時薪 240 至 295 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⭕【兼職時薪】 起薪為$ "240元"，符合全勤條件者時薪再加$"10"元，考核調薪最高可加 "45"元 深夜出勤津貼每小時加$"
時薪 240 至 375 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⭕【兼職時薪】 起薪為$"240"元，符合全勤條件者時薪再加$"10"元，考核調薪最高可加"45"元 深夜出勤津貼每小時加$"50
時薪 240 至 375 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⭕【兼職時薪】 起薪為$"240"元，符合全勤條件者時薪再加$"10"元，考核調薪最高可加"45"元 深夜出勤津貼每小時加$"50
月薪 35,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷半年
- 學歷不拘
工作時間：週一至周六；日班 / 11:00~19:00 (彈性午休1小時) (7H) 候診與櫃檯區 • 地面無灰塵、紙屑、水漬 • 櫃檯、
時薪 200 至 220 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
幫忙客人介紹餐點、打餐、補料、清潔、盤點，店內收班以及協助主管交辦事項、同事間分工互助。無需桌邊送餐、收餐服務。
時薪 200 至 220 元
- 新竹市-東區
- 經歷無
- 學歷不拘
幫忙客人介紹餐點、打餐、補料、清潔、盤點，店內收班以及協助主管交辦事項、同事間分工互助。無需桌邊送餐、收餐服務。
月薪 32,000 至 60,000 元
- 高雄市-左營區
- 經歷1年
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．為客戶作肌膚檢測與分析，判斷所需療程並建議其產品使用，提供顧客高品質服務。 ．提供手足、全身性保養按摩之抒壓服務，以及相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售
月薪 32,000 至 60,000 元
- 台南市-安平區
- 經歷1年
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．為客戶作肌膚檢測與分析，判斷所需療程並建議其產品使用，提供顧客高品質服務。 ．提供手足、全身性保養按摩之抒壓服務，以及相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售
月薪 31,000 元以上
- 宜蘭縣-礁溪鄉
- 經歷無
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責湯屋內清潔整理、以及公共區域之清潔維護。 ．負責告知顧客湯屋相關的規定以及各項設施及週遭環境的資訊
月薪 35,150 至 41,450 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.清掃客房房間 2.保養客房房間(另有保養獎金及超房獎金) 3.打掃公共區域 4.整理大小毛巾及備品 中班PM14:00~PM23:00 PM15:00~PM24:00
月薪 33,550 至 39,550 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.清掃客房房間 2.保養客房房間(另有保養獎金及超房獎金) 3.打掃公共區域 4.整理大小毛巾及備品 中班PM11:00~PM20:00 PM12:00~PM21:00
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-南屯區
- 經歷3年
- 學歷高中職
沙龍位於南屯區龍富路住宅區.鄰近小義大利餐廳.春水堂龍富旗艦店。消費族群為優質高質感顧客。 團隊本著提供顧客專業的技術，有溫度的服務.舒適的
年薪 400,000 至 600,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷無
- 學歷專科
工作內容 ： 1.提供顧客臉部保養、精油芳療技術服務 2.提供顧客岩盤水療、肩頸舒壓技術服務 3.推廣店內各項活動、具美容相關證照佳 4.提供精油相關產品專業諮詢及銷售服務 5.具精油專櫃銷售經驗者尤
年薪 500,000 至 1,000,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.提供臉部美容、身體操作服務 2.產品介紹、顧客諮詢服務 3.可跨店支援佳 4.上班時間： 週一至週六 : 10:00~20:00排休制 5.休假方式： 月休8-10天(含國定假日) 週日固定休，生
年薪 500,000 至 1,000,000 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.提供臉部美容、身體操作服務 2.產品介紹、顧客諮詢服務 3.可跨店支援佳 4.上班時間： 週一至週六 : 10:00~20:00排休制 5.休假方式： 月休8-10天(含國定假日) 週日固定休，生
年薪 600,000 至 1,200,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.具美容技術指導經驗 2.具人員管理、培訓、領導能力 3.營運目標管理及執行、分店任務分派、督導、協調與運作。 4.督導門市經營管理、業務拓展 5.具銷售經驗 6.上班時間：10:00~20:00、
年薪 600,000 至 1,200,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.具美容技術指導經驗 2.具人員管理、培訓、領導能力 3.營運目標管理及執行、分店任務分派、督導、協調與運作。 4.督導門市經營管理、業務拓展 5.具銷售經驗 6.上班時間：10:00~20:00、
年薪 500,000 至 1,000,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.提供臉部美容、身體操作服務 2.產品介紹、顧客諮詢服務 3.可跨店支援佳 4.上班時間： 週一至週六 : 10:00~20:00排休制 5.休假方式： 月休8-10天(含國定假日) 週日固定休，生
年薪 500,000 至 1,000,000 元
- 台中市-沙鹿區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.提供臉部美容、身體操作服務 2.產品介紹、顧客諮詢服務 3.可跨店支援佳 4.上班時間： 週一至週六 : 10:00~20:00排休制 5.休假方式： 月休8-10天(含國定假日) 週日固定休，生
年薪 500,000 至 1,000,000 元
- 台中市-大里區
- 經歷無
- 學歷專科
1.提供臉部美容、身體操作服務 2.產品介紹、顧客諮詢服務 3.可跨店支援佳 4.上班時間： 週一至週六 : 10:00~20:00排休制 5.休假方式： 月休8-10天(含國定假日) 週日固定休，生
年薪 500,000 至 1,000,000 元
- 台中市-中區
- 經歷無
- 學歷專科
1.提供臉部美容、身體操作服務 2.產品介紹、顧客諮詢服務 3.可跨店支援佳 4.上班時間： 週一至週六 : 10:00~20:00排休制 5.休假方式： 月休8-10天(含國定假日) 週日固定休，生
年薪 500,000 至 1,000,000 元
- 台中市-東勢區
- 經歷無
- 學歷專科
1.提供臉部美容、身體操作服務 2.產品介紹、顧客諮詢服務 3.可跨店支援佳 4.上班時間： 週一至週六 : 10:00~20:00排休制 5.休假方式： 月休8-10天(含國定假日) 週日固定休，生
年薪 600,000 至 1,200,000 元
- 台中市-中區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.具美容技術指導經驗 2.具人員管理、培訓、領導能力 3.營運目標管理及執行、分店任務分派、督導、協調與運作。 4.督導門市經營管理、業務拓展 5.具銷售經驗 6.上班時間：10:00~20:00、
年薪 500,000 至 1,000,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.提供臉部美容、身體操作服務 2.產品介紹、顧客諮詢服務 3.可跨店支援佳 4.上班時間： 週一至週六 : 10:00~20:00排休制 5.休假方式： 月休8-10天(含國定假日) 週日固定休，生
年薪 500,000 至 1,000,000 元
- 桃園市-八德區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.提供臉部美容、身體操作服務 2.產品介紹、顧客諮詢服務 3.可跨店支援佳 4.上班時間： 週一至週六 : 10:00~20:00排休制 5.休假方式： 月休8-10天(含國定假日) 週日固定休，生
論件計酬(每件) 360 至 812 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷
薪資級距 依照年資及業績薪水將往上浮動 正職抽成師傅薪水約50000~70000區間 兼職抽成師傅薪水約30000~45000區間 工作內
論件計酬(每件) 435 至 1,247 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
薪資級距 依照年資及業績薪水將往上浮動 正職抽成師傅薪水約50000~70000區間 兼職抽成師傅薪水約30000~45000區間 工作內
月薪 41,000 至 46,000 元
- 高雄市-左營區
- 經歷不拘
- 學歷
【外場領班職務說明】 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理(包含外場服務)。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.工作區域和機器設備的清潔維護以及保養。 4.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處
月薪 31,000 元以上
- 宜蘭縣-礁溪鄉
- 經歷1年
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．於櫃台負責與顧客接洽、接收買賣服務之付款。 ．負責處理房間安排事宜，如：排房。 ．告知顧客相關的規定以及各項設施、週遭環境的資訊。 ．負責將顧客的問題告知相關部門
月薪 46,000 至 48,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.協助外場營運管理 2.宴會現場執行與控場 3.人員調度與排班管理 4.教育訓練與帶領團隊 5.服務品質控管 6.顧客關係維護與問題處理 7.跨部門溝通協調 8.營運數據回報與改善建議 9.代理管理
月薪 43,000 至 45,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.外場現場帶班與營運執行 2.宴會現場服務與流程控管 3.人員分工與工作指派 4.服務品質維持與巡場管理 5.顧客服務與即時應對 6.新人帶領與教育訓練 7.跨部門溝通協調 8.營運狀況回報 9.完
