月薪 32,000 至 45,000 元
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月薪 38,500 至 70,000 元
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【花囍家日式料理|外場正職夥伴徵才中!】 外場不單扛,客訴由主管處理,新人有人帶,在制度及流程清楚的環境裡,把服務一步步學穩、學好。 ▼職務資訊請看這▼ 【薪資待遇】 • 首月起薪 38,50
月薪 32,000 元以上
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麥當勞 晚班正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起(實習期間月薪29,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/
時薪 200 至 206 元
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時薪 196 元以上
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1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 合適者,一周內電話通知面試;不合者,恕不另行通知。謝謝~
月薪 31,000 元以上
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1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 6.月休8-10天 合適者,一周內電話通知面試;不合者,恕
月薪 29,500 元以上
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1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 6.月休8-10天 7.每日排班8小時 (本薪依勞基法基
時薪 196 元以上
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1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。
月薪 32,500 元以上
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1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算,另有加班費,固定或變動薪資因
時薪 196 元以上
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- 經歷不拘
- 學歷國中
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.簡易烹調食品,餐飲服務等。 4.外送服務(須具備駕照)。 5.其他主管交辦事項。 本店採全電設備 (有向心力、團隊合作意識)再來面試!!
月薪 38,000 至 40,000 元
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.點餐、收銀(幫顧客結帳)、出餐 *需跟顧客面銷、喊口號 2.麵包上架、包裝、販售 3.打掃清潔,維護環境整潔 4.基本備料補貨 5.排班行政,管理門市營運 早班:09:30-18:30、晚班:13
月薪 32,000 至 35,000 元
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目
月薪 29,500 至 35,000 元
- 台中市-北區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.管理料物 2.料務理貨 3.撿貨出貨 4.福利全 5.制度佳 6.上班時間: 上午班:上午08:00~下午5:00 下午班:下午1:00~下午8:00>>排周六上班補時數
月薪 37,000 元以上
- 台中市-西區
- 經歷2年
- 學歷專科
*為單純內勤行政工作人員,並非對外銷售商品領業績收入的業務經銷商。 1. 辦理經銷商入會、訂貨、商品等相關作業。 2. 培訓中心各項表單、文件等處理。 3. 商品庫存與銷退貨管理。 4. 臨櫃問題處理
時薪 196 元
- 台中市-北區
- 經歷無
- 學歷不拘
1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.外送服務 5.店鋪周遭及店櫃清潔 6.傳單遞送 7.執行店長交辦事務 ◆保險福利 1.勞健保 2.意外險
月薪 30,000 至 35,000 元
- 台中市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.煮茶備料 2.收銀 3.調製飲料 4.進出補貨 5.環境清潔 早班 09:00-18:00
月薪 30,000 至 68,000 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 門市人員、客服和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分紅、績效考核
月薪 30,000 至 68,000 元
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【工作內容】 櫃台人員、門市和行政 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。
時薪 196 至 206 元
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1根據顧客的點單進行餐點製作及組裝 2.後台備料及清潔工作 【福利制度】 讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命! *勞保/健保/勞退/員工團保 *工作日享有免費一餐、不定期聚餐、員工旅遊 【發展
時薪 196 至 206 元
- 台中市-北區
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- 學歷國中
1根據顧客的點單進行餐點製作及組裝 2.後台備料及清潔工作 【福利制度】 讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命! *勞保/健保/勞退/員工團保 *工作日享有免費一餐、不定期聚餐、員工旅遊 【發展
時薪 196 至 206 元
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- 學歷不拘
1.兼職性,上班時間為每日0530-0930 2.負責飯店早餐餐廳所需菜餚(需100人以上出菜經驗) 3.掌控出菜品質及順序,確保所負責類別
月薪 32,000 至 36,000 元
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1.上班時間為晚上1030至隔日早上0630 2.負責客人入住及退房手續。 3.提供顧客諮詢服務 4.處理櫃台帳務作業 5.需具備服務熱忱及親切的笑容 6.需支援隔日早餐服務 7.刻苦耐勞,歡迎長期配
【AI 動漫創作師招募】一起打造「蛋蛋家族」角色故事|專案合作・長期共創
案件金額:100,000
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一、我們正在尋找什麼樣的聯創類型創作夥伴? 您好,我們正在尋找熟悉 AI 影像與動漫製作、具備想像力與故事創作能力的夥伴,一起發展「蛋蛋家族」的動漫內容。 目前已有角色、人物設定與創作題材,也已能執行自動化工作流。接下來,希望有聯創動漫師加入,在既有基礎上深化故事、優化分鏡、提升角色一致性與影片完成度,逐步建立能持續延伸的動漫系列。 我們期待您對角色創作有興趣,願意思考人物的個性、互動、情緒與成長,讓每一段作品都能累積這個家族的辨識度,也讓觀眾對下一個故事產生期待。 既有作品參考: https://youtube.com/shorts/bAIGO5gvyZQ **合作條件先說明:目前能洽談的回報方式,以部分製作費用搭配後期收益分潤為主,尚無法承擔每支影片完整製作成本逐支計價的合作模式。**我們希望在雙方認同方向、談妥投入與回報條件的前提下,共同發展系列內容。收入仍在發展中,無法保證獲利時間或回報金額,實際條件將在投入製作前確認。 二、既有角色與創作方向 「蛋蛋家族」將以我們已經建立的人物與題材為起點,逐步深化角色關係、故事風格與系列內容。 您需要能理解既有角色設定,在保留五官、造型、服裝、配件、比例與辨識特徵的前提下,發展新的表情、動作、場景與故事。涉及角色核心設定的調整,需先共同討論。 我們期待優化的方向包括: - 深化人物個性、說話方式與角色互動。 - 將既有題材延伸成有起承轉合的故事。 - 提升幽默、反轉、情緒與觀看節奏。 - 改善分鏡安排、動作銜接與畫面連續性。 - 建立可重複使用的角色、場景與製作素材。 - 發展能持續推出的短篇與系列作品。 我們希望讓人物在故事裡有自己的反應與選擇,逐步形成觀眾能認得、願意追看的動漫家族。 三、我們期待的工具與製作能力 我們希望您具有實際製作經驗,能以作品說明自己的專長。不要求精通所有工具,但需要在部分環節有穩定的完成能力,並願意學習其他製作方法。 歡迎具備以下一項或多項經驗的夥伴: - **ComfyUI 或節點式工作流:**能整理生成流程、管理參考素材與參數,並處理角色一致性及產出品質。 - **分鏡故事板製作:**能將劇情拆成具體鏡頭,安排景別、人物位置、動作、視線與情緒。 - **多鏡頭影片生成:**能維持不同鏡頭之間的角色外觀、場景與動作連貫。 - **時間軸編排與後製:**能整合片段、配音、字幕與音效,調整故事節奏並完成輸出。 - **Open Montage 等製作流程:**若有實際應用經驗,歡迎說明如何協助規劃、整合或完成作品。 - **Blender 等 3D 製作工具:**若熟悉角色、場景、動畫或渲染,也歡迎提出與 AI 生成流程結合的做法。 我們更重視您如何完成作品、修正問題,以及讓製作方法能持續使用。請清楚說明自己的擅長項目、能力邊界,以及需要其他夥伴配合的部分。 四、與既有自動化工作流的協作方式 目前我們已有可執行的自動化工作流,新夥伴需要先了解既有角色素材、故事規劃、生成方式與審核流程,再提出適合的改善方向。 合作內容可能包括: - 檢查既有劇本與分鏡,找出可以深化的情節。 - 調整生成提示詞、參考素材與工作流設定。 - 修正角色漂移、動作不自然或鏡頭銜接問題。 - 整合聲音、字幕與後製,提升影片完成度。 - 記錄版本、製作條件與修正方式。 - 將有效的方法整理成可交接、可重複使用的流程。 自動化能協助執行製作,但故事、角色表現與最終品質仍需要創作者判斷。我們期待您能主動指出問題,說明原因,並提出可執行的改善方案。 開始合作時,可以先選擇一段既有內容或一個範圍明確的小專案,確認品質、分工與溝通方式,再討論系列內容的延伸。若需要試作,將先確認範圍、費用與成果使用方式。 五、想像力、耐心與持續成長 這是一個需要長期累積的創作方向,目前還難以看到大量收入。角色故事、製作品質與觀眾認同,都需要時間慢慢建立。 我們期待夥伴具備想像力,也願意把想法轉成可以製作的鏡頭;能接受討論、反覆修正,並從每次作品中整理經驗。 當生成結果不符合預期時,希望您能判斷問題來自故事、分鏡、素材、工具設定或後製,找到下一步的處理方法。 也期待您持續關注 AI 動漫與影像製作的發展,願意測試新方法,並評估它是否適合我們的角色與流程。 我們相信,持續累積的創作能力,有機會改變未來的工作與生活樣貌。這份期待需要透過作品一步一步實現,也需要夥伴依自己的生活條件,安排可持續投入的時間。 六、報酬、分潤與長期共創方式 我們希望尋找願意共同發展「蛋蛋家族」的聯創動漫師,一起規劃系列故事、提升製作品質,並探索未來的內容收益。 **目前能洽談的回報方式,以部分製作費用搭配後期收益分潤為主。**無論是單支作品或系列影片,實際可支付的部分費用,都需依製作範圍、資源與雙方協議確認。 現階段,我們較難採用每支影片依完整製作成本逐支計價的方式,更希望從系列內容的整體規劃出發,共同討論角色發展、故事方向、製作流程與可持續的產出節奏。透過素材與方法的累積,逐步提升作品品質,也讓每次投入能為後續創作留下價值。 因此,這份合作會較傾向長期共創:在雙方認同目標、理解現有條件,並達成明確約定的前提下,以各自的專長共同發展作品,展望未來可能形成的內容價值與收益。 歡迎您提出適合的投入方式,包括可負責的製作環節、可安排的時間、階段成果,以及對部分製作費用與後期分潤的期待。我們希望找到雙方都能持續參與的合作節奏,逐步累積「蛋蛋家族」的故事與作品。 **共同展望未來,也需要先把當下的合作條件說清楚。**正式投入前,將確認工作範圍、交付標準、修訂安排、工具與生成費用的負擔、部分製作費用的金額及支付方式。 後期分潤則需另行確認適用作品、收益來源、計算基礎、可扣除的成本、分配比例、結算與查核方式,以及合作結束後的處理。既有角色素材與新創作成果的使用範圍、署名、作品集展示及交接責任,也應一併書面約定。 目前無法保證作品何時產生收益或達到多少收入。我們期待在充分理解這些條件後,找到願意共同投入、持續成長的創作夥伴,一起把「蛋蛋家族」發展成能長期累積的動漫系列。 七、歡迎這樣的您與我們聯繫 如果您有 AI 影像或動漫製作經驗,對角色故事有想法,也願意在這個創作方向持續成長,歡迎透過 Tasker 與我們聯繫。 來訊請簡要提供: - 擅長的創作環節與使用工具。 - 可分享的動漫、影片、分鏡或工作流作品。 - 作品中由您實際負責的部分。 - 處理角色一致性與生成問題的經驗。 - 每週可投入的時間與協作方式。 - 對部分製作費用、後期分潤及長期合作的期待。 - 對「蛋蛋家族」故事延伸的初步想法。 我們希望找到能把想像變成故事、把工具變成作品的創作夥伴,在既有角色與自動化流程的基礎上,一起提升內容品質。 歡迎帶著您的作品、想法與合作條件來交流,讓我們從一個可完成的故事開始,共同累積「蛋蛋家族」的下一步。