月薪 35,000 至 38,000 元
- 高雄市-左營區
- 經歷1年
- 學歷高中職
◆高雄地區: 明誠店-高雄市左營區明誠二路396號 文濱店-高雄市鳳山區文濱路135號 ◆台南地區: 中華店-台南市東區中華東路三段89號 ◆台中地區: 台中店-台中市北屯區崇德十路一段465號 【
月薪 41,000 至 50,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
月薪 41,000 至 50,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
月薪 41,000 至 50,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
月薪 42,000 至 44,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷1年
- 學歷高中職
公司理念: 「有餐的好咖啡館,有好咖啡的餐館」 一個簡單的想法,堅持新鮮烘焙、餐點現點現做,用食的品味分享及專注生活態度,演繹這名為「夢想」的故事。 工作內容: 1.協助總部達成營收目標 2.負責新
月薪 40,000 至 55,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷2年
- 學歷專科
工作內容 1、公司技師管理以及櫃台服務 2、流程優化 ,行銷創作、通路開發等 3、公司提供完整培訓,順利接軌公司業務 4、全台最大合法養生會館,環境單純,在職進修管道暢通。 5、定期安排員工在職教育訓
月薪 33,000 至 36,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷無
- 學歷不拘
.負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 .於顧客用餐完
月薪 37,000 至 50,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【外場幹部-職務內容】 1.外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助店主管人員招募及帶訓 5.
月薪 34,000 至 38,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷無
- 學歷不拘
注意!(不用洗烤網) 餐點收送、餐點介紹、簡易餐點製作、環境清潔 相關器具清潔、桌邊烤肉、接待、帶位、主管交辦事項、餐飲服務…等
月薪 42,000 至 48,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷2年
- 學歷高中職
工作內容 【貳樓集團,你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢,陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起,木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天,又是誰回家呢? 1.於樓面值班時,進行營運管理與員工教育 2
月薪 42,000 至 48,000 元
- 台南市-中西區
- 經歷2年
- 學歷國中
工作內容 【貳樓集團,你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢,陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起,木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天,又是誰回家呢? 1.於樓面值班時,進行營運管理與員工教育 2
月薪 42,000 至 48,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【貳樓集團,你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢,陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起,木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天,又是誰回家呢? 【工作內容?】 1. 執行、確保出餐前的準備工作及安排
月薪 42,000 至 48,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【貳樓集團,你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢,陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起,木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天,又是誰回家呢? 【工作內容?】 1. 執行、確保出餐前的準備工作及安排
月薪 42,000 至 48,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【貳樓集團,你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢,陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起,木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天,又是誰回家呢? 1.於樓面值班時,進行營運管理與員工教育 2.員工人力
月薪 36,000 至 41,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責向顧客介紹飲品風味,以協助顧客選擇。 .提供顧客詢問或主動提供建議給顧客。 .調製各式冷熱飲品及原
月薪 35,000 至 38,000 元
- 台南市-東區
- 經歷1年
- 學歷高中職
◆高雄地區: 明誠店-高雄市左營區明誠二路396號 文濱店-高雄市鳳山區文濱路135號 ◆台南地區: 中華店-台南市東區中華東路三段89號 ◆台中地區: 台中店-台中市北屯區崇德十路一段465號 【
月薪 33,000 至 38,000 元
- 台中市-豐原區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃清潔 7.傳單遞送 8.執行交辦事務 9.培訓未來公司之幹部
月薪 40,000 元以上
- 台北市-萬華區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
外場主管: 1.負責客人帶位。 2.接待客人、介紹餐廳特色及料理方法。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.補沙拉吧食材,隨時注意食材區的環境整潔跟執行 5.維持工作區域、大廳的環境
月薪 38,000 至 41,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.社區禮賓接待。 2.社區車道進出人員管制。 3.櫃台事務協助。 5.隨時反應現場異常狀況。 6.社區安全維護。 7.願配合公司輪調或具事務管理人員等專業證照者,優先錄取 *依居住地協調安排工作
月薪 36,600 元以上
- 高雄市-前鎮區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機
月薪 36,600 元以上
- 台中市-豐原區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備
月薪 39,100 元以上
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備
月薪 36,600 元以上
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備
月薪 36,600 元以上
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備
月薪 37,000 元
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
✅1.進出貨作業 ✅2.包裹理貨及異常包裹處理作業 ✅3.每日現場作業異常排除 ✅4.帶領10人以上工作小組,達成每日作業進度及小組作業進度
年薪 432,000 元以上
- 彰化縣-鹿港鎮
- 經歷1年
- 學歷國中
✅1.進出貨作業 ✅2.包裹理貨及異常包裹處理作業 ✅3.每日現場作業異常排除 ✅4.帶領10人以上工作小組,達成每日作業進度及小組作業進度
月薪 40,000 至 55,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷5年
- 學歷高中職
【職務內容】 1、具餐飲業管理經驗 2、了解在地商圈變化,因應顧客需求 3、管理門市五務 (總務、財務、業務、廚務、人事) 4、與店主廚合作
月薪 34,000 至 36,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.接受公司培訓並執行各項工作任務,準備未來擔任管理職 2.房務品質管理,各項備品物料盤點控管 3.協助主管處理工作上交辦的事務 4.整合處理客戶訂房及客房分配 5.協調各單位工作人員,提供顧客相關
月薪 40,000 至 55,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
「外場儲備幹部」 需配合培訓3個月,培訓合格後升為主管,管理外場約10-12人,經常性薪資約$45000~$55000起(依工作能力調薪),需具備責任感、親切度,配合公司排假等~ 【工作內容】:
月薪 40,000 至 50,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷2年
- 學歷高中職
.決定產品組合、存貨量及服務標準。 .規劃及執行採購與行銷策略,並制訂價格。 .推銷及宣傳場所單位之商品與服務。 .維護存貨及金融交易之紀錄。 .員工之選擇、安排、訓練及監督。