月薪 33,000 至 36,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.工作時間:採排班制,每日基本工時4~8小時可排班輪班。 2.職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.
月薪 40,000 至 60,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷5年
- 學歷專科
傳統的思維與發展,已經沒有辦法滿足科技時代, 我們需要一位富有創意、能跳脫市場思維的產品開發經理。 產品不侷限於線上外語課程,但要符合市場與使用者需求。 您可以有天馬行空的想法,但也需要有將想法具體
月薪 27,470 至 30,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
配合主管各種行程接送與路線規劃,態度積極確實,任務導向工作 負責車輛清潔保養及維修事宜,車輛行車安全為最高原則 此工作時間非準時上下班,須隨時配合主管行程 人品操守自潔,做事嚴謹具高度責任感,已謹慎評
月薪 30,000 元以上
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
配合主管各種行程接送與路線規劃,態度積極確實,任務導向工作 負責車輛清潔保養及維修事宜,車輛行車安全為最高原則 此工作時間非準時上下班,須隨時配合主管行程 人品操守自潔,做事嚴謹具高度責任感,已謹慎評
月薪 27,470 至 30,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
工作內容充滿活力 培養專業徵信能力與相關法律知識 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決
月薪 30,000 至 35,000 元
- 高雄市-苓雅區
- 經歷無
- 學歷高中職
工作內容充滿活力 培養專業徵信能力與相關法律知識 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1:基本飲品調製與備料 2:需能配合排班 3:具服務熱誠、有責任心 4:分早晚2個上班時段,須配合輪班
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容: 【中山、松山地區】 【周日不開單,固定每周日、國定假日休假,周一~周六輪休一天】 #公司提供電動機車上班使用,省下油資及消磨支出
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-清水區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀,並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明
月薪 28,000 至 30,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障小修 2.人力調度、車輛調度 3.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛小客車 4.協助調查員與業務主管所交辦的其他事項
月薪 37,000 至 40,000 元
- 新北市-林口區
- 經歷無
- 學歷國中
1.建築物與周遭巡邏,留意可疑線索,確保安全。 2.異常反映與處理。 3.留意訪客、車輛進出,維護公司員工安全。 4.例行性公司服務事項執行。 5.工作時間:0700~1900,月休6~7天 6.只
月薪 33,000 至 38,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.人員的選用及訓練 2.確保服務流程的順暢 3.提昇顧客滿意度 4.監督餐廳運作流程 5.部門協調溝通 管理人數:1
月薪 31,500 至 38,000 元
- 彰化縣-芳苑鄉
- 經歷不拘
- 學歷專科
OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作
月薪 31,500 至 38,000 元
- 彰化縣-二林鎮
- 經歷不拘
- 學歷專科
OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作
月薪 31,500 至 38,000 元
- 彰化縣-社頭鄉
- 經歷不拘
- 學歷專科
OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作
月薪 32,000 至 37,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷大學
受訓內容如下: 1.人才培育訓練:學習店舖經營管理 2.接店實務訓練:實際經營管理店鋪 3.區主任職前訓練:3~4家分店的店舖管理及輔導工作 4.總公司部門實習:依部門需要調派至總公司各部門,學習了解
月薪 30,500 元以上
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷專科
「如果我不在咖啡館, 就是在往咖啡館的路上。」~Peter Altenberg 你喜歡咖啡館,喜歡待在咖啡館,喜歡每一個在咖啡館擁有的笑容,喜歡每一個從咖啡館開啟的一天! 你夢想擁有自己的咖啡館嗎
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.商場各店櫃門市營運管理。 2.與消費者關係的建立、維繫及意見回覆。 3.DM選品。 4.租戶業績輔導。 5.其他主管交辦事項。 早8-17、中09-19、晚13:30-22:30
時薪 183 元以上
- 高雄市-旗津區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.學習吧檯點單負責櫃台工作 2.學習吧檯備料泡茶清潔相關工作 3.學習廚房開茶煮料相關工作 4.早晚班有必要時需輪替
月薪 31,000 至 35,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷無
- 學歷國中
點餐、送餐等相關服務工作。 有意學習,無經驗可。 起薪31000-35000起,月休8天,國定假日補休,視工作狀況調薪 福利:供餐福利、三節
月薪 27,470 至 30,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.工作內容單純。 2.清洗模具、烤盤等生產工具。 3.維護廠區環境整潔。 4.無經驗可。 工作時段說明: 09:00-18:00
月薪 37,000 至 41,000 元
- 屏東縣-東港鎮
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。
月薪 33,000 至 37,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.工作時間:採排班制,每日基本工時8小時(不含休息時間)。 2.職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱;希望學習餐飲製作、學習義式咖啡相關知識、拉花技巧;喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需
月薪 32,000 至 33,000 元
- 高雄市-前金區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練
月薪 32,000 至 33,000 元
- 高雄市-前金區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練
月薪 31,000 至 32,000 元
- 高雄市-小港區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練
月薪 31,000 至 32,000 元
- 高雄市-鹽埕區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練
月薪 31,000 至 32,000 元
- 高雄市-前金區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練
月薪 31,000 至 32,000 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練
月薪 31,000 至 32,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練