時薪 220 至 275 元
- 台北市-士林區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⭕【兼職時薪】 起薪為$ "220元"，符合全勤條件者時薪再加$"10"元，考核調薪最高可加 "45"元 深夜出勤津貼每小時加$"
時薪 230 至 285 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⭕【兼職時薪】 起薪為$"230"元，符合全勤條件者時薪再加$"10"元，考核調薪最高可加"45"元 深夜出勤津貼每小時加$"50
時薪 225 至 280 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⭕【兼職時薪】 起薪為$"225"元，符合全勤條件者時薪再加$"10"元，考核調薪最高可加"45"元 深夜出勤津貼每小時加$"50
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時薪 230 至 285 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⭕【兼職時薪】 起薪為$"230"元，符合全勤條件者時薪再加$"10"元，考核調薪最高可加"45"元 深夜出勤津貼每小時加$"50
時薪 220 至 275 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⭕【兼職時薪】 起薪為$"220"元，符合全勤條件者時薪再加$"10"元，考核調薪最高可加"45"元 深夜出勤津貼每小時加$"50
時薪 220 至 275 元
- 台北市-士林區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⭕【兼職時薪】 起薪為$ "220元"，符合全勤條件者時薪再加$"10"元，考核調薪最高可加 "45"元 深夜出勤津貼每小時加$"
時薪 230 至 285 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⭕【兼職時薪】 起薪為$ "230元"，符合全勤條件者時薪再加$"10"元，考核調薪最高可加 "45"元 深夜出勤津貼每小時加$"
時薪 225 至 280 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⭕【兼職時薪】 起薪為$ "225元"，符合全勤條件者時薪再加$"10"元，考核調薪最高可加 "45"元 深夜出勤津貼每小時加$"
時薪 230 至 285 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⭕【兼職時薪】 起薪為$"230"元，符合全勤條件者時薪再加$"10"元，考核調薪最高可加"45"元 深夜出勤津貼每小時加$"50
時薪 220 至 275 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⭕【兼職時薪】 起薪為$"220"元，符合全勤條件者時薪再加$"10"元，考核調薪最高可加"45"元 深夜出勤津貼每小時加$"50
時薪 220 至 370 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⭕【上班時段】 依照提供的排班時間進行排班 ★可配合假日者佳 ⭕【兼職時薪】 起薪為" 220 " 元，符合全勤條件者時薪再加" 5 "元，考核調薪最高
時薪 230 至 285 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⭕【兼職時薪】 起薪為$ "230元"，符合全勤條件者時薪再加$"10"元，考核調薪最高可加 "45"元 深夜出勤津貼每小時加$"
時薪 230 至 285 元
- 台北市-萬華區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⭕【兼職時薪】 起薪為$ "230元"，符合全勤條件者時薪再加$"10"元，考核調薪最高可加 "45"元 深夜出勤津貼每小時加$"
時薪 220 至 275 元
- 台北市-萬華區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⭕【兼職時薪】 起薪為$ "220元"，符合全勤條件者時薪再加$"10"元，考核調薪最高可加 "45"元 深夜出勤津貼每小時加$"
時薪 230 至 285 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⭕【兼職時薪】 起薪為$ "230元"，符合全勤條件者時薪再加$"10"元，考核調薪最高可加 "45"元 深夜出勤津貼每小時加$"
時薪 220 至 275 元
- 新北市-永和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⭕【兼職時薪】 起薪為$ "220元"，符合全勤條件者時薪再加$"10"元，考核調薪最高可加 "45"元 深夜出勤津貼每小時加$"
時薪 225 至 280 元
- 台北市-南港區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⭕【兼職時薪】 起薪為$ "225元"，符合全勤條件者時薪再加$"10"元，考核調薪最高可加 "45"元 深夜出勤津貼每小時加$"
時薪 230 至 285 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⭕【兼職時薪】 起薪為$ "230"元，符合全勤條件者時薪再加$"10"元，考核調薪最高可加 "45"元 深夜出勤津貼每小時加$"
時薪 220 至 355 元
- 台北市-士林區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⭕【兼職時薪】 起薪為$"220"元，符合全勤條件者時薪再加$"10"元，考核調薪最高可加"45"元 深夜出勤津貼每小時加$"50
時薪 230 至 365 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⭕【兼職時薪】 起薪為$"230"元，符合全勤條件者時薪再加$"10"元，考核調薪最高可加"45"元 深夜出勤津貼每小時加$"50
時薪 230 至 365 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⭕【兼職時薪】 起薪為$"230"元，符合全勤條件者時薪再加$"10"元，考核調薪最高可加"45"元 深夜出勤津貼每小時加$"50
時薪 230 至 365 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⭕【兼職時薪】 起薪為$"230"元，符合全勤條件者時薪再加$"10"元，考核調薪最高可加"45"元 深夜出勤津貼每小時加$"50
時薪 230 至 365 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⭕【兼職時薪】 起薪為$"230"元，符合全勤條件者時薪再加$"10"元，考核調薪最高可加"45"元 深夜出勤津貼每小時加$"50
時薪 230 至 365 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⭕【兼職時薪】 起薪為$"230"元，符合全勤條件者時薪再加$"10"元，考核調薪最高可加"45"元 深夜出勤津貼每小時加$"50
時薪 220 至 355 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⭕【兼職時薪】 起薪為$"220"元，符合全勤條件者時薪再加$"10"元，考核調薪最高可加"45"元 深夜出勤津貼每小時加$"50
時薪 230 至 365 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⭕【兼職時薪】 起薪為$"230"元，符合全勤條件者時薪再加$"10"元，考核調薪最高可加"45"元 深夜出勤津貼每小時加$"50
時薪 220 至 355 元
- 台北市-士林區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⭕【兼職時薪】 起薪為$"220"元，符合全勤條件者時薪再加$"10"元，考核調薪最高可加"45"元 深夜出勤津貼每小時加$"50
月薪 40,000 元
- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷
〝桃園大園〞知名海運徵〝文書作業員〞需有報關行OP或海空運進出口OP相關經驗 【職缺名稱】：***需有報關行OP或海空運進出口OP相關經驗*** 【上班地點】：桃園市大園區航翔路101號 4樓T4
月薪 40,000 至 50,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1. 空間規劃與設計提案 2. 與客戶討論需求及風格 3. 具有設計美感與設計能力、材質搭配與設計規劃 4. 工地現場監工與設計圖面圖說 5. 配合工程落實設計內容 6. 其他主管交辦事項。 ※具設
月薪 42,000 至 65,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷3年
- 學歷不拘
1. 工程整體進度與品質控管 2. 現場施工管理與工班協調 3. 工程成本與預算控制 4. 工程圖面清圖、數量計算、標單估算與製作 5. 依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單 6. 業主及廠商溝通
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷5年
- 學歷
1. 專案時程規劃與執行 2. 業主及廠商溝通協調 3. 跨部門協調與工程整合 4. 專案成本、品質與進度控管 5. 客戶需求溝通與回報 6. 員工控管及案場工班調配排班 ※具2~5年室內裝修現場監
【書封設計】環境、法律與永續議題
案件金額：18,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
一、案件規格 書籍尺寸：25開，完成尺寸 14.8 × 21 cm 設計內容：書籍封面、書背及封底整體視覺設計 修改次數：3次 完稿格式：PDF、AI(需提供可編輯原始檔) 時程：10/6 提案、10/8 第一次修改、10/20 定稿 二、書籍介紹 本書結合法律、企業治理與永續轉型，聚焦永續資訊揭露、碳減量、公正轉型、企業風險管理及漂綠訴訟等議題。 不同於傳統以法規解釋為主的法學專書，本書希望呈現法律與企業實務、政策轉型及環境議題之間的動態關係，凸顯法律在氣候變遷與企業轉型中的治理與責任功能。 三、目標讀者 1. 律師、法律工作者及法律學者 2. 企業ESG、永續、法遵及風險管理相關人員 3. 政策制定與環境治理相關工作者 4. 環境團體及公民社會工作者 5. 法律、環境及公共政策相關領域之學生與研究者 6. 對氣候變遷、企業責任及環境議題有興趣的一般讀者 四、視覺方向 希望以「轉型中的法律」為核心概念，呈現制度變動、企業轉型、責任重構與法律介入之間的關係。 關鍵字：轉型｜責任｜風險｜揭露｜氣候｜治理｜行動｜法律介入 希望整體具有專業、成熟、思辨性與當代感，可採較抽象的視覺語言，從「變動、轉折、界線、揭露、重構、關係」等概念發展。 不必直白呈現法律或環境元素，希望設計能在法律專業性之外，呈現環境議題的生命力與制度轉型的動態感。 五、希望避免的風格 避免傳統法學教科書或制式學術專書的視覺語言，包括： 1. 大量使用資料圖表、資訊圖像等過度理性化的呈現 2. 法槌、天平、法院、法律條文等直白的法律符號 3. 地球、樹木、葉片等常見環保意象 4. 過度使用綠色或典型ESG／環保宣傳品的視覺風格 5. 過於嚴肅、僵化或具有教材感的設計 希望在保有法律專業性的同時，具備環境議題的生命力、制度轉型的動態感與視覺辨識度。
