面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷2年
- 學歷專科
★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.溝通協調、衝突處理 6.督導與教育下屬工作情形
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大同區
- 經歷2年
- 學歷專科
★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.溝通協調、衝突處理 6.督導與教育下屬工作情形
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大同區
- 經歷2年
- 學歷專科
★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.溝通協調、衝突處理 6.督導與教育下屬工作情形
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 屏東縣-屏東市
- 經歷5年
- 學歷大學
1.店務經營領導、推動業績達成目標 2.商品進出貨管理、調度 3.商品進銷分析、廠商溝通協調 4.周便環境異動回報與分析 5.人員異動及處理 6.顧客意見處理 7.直播管理及規劃 8.配合公司其他業務
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-樹林區
- 經歷2年
- 學歷專科
1.有實際豪宅管理經驗兩年以上 2.抗壓能力高 3.具事務人員證照 4.執行委員會決議事項 5.領導統御能力強
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-三峽區
- 經歷10年
- 學歷高中職
1.負責工地現場執行、工程進度掌控、材料控管、工班調度、自主檢查 2.監工日報表填寫、材料數量估算編列 3.檢討機電五大系統，圖面整合、繪製、修改施工圖或竣工圖。 4.編列每月預估請款表，包商請款計價
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷2年
- 學歷高中職
．負責規劃及控管採購項目進出貨之數量。 ．負責監督店面貨品陳列之整齊 ．負責定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善計畫。 ．負責依據連鎖店所訂政策，依標準作業程序執行營業工作。 ．負責與總店之間的協
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-東區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-全區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-中和區
- 經歷1年
- 學歷專科
影城營運管理： 1. 維持影城營運順暢，服務流程管理與監管落實，維護公司品牌形象及提升業績。 2. 顧客服務。 3. 員工教育訓練。 4. 食品安全及衛生管理。 部門管理： 1. 售票處經理：售票相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【工作內容】 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.安排保全勤務排班調整 2.協助管委會管理.提出社區改善建議 3.參加管委會會議.瞭解案場 4.部門協調支援.不單打獨鬥 5.免費傳授會議規範.檔案管理.會計稽核.勞資協議.CPR.ADE等教育訓練
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-前金區
- 經歷1年
- 學歷專科
外場:門市營運管理 / 利潤控制 / 人力安排 / 顧客服務 有餐飲管理相關經驗一年以上者佳 上班時段：09:00~23:00
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-三重區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.具美容技術指導經驗 2.具人員管理、培訓、領導能力 3.營運目標管理及執行、分店任務分派、督導、協調與運作。 4.督導門市經營管理、業務拓展 5.具銷售經驗 6.上班時間：10:00~20:00、
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.具美容技術指導經驗 2.具人員管理、培訓、領導能力 3.營運目標管理及執行、分店任務分派、督導、協調與運作。 4.督導門市經營管理、業務拓展 5.具銷售經驗 6.上班時間：10:00~20:00、
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-中區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.具美容技術指導經驗 2.具人員管理、培訓、領導能力 3.營運目標管理及執行、分店任務分派、督導、協調與運作。 4.督導門市經營管理、業務拓展 5.具銷售經驗 6.上班時間：10:00~20:00、
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.內場-餐飲製作 / 食材運用＆控制 / 人員管理 2.每職級皆有培訓課程 3.有餐飲管理相關經驗尤佳 4.月休8-10日 上班時段：09:00~23:00
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-沙鹿區
- 經歷3年
- 學歷大學
1. 負責連鎖系列直營店或分店內督導及協調所屬人員之日常工作及營運。 2. 負責提供消費者招商、成立連鎖事業訊息及服務之人員。 (應徵投遞
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 嘉義市-西區
- 經歷2年
- 學歷大學
1.公司政策執行 2.管理站長 3.站務稽核督導 4.區域經營管理 5.人員招募及訓練
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-全區
- 經歷2年
- 學歷大學
1.公司政策執行 2.管理站長 3.站務稽核督導 4.區域經營管理 5.人員招募及訓練
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-仁德區
- 經歷2年
- 學歷大學
1.公司政策執行 2.管理站長 3.站務稽核督導 4.區域經營管理 5.人員招募及訓練
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.安排保全勤務排班調整 2.協助管委會管理.提出社區改善建議 3.參加管委會會議.瞭解案場 4.部門協調支援.不單打獨鬥 5.免費傳授會議規範.檔案管理.會計稽核.勞資協議.CPR.ADE等教育訓練
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.處理主管交辦事項 2.安排行程及接聽電話 3.處理國內外信(郵)件 4.檔案管理及資料搜尋整理 5.會議安排及記錄 6.會計帳務管理與薪資發放.廠商各類請款. 1. 預備接受公司訓練成為公
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-松山區
- 經歷6年
- 學歷高中職
General Mission: This position is responsible for coordinating retail
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-松山區
- 經歷6年
- 學歷高中職
• In charge of the overall retail sales and people management includin
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1. 擬定年度工作計畫、規劃教育訓練,並定期優化改善。 2. 綜理日照中心各項業務、定期檢討及改善 3. 執行機構督導管理制度。 4. 機構評鑑與督考資料準備與管理。 5. 社會資源之連結與運用。 6
