公司簡介
公司沿革：
本公司屬「上和物業管理機構」旗下之公司，於110年05月01日整合納入。本公司以社區大樓、公司、工廠、商辦、廠辦、自然環境、人造建物及機關等建築物為客群，提供安全管理
、環境維護、設施設備維護及行政組織管理之物業管理服務，以合法、專業、務實為目標提供服務。致力為物業管理業之發展，期望物業管理業能以創新、完善及美好家居為起點，提供更符合社會需求之服務。
本公司目前營運範圍為台北市、新北市及桃園市，有三個營業區50餘組契約，員工人數為約170人，至今仍有半數以上客戶深得業主信任與支持，服務週期八年以上，每年續約率達90％以上，期間並輔導多處社區大樓，獲得地方舉辦之優良社區評比優勝，亦協助多處四十年以上老舊社區成立管理委員會之實績。110年3月與上和公寓大廈管理維公司及開銳工程公司技術合作後，再與「華夏科技大學育成中心」簽立育成協議，為該校「資產與物業管理系」在校生及畢業生，提供見習、實習、轉業、就業及校友轉職機會，以培育更多物業管理人才投入市場為目標，共存共榮於物業管理市場。
110年06月01日起，整合所屬公司為「上和物業管理機構」，採單一管理體制及理念推廣物業管理服務，員工採貢獻度及專業能力為基準晉升考評。
※總公司現址：新北市樹林區保安街二段6-9號1樓。
※公司秉持"您的託付，我們的承諾"以家為本、實實誠懇"理念，讓專業服務更貼消費者需
求。
上和物業管理機構關係企業：
平安公寓大廈管理維護有限公司
平安保全股份有限公司
開銳工程有限公司
華夏科技大學技轉與育成中心
我們的堅持：
1.聘僱合於保全業法、可加保社會保險之適齡人員。
2.不削價競爭，不作不當承諾。
3.關懷員工，鼓勵員工進修。
4.堅持合法給薪、休假。
5.補助員工考取專業證照。
6.升遷採「實際貢獻制」，不以「年資」晉級。
杜絕事項：
1.逢迎拍馬，無行動力者。
2.嚴予待人寬與律己，以習慣做事，否定專業者。
3.自私自利、搶功為先、損人利己者。
4.男女關係複雜，性別歧視或不尊重他人者。
5.私生活或行為不檢，債台高築之人。
6.不負責任、死不認錯、抗拒學習與成長之人。
7.不參與社會保險、安全查核未通過者。
8.其他非正面行徑、違反法令或違反善良風俗者。
公司網址：https://www.bestpm.com.tw/
※歡迎有專業能力、具正向信念之同業專業經理人及中、高年齡者加入本團隊。
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收合簡介
本公司屬「上和物業管理機構」旗下之公司，於110年05月01日整合納入。本公司以社區大樓、公司、工廠、商辦、廠辦、自然環境、人造建物及機關等建築物為客群，提供安全管理
、環境維護、設施設備維護及行政組織管理之物業管理服務，以合法、專業、務實為目標提供服務。致力為物業管理業之發展，期望物業管理業能以創新、完善及美好家居為起點，提供更符合社會需求之服務。
本公司目前營運範圍為台北市、新北市及桃園市，有三個營業區50餘組契約，員工人數為約170人，至今仍有半數以上客戶深得業主信任與支持，服務週期八年以上，每年續約率達90％以上，期間並輔導多處社區大樓，獲得地方舉辦之優良社區評比優勝，亦協助多處四十年以上老舊社區成立管理委員會之實績。110年3月與上和公寓大廈管理維公司及開銳工程公司技術合作後，再與「華夏科技大學育成中心」簽立育成協議，為該校「資產與物業管理系」在校生及畢業生，提供見習、實習、轉業、就業及校友轉職機會，以培育更多物業管理人才投入市場為目標，共存共榮於物業管理市場。
110年06月01日起，整合所屬公司為「上和物業管理機構」，採單一管理體制及理念推廣物業管理服務，員工採貢獻度及專業能力為基準晉升考評。
※總公司現址：新北市樹林區保安街二段6-9號1樓。
※公司秉持"您的託付，我們的承諾"以家為本、實實誠懇"理念，讓專業服務更貼消費者需
求。
上和物業管理機構關係企業：
平安公寓大廈管理維護有限公司
平安保全股份有限公司
開銳工程有限公司
華夏科技大學技轉與育成中心
我們的堅持：
1.聘僱合於保全業法、可加保社會保險之適齡人員。
2.不削價競爭，不作不當承諾。
3.關懷員工，鼓勵員工進修。
4.堅持合法給薪、休假。
5.補助員工考取專業證照。
6.升遷採「實際貢獻制」，不以「年資」晉級。
杜絕事項：
1.逢迎拍馬，無行動力者。
2.嚴予待人寬與律己，以習慣做事，否定專業者。
3.自私自利、搶功為先、損人利己者。
4.男女關係複雜，性別歧視或不尊重他人者。
5.私生活或行為不檢，債台高築之人。
6.不負責任、死不認錯、抗拒學習與成長之人。
7.不參與社會保險、安全查核未通過者。
8.其他非正面行徑、違反法令或違反善良風俗者。
公司網址：https://www.bestpm.com.tw/
※歡迎有專業能力、具正向信念之同業專業經理人及中、高年齡者加入本團隊。
員工福利
獎金禮品
禮品 、 激勵獎金 、 績效獎金
保險撫卹
意外險
福利說明
勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、生理假、特休假、勞退提撥金、職災保險
獎 金 類：全勤獎金、年節獎金、激勵獎金、業績獎金、續約獎金、人力獎金等。
保 險 類：意外險
交 通 類：遠程通勤上、下班車資補助
娛 樂 類：端午、中秋代金
其 他：員工在職教育訓練、良好升遷制度