客戶服務、美容美髮、其它美容相關、飯店住宿、旅遊相關、門市店面、零售百貨 的全部工作職缺

月薪 29,500 至 35,000 元

• 台北市-南港區
• 經歷1年
• 學歷專科

Hi~我們是橋星廣告製作有限公司 經紀部門要強力徵求娛樂媒體助理啦~ 這個工作需要每天面對各式各樣的人，見識人生百態 同事們也都很好相處，若

• 昆陽站走路4分鐘

月薪 30,000 至 40,000 元

• 台北市-南港區
• 經歷1年
• 學歷專科

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• 後山埤站走路2分鐘

論件計酬(每件) 2,000 至 12,000 元

• 台北市-大同區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

-配合廠商提供的正韓連身洋裝室內平面拍攝 氣質好感穿搭！不論是上班、出遊都超實穿 ******所以上班族/學生都可應徵哦!!******

時薪 200 元

• 台南市-中西區
• 經歷1年
• 學歷

協助彩妝師 酒店妝 宴會妝 特殊妝

論件計酬(每件) 500 至 1,600 元

• 新北市-新莊區
• 經歷無
• 學歷

無經驗可~高抽成獎金，一切可談 論件計酬平均月薪資收入可達5萬以上 不需銷售產品課程.高抽成無業績壓力。 工作環境優質!提供顧客純正專業指壓

月薪 44,000 元

• 新北市-新店區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器

• 十四張站走路4分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 苗栗縣-頭份市
• 經歷不拘
• 學歷大學

1.外語能力佳溝通能力良好 2.個性樂觀工作細心服從心強 3.對飯店管理有興趣,有意願成為長期職涯發展目標 4.需輪班．喜歡與人接觸及適合團

• 回覆率100%

月薪 45,000 至 120,000 元

• 新竹縣-竹東鎮
• 經歷不拘
• 學歷高中職

【 員工福利】 每月固定員工聚餐、享勞健保、排班自由、員工旅遊、員工優惠 ♥歡迎挑戰高薪 ♥工作環境優 ♥同事好相處 ♥高額業績獎金 ♥無經驗可教 ♥有經驗更好 【 工作內容】 ·

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-中正區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．負責社區安全維護管理 ．維持住戶公共安全 ．控制照明、空調及通風設備 ．接應訪客 ．進行巡邏，預防竊盜火災

• 古亭站走路2分鐘

部分工時(月薪) 22,500 至 58,000 元

• 新北市-永和區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

【工作內容】 短時數早班門市人員、業務助理、客服人員　 【上班時間和排休天數】 上班時間10點~5點。上班時間短，方便接送小孩上下課，兼顧家庭和工作。 平均排休9天。(依照當月實際六日的天數計算休

• 年後上班

月薪 32,500 元以上

• 屏東縣-恆春鎮
• 經歷不拘
• 學歷

【顧客服務與諮詢】 提供顧客詢問回應，並主動給予產品建議 【商品擺設與環境維護】 負責商品擺設、櫥窗清理及營業地點整潔 【產品介紹與示範

月薪 63,000 至 94,500 元

• 新北市-新莊區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

【加入科定，把溝通力變成你的收入力】 想透過與人互動賺取獎金，但不想承受過高業績壓力嗎？ 喜歡固定上下班時間，工作單純、生活穩定的工作型態？ 在這裡，你只需透過電話與客戶溝通， 確認基本資訊並邀請參加

• 新北產業園區站走路4分鐘

月薪 37,000 至 42,000 元

• 台北市-松山區
• 經歷1年
• 學歷不拘

【公司簡介】 布拉夾親子樂園是一個以「親子互動 × 安心陪伴」為核心的室內樂園品牌。 我們服務的不只是小朋友，也重視家長在陪伴過程中的情緒

• 松山站走路8分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責POS系統收銀機操作、結帳。 ．負責用電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統以進行收費，及開立統一發票交付顧客並保留存根。 ．負責保管每日所得

月薪 38,000 至 40,000 元

• 新北市-樹林區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1. 於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2. 直接監督在零售商店或部門內的銷售人員，職責可以包括管理功能，例如採購、預算編制、會

• 回覆率100%

月薪 41,000 至 43,000 元

• 台北市-南港區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕

• 南港站走路3分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-板橋區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

無經驗可~高抽成獎金，一切可談 論件計酬平均月薪資收入可達5萬以上 不需銷售產品課程.高抽成無業績壓力。 工作環境優質!提供顧客純正專業指壓

• 亞東醫院站走路7分鐘

論件計酬(每件) 750 至 1,600 元

• 新北市-新莊區
• 經歷無
• 學歷國中

無經驗可.免費教學.高抽成獎金 一客程抽成750，指定抽1600，平均薪資月收入可達5萬以上 不需銷售產品課程.高抽成無業績壓力。 工作環境

月薪 47,000 至 53,000 元

• 新北市-土城區
• 經歷2年
• 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

月薪 37,000 至 43,000 元

• 台北市-中正區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$37000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮

• 台北車站走路2分鐘

月薪 43,000 至 59,000 元

• 新北市-土城區
• 經歷3年
• 學歷高中職

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$43000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮

月薪 38,000 至 50,000 元

• 台北市-中正區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

哈囉～您好！我們是 i 平方，一個專注在手機配件和 3C 周邊的連鎖門市品牌 我們成立於2016年，在雙北總計有十間門市據點，且持續成長中。 目前我們正在招募新的門市夥伴，希望有機會遇見喜歡與人互動、

• 回覆率100%
• 台北車站走路4分鐘

月薪 38,000 至 50,000 元

• 台北市-松山區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

哈囉～您好！我們是 i 平方，一個專注在手機配件和 3C 周邊的連鎖門市品牌 我們成立於2016年，在雙北總計有十間門市據點，且持續成長中。 目前我們正在招募新的門市夥伴，希望有機會遇見喜歡與人互動、

• 回覆率100%
• 松山站走路5分鐘

月薪 38,000 至 40,000 元

• 高雄市-楠梓區
• 經歷無
• 學歷高中職

1.協助櫃台事務 2.門市環境清潔 3.自助吧飲簡易餐點製作 4.簡易的電腦狀況排除 工作場所全面禁菸;有升遷調薪機會,排班制,享勞健保,勞退提撥,表現獎金，業績獎金,年終分紅,職務分紅等 上班時段1

部分工時(月薪) 22,500 至 58,000 元

• 桃園市-八德區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

【工作內容】 短時數早班門市人員、業務助理、客服人員　 【上班時間和排休天數】 上班時間10點到5點。上班時間短，方便接送小孩上下課，兼顧家庭和工作。 平均排休9天。(依照當月實際六日的天數計算休

• 年後上班

月薪 29,500 至 35,000 元

• 新北市-中和區
• 經歷不拘
• 學歷

1. 協助設計師洗、燙、染、護、護髮保養服務。 2. 年節紅包 3. 月休8天 ◆保險福利 1.勞保 2.健保 3.勞退 ◆娛樂福利

月薪 29,500 至 180,000 元

• 新北市-中和區
• 經歷不拘
• 學歷

1. 為顧客剪、燙、染、護、吹整、護髮保養服務。 2. 年節禮金、激勵獎金 3. 月休8天 ◆保險福利 1.勞保 2.健保 3.勞退

月薪 32,000 至 35,000 元

• 台中市-北屯區
• 經歷無
• 學歷高中職

• 門市基礎營運： 負責收銀結帳、各項代收業務。 • 商品物流作業： 商品進貨驗收、上架陳列及庫存管理。 • 鮮食品質控管： 每日鮮食到貨處理與效期嚴格把關。 • 飲品製作服務： 操作咖啡機及現調飲品

• 回覆率100%

月薪 46,500 至 52,000 元

• 台北市-信義區
• 經歷1年
• 學歷不拘

位於五分埔服裝批發商圈,產品為服裝批發服飾, 工作內容: 推銷產品 和 整理產品 需有一年以上服飾批發經驗 沈先生 手機0989264064 (連絡時間下午1點-12點) 其他福利 員工旅遊 (

• 松山站走路5分鐘

月薪 34,590 至 38,000 元

• 台東縣-台東市
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1. 於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2. 於商店或售票處等場所從事直接收受客戶購物或接受服務之付款並回找零錢，填發收據或自來

月薪 30,000 至 38,000 元

• 桃園市-龍潭區
• 經歷不拘
• 學歷

協助現場運作及異常狀況處理 人員管理 執行主管交辦各種事項