內外場服務、美容美髮、其它美容相關、休閒娛樂、零售百貨 的全部工作職缺

07/27 睫美企業社

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

無經驗可~高抽成獎金,一切可談 論件計酬平均月薪資收入可達5萬以上 不需銷售產品課程.高抽成無業績壓力。 工作環境優質!提供顧客純正專業指壓及精油芳香SPA舒壓護理 歡迎親訪面試 應徵直接加瀨0961

  • 7天內回覆
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  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/27 東客股份有限公司

月薪 34,500 至 36,000 元

  • 台中市-西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1.門市商品銷售 2.收銀結帳作業 3.簡易麵包加工、商品包裝、陳列 4.維持門市環境清潔 5.具服務熱忱、有責任感者佳 6.需配合輪

  • 外商企業
07/27 鼎雲天有限公司

月薪 45,000 至 48,000 元

  • 台中市-南屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

.從事中、西、日式料理以外的菜單設計,並備妥相關食材經由清洗、涼拌、煎、炒、煮、炸等不同製程而成為正式菜餚。 .準備料理相關的食材。 .依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 .並掌控擺盤與出菜的先後順序

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  • 員工獎金分紅

全新功能「技能交換」

用你會的,換你想學的技能

07/25 YAYOI_臺灣富禮納思股份有限公司

時薪 230 至 260 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

為了確保我們提供最好的服務,正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理,並且對於營造溫馨友善的用餐環境

  • 外商企業
07/27 鄧師傅餐飲連鎖

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 高雄市-鼓山區
  • 經歷3年
  • 學歷高中職

. 門市服務:展現服務熱忱,能有效滿足顧客需求,提高顧客滿意度。 2. 確保產品品質符合公司標準和顧客需求,並進行相應的改進。 3. 進行員工培訓和管理,確保員工的工作效率和工作品質。 4. 成本管理

  • 員工獎金分紅
07/27 大昇管理顧問有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 新北市-新莊區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

⭐️ 歡迎 有餐飲門市管理經驗 +喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 +渴望高薪 的你 加入我們 一起成長 ⭐️ ✓依實力做為升遷標準 ✓明確的考核制度 ✓注重團隊合作,雙向溝通交流

  • 員工獎金分紅
07/27 乾杯股份有限公司

月薪 39,000 至 44,000 元

  • 桃園市-蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 學歷

【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+桃園地區津貼2500元=39000元 獎金另計,月薪最高可達44000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金:一項

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
07/27 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)

時薪 200 至 206 元

  • 桃園市-楊梅區
  • 經歷不拘
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想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎? 加入 Q Burger 團隊,雙週發薪制度正式上線! 無論你是學生、轉職者,還是二度就業者,這裡

07/27 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)

月薪 44,000 至 52,000 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 **發薪日請依

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  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
07/27 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)

月薪 44,000 至 52,000 元

  • 台北市-大同區
  • 經歷不拘
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  • 員工旅遊
07/27 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)

月薪 44,000 至 52,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

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  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
07/27 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)

月薪 44,000 至 52,000 元

  • 台北市-內湖區
  • 經歷不拘
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  • 員工旅遊
07/27 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)

月薪 44,000 至 52,000 元

  • 台北市-萬華區
  • 經歷不拘
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07/27 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)

月薪 44,000 至 52,000 元

  • 台北市-南港區
  • 經歷不拘
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07/27 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)

月薪 44,000 至 52,000 元

  • 台北市-大安區
  • 經歷不拘
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【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 **發薪日請依

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07/27 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)

月薪 44,000 至 52,000 元

  • 台北市-士林區
  • 經歷不拘
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  • 員工旅遊
07/27 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)

月薪 44,000 至 52,000 元

  • 台北市-中正區
  • 經歷不拘
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【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 **發薪日請依

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  • 員工旅遊
07/27 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)

月薪 44,000 至 52,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
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07/27 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)

月薪 44,000 至 52,000 元

  • 台北市-北投區
  • 經歷不拘
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  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
07/27 伙食餐館(富飴有限公司)

月薪 35,000 至 45,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷

想要在餐飲業累積真正經驗? 我們提供的不只是工作,而是一段職場歷練+技能養成的旅程。 上班時段|09:00-18:00 ★ 月休8天 排班

07/27 乾杯股份有限公司

月薪 40,000 至 45,000 元

  • 台北市-大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計,最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台

  • 優於勞基法之休假
  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
07/27 乾杯股份有限公司

月薪 40,000 至 45,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計,最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台

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  • 三節禮品/獎金
  • 員工旅遊
鮮茶道(台中忠勇店/有家茶莊)

月薪 32,000 至 38,000 元

  • 台中市-南屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

1.點單服務及收銀工作 2.飲品調製及沖茶機操作 3.環境清潔及維護 4.清點存貨及補貨 5.需外送、備駕照 備註: 1.短期勿試 2.時間

  • 7天內回覆
鮮茶道(台中忠勇店/有家茶莊)

時薪 196 元

  • 台中市-南屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

1.點單服務及收銀工作 2.飲品調製及沖茶機操作 3.環境清潔及維護 4.清點存貨及補貨 5.需外送、備駕照 備註: 1.短期勿試 2.時間

  • 7天內回覆
07/27 花囍家日式料理製研所(花囍家日式料理餐館)

月薪 38,500 至 70,000 元

  • 台中市-北區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【花囍家日式料理|外場正職夥伴徵才中!】 外場不單扛,客訴由主管處理,新人有人帶,在制度及流程清楚的環境裡,把服務一步步學穩、學好。 ▼職務資訊請看這▼ 【薪資待遇】 • 首月起薪 38,50

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
07/26 添來食品有限公司

月薪 37,000 至 48,000 元

  • 台中市-南屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

餐點製作、調味、包裝、點餐、門市清潔 。 及主管交代事項等等

07/26 添來食品有限公司

月薪 38,000 至 42,000 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷

前台人員(點餐、招呼、協助出餐~簡單不難!)

07/26 麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司

月薪 32,000 元以上

  • 新北市-蘆洲區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

麥當勞 晚班正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起(實習期間月薪29,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「

07/26 麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司

月薪 41,000 元以上

  • 新北市-蘆洲區
  • 經歷不拘
  • 學歷

麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起(實習期間月薪37,500元) 工作內容: 具「顧客為先

07/26 麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司

月薪 32,000 元以上

  • 新北市-蘆洲區
  • 經歷不拘
  • 學歷

麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起(實習期間月薪29,500元) 工作內容: 具「顧客為先」

07/27 CoCo都可茶飲-泰山明志店(都可明志社)

月薪 38,500 至 43,500 元

  • 新北市-樹林區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

我們的這項職務,負責的工作內容有: .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 .清理環境。 .並負責結帳、收銀等

  • 定期加薪
07/23

程式開發

出任務 Tasker出任務

案件金額:預算詳談

  • 可遠端-全區
  • 不拘

需求概述:系統自動估價 用於哪個行業:旅行社 細節說明: 旅遊行程估價系統需求說明 用途: 提供工程師開發參考 對象: 系統開發工程師 / 接案團隊 使用情境: 旅遊業務報價、行程估價、資料管理 您好,以下是我想開發的系統需求,麻煩協助評估是否可行、開發方式、工期與報價。 一、系統目的 我想做一個給業務人員使用的旅遊行程估價系統。 這個系統主要用途是讓業務依照客戶的行程天數,逐天選擇住宿、餐廳、活動、SPA、景點門票等項目,系統自動計算每日金額與總報價。 系統需要具備以下目的: 客戶行程幾天,系統就顯示幾天的內容。 每一天都可以獨立選擇不同項目。 系統自動計算每日小計與整體總價。 後台可維護住宿、餐廳、活動等資料。 業務端只能看到售價,不能看到成本價。 系統可透過專屬連結直接使用,不一定要放在官網首頁。 因為資料量會很多,所以需要有分類、地區篩選與搜尋功能。 二、系統使用者角色 1. 管理者 管理者可使用後台,功能包含: 新增 / 修改 / 刪除住宿資料 新增 / 修改 / 刪除餐廳資料 新增 / 修改 / 刪除活動資料 新增 / 修改 / 刪除 SPA 資料 新增 / 修改 / 刪除景點門票資料 設定成本價與售價 設定分類與地區 啟用 / 停用項目 查看完整成本與報價資訊 2. 業務人員 業務人員使用前台估價,功能包含: 輸入客戶基本資料 選擇行程天數 逐天選擇住宿、餐廳、活動等項目 查看每日小計與總報價 複製報價內容 送出估價單 業務端不能顯示成本價,只能看到對外報價價格。 三、前台操作流程 Step 1:輸入客戶基本資料 前台需有基本資料輸入區,欄位包含: 客戶姓名 聯絡電話 出發日期 回程日期 行程天數 大人人數 小孩人數 備註 Step 2:選擇行程天數 系統要提供下拉式選單,目前先做 1~8 天。 可選項目如下: 1 天 2 天 3 天 4 天 5 天 6 天 7 天 8 天 顯示邏輯 選 1 天 → 顯示第 1 天 選 2 天 → 顯示第 1 天、第 2 天 選 3 天 → 顯示第 1 天、第 2 天、第 3 天 選 4 天 → 顯示第 1 天到第 4 天 選 5 天 → 顯示第 1 天到第 5 天 選 6 天 → 顯示第 1 天到第 6 天 選 7 天 → 顯示第 1 天到第 7 天 選 8 天 → 顯示第 1 天到第 8 天 系統需依照選擇的天數,自動生成對應的日數區塊。 Step 3:每一天獨立分格顯示 每一天都要有自己的區塊,內容至少包含: 住宿 餐廳 活動 SPA 景點門票 其他費用 當日小計 備註 每一天的資料要獨立,不要互相影響。 四、資料類型與資料量 因為資料量會很多,所以一定要有分類與搜尋機制。 1. 住宿 住宿資料大約可能有 70~80 筆以上。 2. 餐廳 餐廳資料大約可能有 50~60 筆以上。 3. 活動 活動資料大約可能有 50~70筆以上,之後還會持續增加。 4. SPA / 景點門票 可以歸在活動類別底下,也可以另外拆成獨立分類,依工程上資料庫設計方便性決定。 五、分類方式建議 1. 住宿與餐廳需依地區分類 例如可先用以下分類: 北部 中部 南部 東部 離島 也可以再細分為: 台北 新北 桃園 台中 台南 高雄 宜蘭 花蓮 台東 澎湖 金門 馬祖 2. 前台選擇邏輯 業務在選擇項目時,建議順序如下: 先選大類 住宿 / 餐廳 / 活動 / SPA / 門票/車資 再選地區 北部 / 中部 / 南部 / 東部 / 離島 最後從清單選項目 飯店名稱 餐廳名稱 活動名稱 這樣比較容易找,也比較不容易出錯。 六、價格計算規則 1. 當日小計 每天的金額由當天所有已選項目加總而成。 計算公式: 當日小計 = 當天所有已選項目加總 2. 總成本 所有天數的每日小計加總,即為總成本。 計算公式: 總成本 = 第 1 天小計 + 第 2 天小計 + …… + 第 N 天小計 3. 大人報價 大人價格計算方式如下: 計算公式: 大人售價 = 總成本 × 1.25 也就是成本加 25%。 4. 小孩報價 小孩價格需依年齡區間固定設定: 未滿 2 歲:NT$5,000 2~6 歲:NT$25,000 7~12 歲:NT$35,000 七、後台管理需求 後台需能維護以下資料: 1. 住宿資料 建議欄位: 類別 地區 飯店名稱 星級 房型 成本價 售價 狀態 備註 2. 餐廳資料 建議欄位: 類別 地區 餐廳名稱 餐型 成本價 售價 狀態 備註 3. 活動資料 建議欄位: 類別 地區 活動名稱 成本價 售價 狀態 備註 4. SPA / 景點門票 可作為活動的子分類或獨立分類,建議欄位: 類別 地區 名稱 成本價 售價 狀態 備註 八、前台畫面需求 前台畫面建議分成以下區塊: 1. 客戶基本資料區 包含: 客戶姓名 聯絡電話 出發日期 回程日期 行程天數 大人人數 小孩人數 備註 2. 行程天數區 下拉式選單 可選 1~8 天 選幾天就顯示幾天 3. 每日行程區 每一天都要有獨立區塊,內容包含: 住宿 餐廳 活動 SPA 景點門票 其他費用 備註 當日小計 4. 總結區 顯示: 每日小計 總成本 大人報價 小孩報價 最終總金額 並提供按鈕: 送出 複製報價 重新計算 清除重填 九、系統功能需求細節 1. 動態生成天數區塊 使用者選擇幾天,系統就自動產生幾天的區塊。 2. 每日獨立選擇 每一天的住宿、餐廳、活動等項目都可以獨立設定,不會互相影響。 3. 搜尋與分類 因為資料量大,系統一定要有: 類別篩選 地區篩選 關鍵字搜尋 快速定位功能 4. 自動計價 每次選取項目後,系統需即時更新: 當日小計 總成本 最終售價 5. 權限保密 業務端不得看到成本價,只能看到售價與報價結果。 十、使用情境範例 例如客戶要做 5 天行程: 業務進入系統 輸入客戶姓名、電話等基本資料 選擇 5 天行程 系統自動顯示第 1 天到第 5 天 業務逐天選住宿、餐廳、活動 每天可另外填其他費用 系統自動算出每日小計 最後按「總結」 系統顯示總報價 業務可複製或送出報價 十一、系統重點要求 行程天數可自由選擇 選幾天就生成幾天 每天獨立選項、獨立計算 項目要有分類與地區 業務自行點選,不需手動算價 按總結後自動出金額 成本需保密,業務不可見 十二、建議加做功能 如果開發資源允許,建議一起加上以下功能: 關鍵字搜尋 常用項目收藏 項目快速複製到下一天 每日區塊摺疊 / 展開 報價匯出 PDF 複製報價文字 報價紀錄查詢 客戶資料儲存 行程模板建立 十三、驗收標準 系統完成後,至少要符合以下條件: 可依選擇天數自動生成對應日數區塊。 每一天可獨立選擇住宿、餐廳、活動等項目。 系統能自動計算每日小計與總金額。 大人報價可依公式自動計算。 小孩報價可依年齡區間自動套用。 管理者可於後台新增、修改、刪除資料。 業務端無法看到成本價。 住宿、餐廳、活動等大量資料可依地區與分類快速查找。 按下總結後可正確顯示最終報價。 可正常複製、送出與重整報價資料。 十四、希望工程師協助評估的項目 麻煩工程師協助評估以下事項: 這個系統的開發方式 前後台架構如何規劃 資料庫設計方式 權限控管方式 報價計算邏輯 搜尋與分類功能怎麼做 開發工期大約多久 預估開發費用 後續維護方式 是否可以先做 MVP 版本,再逐步擴充 十五、結論 這個系統是一套多天分格旅遊估價系統,主要給業務人員使用。 系統需支援大量住宿、餐廳、活動、SPA、景點門票資料,並可依地區與類別快速篩選。 業務可依客戶行程天數逐天選擇內容,系統自動計算每日小計與總金額,最後按下總結即可完成報價。 管理者可在後台維護所有資料與價格規則,業務端只能看到最終售價,不能看到成本。

07/15

88節配鏡送太陽眼鏡

出任務 Tasker出任務

案件金額:2,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

用於哪個行業:眼鏡批發公司 細節說明:我們要借由88節這個名稱做此次推廣配鏡 圖片一我們圖片廣告圖 圖片二贈送太陽眼鏡圖 加上推廣文字 廣告圖片簡單明瞭 消費者完成門市配鏡後加我們官方line聯絡通知兌換

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