倉管、業務、司機 的全部工作職缺

月薪 35,000 元以上

• 台中市-西屯區
• 經歷不拘
• 學歷

1. 代管物件事務處理 2. 維護、更新及製作相關管理報表 3. 安排簽訂租賃契約、拍照 4. 其它主管交辦事項 ✔ 需擅長EXCEL，WORD電腦文書處理能力 ✔ 需對房屋代管業務有熱情，工作細心

時薪 200 元以上

• 桃園市-桃園區
• 經歷不拘
• 學歷

《業務宣傳人員》，主要的工作項目為： 於桃園醫院院區內，宣傳推廣美髮部門的服務項目、 並提供相關的服務諮詢和客源開發。 (有宣傳銷售經驗及從事服務業經驗佳) 時薪200元，每週約需3~4天，時間上午1

月薪 60,000 至 200,000 元

• 桃園市-中壢區
• 經歷不拘
• 學歷

【對於人生覺得很迷茫嗎⁉️ 】 在工作上做了很多事付出了很多，卻得到不對等的報酬嗎⁉️ 人生就是如此一波又三折 但你有緣看到這則通知就是老天給你改變的機會來了‼️ 【給你平台發揮】 底薪給你保障業界

月薪 38,000 至 45,000 元

• 桃園市-楊梅區
• 經歷1年
• 學歷高中職

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客車 2.協助乘客上下車，或代為裝卸行李 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修

• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷無
• 學歷不拘

想當羊的去別家，想吃肉的來找我 很多公司把員工當賊防 在我們公司是當戰友。 很多老闆喜歡跟業務算得很精 這個要扣、那個要折。 結果業務綁手綁腳，根本不敢做決定。 差那幾千塊我不會變窮 但挺你這一

• 回覆率100%

月薪 30,000 至 50,000 元

• 新北市-三重區
• 經歷1年
• 學歷

月休6-12天，上班10點，養好精神再出發，下班免刷卡 底薪+達標獎金高達5萬(有經驗)+成交後獎金另計 (具備不動產相關經驗1年) ❇️肯吃苦 有企圖心 想全力衝刺~抗壓性高❇️ 加 LINE ✅H

• 回覆率100%
• 徐匯中學站走路5分鐘

月薪 45,000 至 70,000 元

• 高雄市-三民區
• 經歷2年
• 學歷國中

大貨車司機，運送貨物

• 回覆率100%

月薪 29,500 至 44,000 元

• 台南市-柳營區
• 經歷無
• 學歷專科

※晉升津貼: 考核期間表現傑出由主管提報公司晉升正式業務並加發晉升津貼 ※考核期過後，視個人表現調薪 依照勞基法規定之休假制度 保障底薪+表現獎金 汽車油資及維修保養和ETC

論件計酬(每件) 1 至 200,000 元

• 台中市-西區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

工作內容為業務招攬、組織及培育業務團隊， 實際報酬係依招攬業績(實收保險費)的約定比例計算。 至於本網頁所顯示工作待遇部分，因欄位選項受限，

月薪 37,000 至 90,000 元

• 台南市-新營區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

【工作內容】 1.負責工作區域內文件、包裹收送。 2.負責日常客戶關係建立與維護。 ★需具職業駕照。 ★無經驗亦可，公司配備專屬師傅一對一

論件計酬(每件) 5,000 至 50,000 元

• 桃園市-平鎮區
• 經歷不拘
• 學歷

/////誠徵兼職貸款銷售人員////// 我們的工作是主要推廣汽車貸款,機車貸款,房屋貸款,商品貸款,手機貸款,信用貸款等金融商品 配合上市櫃融資、各大銀行 只要有介紹成交,撥款當日即發獎金！！

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-士林區
• 經歷5年
• 學歷高中職

有五年以上女裝督導經驗。 喜歡時尚產業 ；有美感、愛衣服、懂搭配；有企圖心與自我挑戰 ；具有業務、管理及經營能力。 任務： 針對指定門店範圍，負責擬定策略，強化組織，完善門店/專櫃優化管理，妥適供應鏈

• 年後上班
• 士林站走路3分鐘

月薪 30,000 元以上

• 高雄市-前鎮區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1.透過電話持續追蹤、經營並維護既有的客戶群。 2.協助主管整理客戶資料.並追蹤了解客戶後續相關問題

• 獅甲站走路3分鐘

月薪 55,000 至 60,000 元

• 高雄市-楠梓區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

【工作內容】：進場疊貨、送貨配送 【上班地點】：高雄楠梓 【月休天數】：固定休禮拜六 【上班時間】：18：00到05：00左右 【公司福利】：勞健保、三節禮金、生日禮金、過年紅包、每年退稅禮金

論件計酬(每件) 1 至 99,999 元

• 台北市-中正區
• 經歷1年
• 學歷高中職

歡迎主動積極、願意學習，想要開創屬於自己事業的菁英夥伴加入我們的行列。 ◎全方位需求導向銷售與服務： 提供客戶專業且量身訂做的風險規劃管理，

• 西門站走路7分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新竹縣-竹北市
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.招攬保單、服務客戶 2.願接受公司安排之教育訓練 3.「工作待遇係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算保險承攬報酬。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載」。

• 回覆率100%

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-士林區
• 經歷2年
• 學歷不拘

您將負責協助籌辦和執行各種婚禮和宴會活動，確保客戶的特殊日子得以順利舉行。您將成為我們團隊的核心成員，與客戶緊密合作，提供個性化的專業建議和服務，以實現他們的夢想婚禮。 工作職責： 1.客戶關係管

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-苓雅區
• 經歷無
• 學歷高中職

文書報表管理製作、業務發展支援、建議書系統管理、網頁經營、智媒體製作、教育訓練

• 回覆率100%
• 光榮碼頭站走路1分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-蘆洲區
• 經歷1年
• 學歷高中職

1.產品銷售 2.顧客服務 3.商品管理 4.開發客戶 5.接洽業務 6.處理訂單 工作技能說明： 1.溝通協商能力 2.銷售技巧 3.

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-蘆洲區
• 經歷1年
• 學歷高中職

1.產品銷售 2.顧客服務 3.商品管理 4.開發客戶 5.接洽業務 6.處理訂單 工作技能說明： 1.溝通協商能力 2.銷售技巧 3.

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-蘆洲區
• 經歷1年
• 學歷高中職

1.產品銷售 2.顧客服務 3.商品管理 4.開發客戶 5.接洽業務 6.處理訂單 工作技能說明： 1.溝通協商能力 2.銷售技巧 3.

月薪 50,000 至 70,000 元

• 桃園市-平鎮區
• 經歷無
• 學歷不拘

機車託運公司高薪徵求6.5頓營業大貨車司機 1. 範圍:桃園縣市收送機車 2. 需負責,享有勞健保, 公司每年提供國內外員工旅遊 3.月薪5

論件計酬(每件) 1 至 200,000 元

• 台中市-西區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

工作內容為業務招攬、組織及培育業務團隊，實際報酬係依招攬業績(實收保險費)的約定比例計算。至於本網頁所顯示工作待遇部分，因欄位選項受限，故為

時薪 232 至 290 元

• 台中市-神岡區
• 經歷無
• 學歷高中職

雲雀國際餐飲集團旗下品牌 【涮乃葉】、【古拉爵】、【洋食芳鄰】分店遍及全省。 工作主務: 1.依貨單執行食材(冷凍/冷藏倉庫)撿貨並做商品配送 2.貨物

時薪 232 至 290 元

• 新北市-新莊區
• 經歷無
• 學歷高中職

雲雀國際餐飲集團旗下品牌 【涮乃葉】、【古拉爵】、【洋食芳鄰】分店遍及全省。 工作主務: 1.依貨單執行食材(冷凍/冷藏倉庫)撿貨並做商品配送 2.貨物

月薪 40,000 至 45,000 元

• 新北市-中和區
• 經歷半年
• 學歷不拘

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．執行倉庫成品出貨前後之整理、分類及運輸配送工作。 ．定期檢修車輛。 ．在駕駛前檢查並確認相關零件的狀況，以確保行車安全。 ．裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全

• 橋和站走路4分鐘

月薪 50,000 至 70,000 元

• 新北市-淡水區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

※ 本職為大夜班 2100~0700、每月皆排休8日 1.盤點、裝卸貨物並填寫相關報表。 2.準時將貨品正確數量由總公司配送至各分店。 2.清潔車輛，並進行例行性安全檢查。 3.可配合主管人力調度(台

月薪 40,000 元以上

• 台北市-內湖區
• 經歷不拘
• 學歷專科

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋

月薪 33,000 至 38,000 元

• 彰化縣-彰化市
• 經歷不拘
• 學歷

1.依照作業安全規範進行客戶收件掃描分撥作業、及倉儲板進板出貼標作業 2.快件進出數據及盤點比對 3.快件品管控制 4.快件流向操作分類 5.場地6S維護 6.組長、主管交辦事宜處理

月薪 40,000 至 42,000 元

• 桃園市-龜山區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1.基本保全勤務工作，管制人員換證。 2.迎賓禮節問好及住戶貼心服務。 3.對訪客及來賓應有之對應禮節及態度。 4.人員車輛進出協助管制與登記。 5.禮賓保全人員需自接待中心開公務車接送賓客至工地現場

月薪 58,000 至 70,000 元

• 新北市-淡水區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

※ 本職為大夜班 2100~0700、每月皆排休8日 1.盤點、裝卸貨物並填寫相關報表。 2.準時將貨品正確數量由總公司配送至各分店。 2.清潔車輛，並進行例行性安全檢查。 3.可配合主管人力調度(台