全職工作職缺

04/30 來來超商股份有限公司認證

月薪 27,470 至 32,000 元

  • 嘉義市-全區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練

  • 防疫企業
04/30 來來超商股份有限公司認證

月薪 27,470 至 32,000 元

  • 嘉義縣-大林鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練

  • 防疫企業
04/30 來來超商股份有限公司認證

月薪 27,470 至 32,000 元

  • 嘉義縣-布袋鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練

  • 防疫企業
04/30 來來超商股份有限公司認證

月薪 27,470 至 32,000 元

  • 台南市-善化區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練

  • 防疫企業
04/30 來來超商股份有限公司認證

月薪 27,470 至 32,000 元

  • 台南市-西港區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練

  • 防疫企業
04/30 來來超商股份有限公司認證

月薪 27,470 至 32,000 元

  • 台南市-麻豆區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練

  • 防疫企業
04/30 來來超商股份有限公司認證

月薪 27,470 至 32,000 元

  • 台南市-學甲區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練

  • 防疫企業
04/30 來來超商股份有限公司認證

月薪 27,470 至 32,000 元

  • 台南市-永康區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練

  • 防疫企業
04/30 來來超商股份有限公司認證

月薪 27,470 至 32,000 元

  • 台南市-中西區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練

  • 防疫企業
04/30 來來超商股份有限公司認證

月薪 27,470 至 32,000 元

  • 台南市-南區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練

  • 防疫企業
04/30 來來超商股份有限公司認證

月薪 27,470 至 32,000 元

  • 台南市-安平區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練

  • 防疫企業
04/30 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,000 至 32,000 元

  • 台南市-六甲區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練

  • 防疫企業
04/30 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,000 至 32,000 元

  • 台南市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練

  • 防疫企業
04/30 來來超商股份有限公司認證

月薪 29,000 至 32,000 元

  • 高雄市-大寮區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練

  • 防疫企業
04/30 來來超商股份有限公司認證

月薪 27,470 至 31,000 元

  • 台南市-善化區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練

  • 防疫企業
04/30 來來超商股份有限公司認證

月薪 27,470 至 32,000 元

  • 台南市-新營區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練,有

  • 防疫企業
04/30 來來超商股份有限公司認證

月薪 27,470 至 32,000 元

  • 雲林縣-斗南鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練

  • 防疫企業
04/30 來來超商股份有限公司認證

月薪 27,470 至 32,000 元

  • 台南市-北區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練

  • 防疫企業
04/30 來來超商股份有限公司認證

月薪 27,470 至 31,000 元

  • 雲林縣-斗六市
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練,有

  • 防疫企業
04/30 誼光保全股份有限公司認證

月薪 40,000 至 42,300 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

急徵日班、晚班駐衛警 本哨點位於信義區,交通方便,百貨公司保全比一般商業大樓保全勤務單純,固定勤務巡邏及推哨休息,穿著西裝上班(公司提供)。 本公司為新光集團子公司,制度全,福利佳,、教育訓練、升遷管

04/30 誼光保全股份有限公司認證

月薪 41,000 至 43,000 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.人員管理督導 2.外包廠商督導 3.財報製作 4.涉外事務聯繫 5.社區事務溝通協調 6.社區事務管理

04/30 來來超商股份有限公司認證

月薪 34,500 至 39,000 元

  • 台中市-南屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
  • 南屯站走路7分鐘
04/30 來來超商股份有限公司認證

月薪 34,500 至 39,000 元

  • 台中市-太平區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
04/30 來來超商股份有限公司認證

月薪 34,500 至 39,000 元

  • 台中市-大里區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
04/30 來來超商股份有限公司認證

月薪 34,500 至 39,000 元

  • 台中市-霧峰區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
04/30 來來超商股份有限公司認證

月薪 34,500 至 39,000 元

  • 台中市-烏日區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
04/30 來來超商股份有限公司認證

月薪 34,500 至 35,500 元

  • 桃園市-蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂

  • 防疫企業
04/30 來來超商股份有限公司認證

月薪 33,000 至 35,000 元

  • 桃園市-龜山區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
04/30 來來超商股份有限公司認證

月薪 34,500 至 35,500 元

  • 桃園市-龍潭區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
04/30 來來超商股份有限公司認證

月薪 34,500 至 35,500 元

  • 桃園市-觀音區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

  • 防疫企業
04/30 來來超商股份有限公司認證

月薪 34,500 至 35,500 元

  • 桃園市-平鎮區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

OK。MART認為,用心經營的企業,首重人才培訓。因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、

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音樂製作

Tasker出任務 Tasker出任務

案件金額:5,001~1萬

  • 不拘-全區
  • 不拘

製作品牌的音樂或歌曲,希望讓人有記憶點朗朗上口 請報價 1.10秒以內音效價格 ex.全家7-11開門聲 2.一首歌曲 ex. ...

04/30

2D IP角色建成3D模型,需要簡單的3D動畫

Tasker出任務 Tasker出任務

案件金額:5,001~1萬

  • 不拘-全區
  • 不拘

共有六個2D IP角色需建成3D模型,每個角色都需要一個簡易的動畫,約30秒,預計是從右邊跑過來到正中間,站在原地配合文字說明,結 ...

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