時薪 500 至 1,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
★有無經驗皆可,享有免費專業美容技師師資完整培訓,學習一技之長,培訓期間提供每日車馬費。 ★提供客人全身美容、美體、精油芳療SPA技術服務。 ★對美體芳療有興趣、對工作抱有熱誠,良好的服務及工
月薪 40,000 至 100,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷半年
- 學歷不拘
1:場地包廂租借,你就是自己的老闆。 2:瞭解客戶需求提供美容、美體、Spa按摩等服務 3:不用幫忙推銷販售,只需你提供專業技能。 4:優質品牌形象,有非常穩定的客戶資源。 5:需1年以上相關工作經驗
時薪 195 至 210 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.擔任廚師之助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務 2.無經驗可/有經驗調薪. 有意者請直接來電:0970093881(李小姐) 正職工作時段為兩段班、整日工時最多為8小時 早班上班
時薪 200 至 250 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
⭕【上班時段】 於上午9:00開始,依照提供的排班時間進行排班 ★可配合假日者佳 ⭕【兼職時薪】 起薪為 200 元,符合全勤條件者時薪再加" 5 "元,考核調薪最高可加&q
時薪 183 元
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
*每月回覆額度有限 還請耐心等候回覆* 假日兼職玩水專家(外場環境整潔洗碗清潔人員) 玩水玩到飽 手腳靈活 聰明伶俐 做事細心 *工作時間並
月薪 30,000 至 40,000 元
- 桃園市-八德區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
哈摟,我們雖然是三媽臭臭鍋,但我們是「全新版本的三媽臭臭鍋」。工作環境很乾淨,空間大,內容也不複雜,而且夥伴們也都很好相處,絕對是你的不二選
月薪 38,000 至 40,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
餐飲外場: .負責為顧客帶位、安排座位 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理, .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環
時薪 205 至 220 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷無
- 學歷國中
1.顧客接待服務 2.包廂清潔整理 3.點餐送餐 享團保、供餐、 排班制 有意願應徵者請撥打本公司電話或直接至本公司應徵面試 排
月薪 38,000 至 40,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
每月設定業績達標皆有獎金分紅! 只要有上班就有提供一餐免費火鍋 除此之外還有三節獎金 生日禮金 年終獎金 全勤獎金 任職期滿還有提供體檢補助 特休等! 歡迎您一起加入荖子鍋大家庭 【外場】 1.
日薪 1,500 至 5,000 元
- 桃園市-楊梅區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛小客車 2.協助乘客上下車,或代為裝卸行李 3.需自備車輛(10年內轎車,1.8或內部空間大尤佳) 4.手機APP衛星派遣、排班、接單 5.主要範圍涵蓋楊梅、平鎮、
月薪 38,000 至 40,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
月薪 38,000 至 42,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷1年
- 學歷不拘
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
月薪 36,000 至 41,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
月薪 36,000 至 41,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
月薪 36,000 至 41,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-土城區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
月薪 38,000 至 43,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-淡水區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
月薪 36,000 至 41,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5
月薪 40,000 至 70,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
主要工作內容: 1.跟隨搬運師傅搬運各式傢俱、家電並做好安全防護;協助客戶打包裝箱、拆箱歸位;家具拆裝;家庭廢棄物清運;協助床墊廠商之商業配送。 2.主要服務區域為林口、桃園及雙北地區。偶爾需搬運至外
月薪 40,000 至 50,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷1年
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: 我們燙染客戶很多 團隊很好相處 假期自行排假 月休十天以上 不用擔心客戶量 每個月有不老點1000個以上客戶可接 自由上班時間 假
時薪 183 元
- 高雄市-左營區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.協助廚師處理廚務工作 2.協助準備食材 3.清潔廚房 4.擔任學徒角色,跟隨師傅學習專業的技能 需外送 薪資說明: 另有獎金 5,000
月薪 35,000 至 45,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.親切桌邊服務 3.收桌與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5. 完成主管交付之任務 6. 努力學習,可培養之管理人才
月薪 40,000 至 80,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷高中職
- 組建私人教練合作團隊。 - 管理場館持續新增新會員。 - 建立並維護與新舊會員的良好關係。 - 專注於目標並達成月度季度目標。 - 維護場館的設施和設備, - 管理場館的文件工作和報告,包括追蹤未
月薪 40,000 至 120,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷半年
- 學歷不拘
1:場地包廂租借,你就是自己的老闆。 2:瞭解客戶需求提供美容、美體、Spa按摩等服務 3:不用幫忙推銷販售,只需你提供專業技能。 4:優質品牌形象,有非常穩定的客戶資源。 5:需1年以上相關工作經驗
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-東區
- 經歷1年
- 學歷不拘
1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標,以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度,以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓練規劃 7.具危機
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-東區
- 經歷1年
- 學歷不拘
儲備店長/店長 1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標,以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度,以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-東區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標,以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度,以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓練規劃 7.具危機