廚師/助理、美容美髮、飯店住宿、休閒娛樂、門市店面 的全部工作職缺

07/26 忠正保全股份有限公司

月薪 40,000 至 44,000 元

  • 台中市-西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷

1.包裹登記 2.迎賓接待 3.門禁管理 4.櫃台事務

  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
  • 交通方便
07/26 忠正保全股份有限公司

月薪 42,000 至 44,000 元

  • 台中市-西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷

1.包裹登記 2.迎賓接待 3.門禁管理 4.櫃台事務

  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
  • 交通方便
07/26 忠正保全股份有限公司

月薪 42,000 至 44,000 元

  • 台中市-北區
  • 經歷不拘
  • 學歷

1.包裹登記 2.迎賓接待 3.門禁管理 4.櫃台事務

  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
  • 交通方便
07/25 宏恩當舖

月薪 35,000 至 40,000 元

  • 台中市-北區
  • 經歷無
  • 學歷專科

宏恩典精品,本公司為正當現代化科技經營的精品當鋪,專注於金飾、名錶、珠寶、翡翠、汽機車、3C產品、世界名牌精品…等商品收當鑑定及銷售業務。

07/25 久沃國際投資有限公司

月薪 37,000 至 40,000 元

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

健人餐廚是 久沃國際旗下品牌之一 公司集團於2016成立 至今有除了餐飲品牌也跨領域開拓美業品牌 10個餐飲品牌(共40間分店): 好夥伴咖啡/健人餐廚/貝穀南洋雞飯/韓式廣藏一隻雞/健人波可夏威

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/25 久沃國際投資有限公司

月薪 37,000 至 40,000 元

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

健人餐廚是 久沃國際旗下品牌之一 公司集團於2016成立 至今有除了餐飲品牌也跨領域開拓美業品牌 10個餐飲品牌(共40間分店): 好夥伴咖啡/健人餐廚/貝穀南洋雞飯/韓式廣藏一隻雞/健人波可夏威

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/25 瓦城泰統股份有限公司

月薪 40,000 至 55,000 元

  • 台北市-士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

加入瓦城,打造你的餐飲管理職涯! 我們提供完整培訓機制與透明晉升制度, 最快一年內培訓晉升店經理,讓你的專業被看見。 如果你具備餐飲經驗、服務熱忱與團隊合作精神, 歡迎加入我們,從儲備幹部開始,邁向

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 上市櫃公司
07/25 瓦城泰統股份有限公司

月薪 40,000 至 55,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

加入瓦城,打造你的餐飲管理職涯! 我們提供完整培訓機制與透明晉升制度, 最快一年內培訓晉升店經理,讓你的專業被看見。 如果你具備餐飲經驗、服務熱忱與團隊合作精神, 歡迎加入我們,從儲備幹部開始,邁向

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 上市櫃公司
07/25 瓦城泰統股份有限公司

月薪 40,000 至 55,000 元

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

加入瓦城,打造你的餐飲管理職涯! 我們提供完整培訓機制與透明晉升制度, 最快一年內培訓晉升店經理,讓你的專業被看見。 如果你具備餐飲經驗、服務熱忱與團隊合作精神, 歡迎加入我們,從儲備幹部開始,邁向

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 上市櫃公司
07/25 瓦城泰統股份有限公司

月薪 40,000 至 55,000 元

  • 台北市-南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

加入瓦城,打造你的餐飲管理職涯! 我們提供完整培訓機制與透明晉升制度, 最快一年內培訓晉升店經理,讓你的專業被看見。 如果你具備餐飲經驗、服務熱忱與團隊合作精神, 歡迎加入我們,從儲備幹部開始,邁向

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 上市櫃公司
07/25 瓦城泰統股份有限公司

月薪 40,000 至 55,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

加入瓦城,打造你的餐飲管理職涯! 我們提供完整培訓機制與透明晉升制度, 最快一年內培訓晉升店經理,讓你的專業被看見。 如果你具備餐飲經驗、服務熱忱與團隊合作精神, 歡迎加入我們,從儲備幹部開始,邁向

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 上市櫃公司
07/25 雲雀國際股份有限公司

時薪 207 至 263 元

  • 其它亞洲-東北亞
  • 經歷無
  • 學歷高中職

*須持有日本打工度假簽證* *無餐飲經驗也大歡迎* *需具備簡易日語能力*(N5或以上) *排班時段與工作門市可依個人需求彈性安排* *希望至少工作3個月以上* 1. 餐飲門市內外場服務人員 2.

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/25 雲雀國際股份有限公司

時薪 232 至 290 元

  • 台北市-中正區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

★ 新展店 擴大招募 早班內外場計時人員 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3~7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/26 卡特夫人概念館

月薪 32,000 至 60,000 元

  • 台南市-安平區
  • 經歷1年
  • 學歷高中職

我們的這項職務,負責的工作內容有: .為客戶作肌膚檢測與分析,判斷所需療程並建議其產品使用,提供顧客高品質服務。 .提供手足、全身性保養按摩之抒壓服務,以及相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/17 瑞萊仕健康美學股份有限公司

月薪 40,000 至 50,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷無
  • 學歷

現今社會除了培養一技之長外,更需要具備二技,甚至三技 !! 而我們除了協助您培養興趣及專業知識與第二技能外,更加重視的是同仁間的和諧與互助,希望能給大家良好,充滿正面能量、快樂的工作環境,在spa的療

  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
07/24 愛將餐飲管理顧問有限公司

月薪 44,000 至 48,000 元

  • 台中市-西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷

福利制度: 1.每日9H、月休8天 2.有供餐。 3.國定假日上班以雙倍日薪計算。 4.紅利獎金:0~7000元不等 工作內容: 1.內外場作業、顧客服務、店內清潔。 2.將菜單遞交顧客,答覆相關餐

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/24 愛將餐飲管理顧問有限公司

月薪 44,000 至 48,000 元

  • 台中市-龍井區
  • 經歷不拘
  • 學歷

福利制度: 1.每日9H、月休8天 2.一段班有供餐。 3.國定假日上班以雙倍日薪計算。 4.紅利獎金:0~7000元不等 工作內容: 1.內外場作業、顧客服務、店內清潔。 2.將菜單遞交顧客,答覆

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 鼎雲天有限公司

時薪 196 至 210 元

  • 台中市-北屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責準備、處理、烹調、料理、美化西式餐點,包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。 .依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 .並掌控擺盤與出菜的先後順序。 .另負

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/26 北半球電競休閒館(北半球行)

月薪 38,000 至 41,000 元

  • 高雄市-鳳山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.協助櫃台事務 2.門市環境清潔 3.自助吧飲簡易餐點製作 4.簡易的電腦狀況排除 工作場所全面禁菸,享勞健保,勞退提撥,業績獎金,表現獎金,三節獎金,生日禮金,公司紅利等福利 月休8天,不須輪班,

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/25 華香有限公司

月薪 38,000 至 42,000 元

  • 台北市-內湖區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

我們的這項職務 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 .負責擺盤、打包外帶服務。 .準備料理相關的食材。 .依據

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/25 華香有限公司

月薪 38,000 至 42,000 元

  • 台北市-內湖區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

我們的這項職務 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 .負責擺盤、打包外帶服務。 .準備料理相關的食材。 .依據

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/22 大埔鐵板燒

月薪 42,000 至 52,000 元

  • 桃園市-楊梅區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們基本從學徒教起,負責的工作內容有: .擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/26 格麥蛋糕麵包店

月薪 35,000 元以上

  • 新北市-中和區
  • 經歷無
  • 學歷

1.服務顧客:接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2.商品烘焙、陳列、包裝、介紹、銷售、接單。 3.並隨時維持店內乾淨整潔的環境。 4.櫃台結帳、收銀、當日銷售業績結算及製作報表。 5.訂單接洽、

  • 7天內回覆
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
  • 旅遊補助
07/26 稻荷壽司 鮨・割烹

時薪 196 至 211 元

  • 嘉義市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷

時薪211(含獎金) 1.環境維護 2.餐具洗滌 時間:16:00或16:30上班~22:00或22:30下班 時間可彈性調整 #升遷/教育 .完整教育訓練制度 .公開透明升遷管道,每月考核 #

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/26 尚品傢俱行(合靖傢俱有限公司)

月薪 32,000 至 55,000 元

  • 台中市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.商品銷售、商品解說,喜愛與人交談,那麼這點就不用怕了,我們很free的。 2.傳達傢俱資訊給顧客,協助顧客找到適合個人的傢俱,平常對自我搭配美感有信心的人,這也會是你想要的(反正美感是主觀的)。

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/23 統一超商(薪埔門市/詠承企業社)

時薪 220 至 260 元

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

·介紹及銷售門市商品 ·提供顧客之接待與需求服務(如:商品諮詢、電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理) ·商品進貨驗收與排列作業、銷售商品及庫存管理 ·負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 ·

  • 7天內回覆
  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
  • 定期加薪
06/16 統一超商(巨龍門市/巨龍便利商店)

月薪 41,500 至 46,500 元

  • 台中市-大肚區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

本公司屬7-11加盟店多家門市招募 上班個地點 大肚_一勝門市【大肚區沙田路一段432-1號】 7-11的門市工作不簡單,但是一個很好的職場歷練場所。本各門市提供的陞遷福利都較一般便利店更

  • 定期加薪
07/26 統一超商科管門市(宸榆有限公司)

時薪 196 元

  • 新竹市-東區
  • 經歷1年
  • 學歷專科

我們的這項職務,負責的工作內容有: .提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。

  • 7天內回覆
  • 員工獎金分紅
07/26 千兵衛餐飲開發有限公司

月薪 43,000 至 48,000 元

  • 台中市-西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.具餐飲相關管理經驗 2.協助店務管理 3.顧客服務及回應有關餐飲問題,必要時提供客人建議 4..提供客人用餐服務 5.員工管理及訓練.產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 6.對

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/26 康庭家事管理(康庭家事服務有限公司)

論件計酬(每件) 1,100 元

  • 台北市-內湖區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

居家清潔,烹煮晚餐

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/26 康庭家事管理(康庭家事服務有限公司)

時薪 250 至 300 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷

【上班時段】:週休二日、彈性上班(兼職/全職都可) 【工作地點】:會事先詢問您可接受的車程距離,大多照您的居住地就近安排(自備交通工具) 【薪資】:接案時數越多,時薪就會越高 全天班(8小時):月收

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/22

2D平面設計圖

出任務 Tasker出任務

案件金額:1,000

  • 彰化縣-全區
  • 不拘

用於哪個行業:製造業 細節說明:專用皮帶扣跟皮革配件產品,我們會提供產品草圖,尺寸,設計細節,剩下只需幫我們畫2D設計圖

07/23

程式開發

出任務 Tasker出任務

案件金額:預算詳談

  • 可遠端-全區
  • 不拘

需求概述:系統自動估價 用於哪個行業:旅行社 細節說明: 旅遊行程估價系統需求說明 用途: 提供工程師開發參考 對象: 系統開發工程師 / 接案團隊 使用情境: 旅遊業務報價、行程估價、資料管理 您好,以下是我想開發的系統需求,麻煩協助評估是否可行、開發方式、工期與報價。 一、系統目的 我想做一個給業務人員使用的旅遊行程估價系統。 這個系統主要用途是讓業務依照客戶的行程天數,逐天選擇住宿、餐廳、活動、SPA、景點門票等項目,系統自動計算每日金額與總報價。 系統需要具備以下目的: 客戶行程幾天,系統就顯示幾天的內容。 每一天都可以獨立選擇不同項目。 系統自動計算每日小計與整體總價。 後台可維護住宿、餐廳、活動等資料。 業務端只能看到售價,不能看到成本價。 系統可透過專屬連結直接使用,不一定要放在官網首頁。 因為資料量會很多,所以需要有分類、地區篩選與搜尋功能。 二、系統使用者角色 1. 管理者 管理者可使用後台,功能包含: 新增 / 修改 / 刪除住宿資料 新增 / 修改 / 刪除餐廳資料 新增 / 修改 / 刪除活動資料 新增 / 修改 / 刪除 SPA 資料 新增 / 修改 / 刪除景點門票資料 設定成本價與售價 設定分類與地區 啟用 / 停用項目 查看完整成本與報價資訊 2. 業務人員 業務人員使用前台估價,功能包含: 輸入客戶基本資料 選擇行程天數 逐天選擇住宿、餐廳、活動等項目 查看每日小計與總報價 複製報價內容 送出估價單 業務端不能顯示成本價,只能看到對外報價價格。 三、前台操作流程 Step 1:輸入客戶基本資料 前台需有基本資料輸入區,欄位包含: 客戶姓名 聯絡電話 出發日期 回程日期 行程天數 大人人數 小孩人數 備註 Step 2:選擇行程天數 系統要提供下拉式選單,目前先做 1~8 天。 可選項目如下: 1 天 2 天 3 天 4 天 5 天 6 天 7 天 8 天 顯示邏輯 選 1 天 → 顯示第 1 天 選 2 天 → 顯示第 1 天、第 2 天 選 3 天 → 顯示第 1 天、第 2 天、第 3 天 選 4 天 → 顯示第 1 天到第 4 天 選 5 天 → 顯示第 1 天到第 5 天 選 6 天 → 顯示第 1 天到第 6 天 選 7 天 → 顯示第 1 天到第 7 天 選 8 天 → 顯示第 1 天到第 8 天 系統需依照選擇的天數,自動生成對應的日數區塊。 Step 3:每一天獨立分格顯示 每一天都要有自己的區塊,內容至少包含: 住宿 餐廳 活動 SPA 景點門票 其他費用 當日小計 備註 每一天的資料要獨立,不要互相影響。 四、資料類型與資料量 因為資料量會很多,所以一定要有分類與搜尋機制。 1. 住宿 住宿資料大約可能有 70~80 筆以上。 2. 餐廳 餐廳資料大約可能有 50~60 筆以上。 3. 活動 活動資料大約可能有 50~70筆以上,之後還會持續增加。 4. SPA / 景點門票 可以歸在活動類別底下,也可以另外拆成獨立分類,依工程上資料庫設計方便性決定。 五、分類方式建議 1. 住宿與餐廳需依地區分類 例如可先用以下分類: 北部 中部 南部 東部 離島 也可以再細分為: 台北 新北 桃園 台中 台南 高雄 宜蘭 花蓮 台東 澎湖 金門 馬祖 2. 前台選擇邏輯 業務在選擇項目時,建議順序如下: 先選大類 住宿 / 餐廳 / 活動 / SPA / 門票/車資 再選地區 北部 / 中部 / 南部 / 東部 / 離島 最後從清單選項目 飯店名稱 餐廳名稱 活動名稱 這樣比較容易找,也比較不容易出錯。 六、價格計算規則 1. 當日小計 每天的金額由當天所有已選項目加總而成。 計算公式: 當日小計 = 當天所有已選項目加總 2. 總成本 所有天數的每日小計加總,即為總成本。 計算公式: 總成本 = 第 1 天小計 + 第 2 天小計 + …… + 第 N 天小計 3. 大人報價 大人價格計算方式如下: 計算公式: 大人售價 = 總成本 × 1.25 也就是成本加 25%。 4. 小孩報價 小孩價格需依年齡區間固定設定: 未滿 2 歲:NT$5,000 2~6 歲:NT$25,000 7~12 歲:NT$35,000 七、後台管理需求 後台需能維護以下資料: 1. 住宿資料 建議欄位: 類別 地區 飯店名稱 星級 房型 成本價 售價 狀態 備註 2. 餐廳資料 建議欄位: 類別 地區 餐廳名稱 餐型 成本價 售價 狀態 備註 3. 活動資料 建議欄位: 類別 地區 活動名稱 成本價 售價 狀態 備註 4. SPA / 景點門票 可作為活動的子分類或獨立分類,建議欄位: 類別 地區 名稱 成本價 售價 狀態 備註 八、前台畫面需求 前台畫面建議分成以下區塊: 1. 客戶基本資料區 包含: 客戶姓名 聯絡電話 出發日期 回程日期 行程天數 大人人數 小孩人數 備註 2. 行程天數區 下拉式選單 可選 1~8 天 選幾天就顯示幾天 3. 每日行程區 每一天都要有獨立區塊,內容包含: 住宿 餐廳 活動 SPA 景點門票 其他費用 備註 當日小計 4. 總結區 顯示: 每日小計 總成本 大人報價 小孩報價 最終總金額 並提供按鈕: 送出 複製報價 重新計算 清除重填 九、系統功能需求細節 1. 動態生成天數區塊 使用者選擇幾天,系統就自動產生幾天的區塊。 2. 每日獨立選擇 每一天的住宿、餐廳、活動等項目都可以獨立設定,不會互相影響。 3. 搜尋與分類 因為資料量大,系統一定要有: 類別篩選 地區篩選 關鍵字搜尋 快速定位功能 4. 自動計價 每次選取項目後,系統需即時更新: 當日小計 總成本 最終售價 5. 權限保密 業務端不得看到成本價,只能看到售價與報價結果。 十、使用情境範例 例如客戶要做 5 天行程: 業務進入系統 輸入客戶姓名、電話等基本資料 選擇 5 天行程 系統自動顯示第 1 天到第 5 天 業務逐天選住宿、餐廳、活動 每天可另外填其他費用 系統自動算出每日小計 最後按「總結」 系統顯示總報價 業務可複製或送出報價 十一、系統重點要求 行程天數可自由選擇 選幾天就生成幾天 每天獨立選項、獨立計算 項目要有分類與地區 業務自行點選,不需手動算價 按總結後自動出金額 成本需保密,業務不可見 十二、建議加做功能 如果開發資源允許,建議一起加上以下功能: 關鍵字搜尋 常用項目收藏 項目快速複製到下一天 每日區塊摺疊 / 展開 報價匯出 PDF 複製報價文字 報價紀錄查詢 客戶資料儲存 行程模板建立 十三、驗收標準 系統完成後,至少要符合以下條件: 可依選擇天數自動生成對應日數區塊。 每一天可獨立選擇住宿、餐廳、活動等項目。 系統能自動計算每日小計與總金額。 大人報價可依公式自動計算。 小孩報價可依年齡區間自動套用。 管理者可於後台新增、修改、刪除資料。 業務端無法看到成本價。 住宿、餐廳、活動等大量資料可依地區與分類快速查找。 按下總結後可正確顯示最終報價。 可正常複製、送出與重整報價資料。 十四、希望工程師協助評估的項目 麻煩工程師協助評估以下事項: 這個系統的開發方式 前後台架構如何規劃 資料庫設計方式 權限控管方式 報價計算邏輯 搜尋與分類功能怎麼做 開發工期大約多久 預估開發費用 後續維護方式 是否可以先做 MVP 版本,再逐步擴充 十五、結論 這個系統是一套多天分格旅遊估價系統,主要給業務人員使用。 系統需支援大量住宿、餐廳、活動、SPA、景點門票資料,並可依地區與類別快速篩選。 業務可依客戶行程天數逐天選擇內容,系統自動計算每日小計與總金額,最後按下總結即可完成報價。 管理者可在後台維護所有資料與價格規則,業務端只能看到最終售價,不能看到成本。

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