配合大夜時段,晚間23:0
月薪 35,100 至 38,100 元
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
西堤新店民權店 誠 徵:廚藝助理 工作內容:各項餐點製作、內場相關事務等 需求人數:4人 工作時段:10:00~14:00 及 16:30~21:30 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽)
月薪 35,100 至 38,100 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
西堤新莊新泰店 誠 徵:大廳見習襄理 工作內容:現場顧客服務、外場營運協助等。 需求人數:1人 工作時段:10:30~14:30 及 17:00~22:00 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳
月薪 34,000 至 38,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷2年
- 學歷國中
【工作內容】 1. 現場標準作業程序執行:桌邊服務、顧客管理及聯繫內外場之工作。 2. 負責營運現場值班作業、人力調配、員工培訓 3. 執行訂貨及庫存管理 4. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.
月薪 34,000 至 38,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷2年
- 學歷國中
【工作內容】 1. 現場標準作業程序執行:桌邊服務、顧客管理及聯繫內外場之工作。 2. 負責營運現場值班作業、人力調配、員工培訓 3. 執行訂貨及庫存管理 4. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.
月薪 34,000 至 38,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷2年
- 學歷國中
【工作內容】 1. 現場標準作業程序執行:桌邊服務、顧客管理及聯繫內外場之工作。 2. 負責營運現場值班作業、人力調配、員工培訓 3. 執行訂貨及庫存管理 4. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.
月薪 42,000 至 45,000 元
- 基隆市-中正區
- 經歷3年
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責一般社區行政事務管理 .管委會與住戶間溝通協調 .準備管委會開會事宜 .處理住戶抱怨事件 .保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告