月薪 38,000 至 42,000 元
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
上班時段：10:30～14:30；17:00～21:00 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．擔任廚師，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與
論件計酬(每件) 400 至 450 元
- 台北市-北投區
- 經歷無
- 學歷不拘
協助清洗工作 營業時間結束後23:30後開始清潔 平均收洗時間快則1小時，慢則2小時 收完即可下班，一天400元。
全新功能「技能交換」
用你會的，換你想學的技能
焦糖布丁
交換嗎？擅長
水晶串珠
縫紉技術
家常料理
整理收納
我喜歡水晶串珠和縫紉技巧創造美麗又實用的小物，也常下廚為家人料理溫暖的餐點。希望能找到有熱忱教我Word、Excel或英文的夥伴，願意與我交換技能。期待藉由彼此的分享，不僅提升專業能力，更能讓生活增添更多色彩與樂趣。誠摯歡迎同好一起交流學習，共同成長。
呱啦
交換嗎？擅長
日文
手繪
戶外探險
益智遊戲
散步
怕生 主要以文字訊息為主 若有幸線下見面 希望能在公共空間 主要對手工藝有興趣 任何都 最近好想做一支魔法棒
Lu媽
交換嗎？擅長
中式料理
素食料理
臺語
資料庫管理
Excel
多年來烹調中式料理和素食已成生活日常，也熟悉臺語溝通，希望有人願意與我交換技能，共同成長。特別想學習麵包烘焙的細膩技巧，及咖啡沖煮的微妙手法，亦對日語文字和發音感到興趣。誠懇踏實、守時負責，期待透過交流互補，讓彼此生活更豐富、有趣，也願分享自己多年累積的料理與語言經驗，創造雙贏的學習氛圍。
家
交換嗎？擅長
中文
臺語
電子競技
手機遊戲
羽球
如果有興趣可以先聊看看適不適合
加俊
交換嗎？擅長
AI圖像生成
AI技術應用
AI影片製作
AI應用技巧
1.擅長使用影像生成stable diffusion應用（提示詞構型.本地化部署+除錯.lora煉製）。 2.comfyUI應用（本地化部署+除錯.工作流搭建.t2v.i2v應用）。 3.簡易gpt-sovits應用。 4.ollama搭建本地大模型應用。 單純最近沒什麼急事要處理，想換日常能用到的技能。 *因為交換的是AI本地部署，所以電腦配置不太優的朋友，請考慮一下電腦配置。
善明瑾
交換嗎？擅長
心理學
程式語言基礎
資料結構技術
妳們好，我會心理學與程式語言
時薪 198 至 215 元
- 高雄市-三民區
- 經歷無
- 學歷不拘
1.小型包裹、文件收送貨服務。 2.協助宅配庶務執行。 ※須具備「普通重型機車駕照」 薪資：198元/時~215元/時以上(內含獎金)
月薪 40,000 至 42,000 元
- 台中市-烏日區
- 經歷無
- 學歷高中職
【可選固定日班或固定夜班，可立即上班者優先錄取】 1. 受僱於公寓或大廈所有人或經理機構負責公寓或大廈之管理工作。 2. 從事巡邏、守衛、以及安全維護等工作。
月薪 39,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.社區相關行政文書作業 2.客戶驗、交屋引導 3.門禁基本進出管制 4.基礎接待服務 5.其他客戶服務
月薪 47,000 至 55,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷2年
- 學歷高中職
1.召開區全會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.處理社區事務及負
月薪 36,000 至 40,000 元
- 台中市-太平區
- 經歷1年
- 學歷專科
1. 利用2D、3D繪圖將機械設計予以圖像畫之人員。 2. 孰悉AutoCAD與SolidWork
月薪 44,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.櫃台信件收發，人員進出管制及安全維護。 2.固定夜班，2030~0830。 3.月休6~7天。 4.需無前科，可保勞健保。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.配送公司安排店家之例行運送作業並規劃送貨排程。 2.公司安排指定客戶貨品接回、退貨、代收款之作業。 3.負責貨品運送及接回作業時，特殊及突發狀況回報。 4.整理貨品配送及接回作業之各項單據。 5.
論件計酬(每件) 183 至 800 元
- 台南市-南區
- 經歷無
- 學歷不拘
．執行按摩及穴道指壓等 ．按摩放鬆人體肌肉 1.腳底按摩 2.身體指壓/油壓 3.頭部按摩 4.刮痧 無經驗有專人指導 二度就業、無經驗
時薪 300 至 400 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷
對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理
月薪 36,000 至 40,000 元
- 台南市-仁德區
- 經歷不拘
- 學歷
基本護理工作、感控、查核、評鑑及護理行政相關工作。(依能力調整薪資，如會WORD、EXCEL、PPT或有待過長照機構了解長照體系，跟過評鑑、
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-太平區
- 經歷3年
- 學歷專科
我們的這項職務，負責的工作內容有： 1.處理OEM，ODM訂單 2.開發東南亞料理 3.負責研究發展食品或食材加工、保存、添加物、營養及包
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-新屋區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.生產課人力調度管理及生產進度掌控 2.執行主管交辦事項 3.落實產品製作流程，控管品質/規格 4.食品安全目標、CCP管制點執行 5.環境衛生管理 6.生產課作業表單填寫 7.生產訂單排程
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷5年
- 學歷專科
王品集團 誠徵【研發部-鍋物研發主廚】 工作內容: 1.研發新菜色（日式火鍋／特殊風味鍋），設計創新菜單。 2.食物標準配方 BOM制定。 3.菜品標準作業流程 SOP制定。 4.承接且執行研發專案
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷5年
- 學歷專科
王品集團 誠徵【研發部-日料研發主廚】 工作內容: 1.研發新菜色（日料／和風洋食等），設計創新菜單。 2.食物標準配方 BOM制定。 3.菜品標準作業流程 SOP制定。 4.承接且執行研發專案，協
日薪 1,500 元以上
- 台北市-內湖區
- 經歷1年
- 學歷
負責Pos機點餐收銀、飲料咖啡製作、內用出餐及外帶訂單處理、收拾桌面清洗碗盤、環境整理 工作時間：7:00-14:30 供餐
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷3年
- 學歷專科
王品集團誠徵【開發部-展店開發專案管理師】 工作內容： 1.負責品牌門市展店工作、工程協調等前置作業 2.新開發街邊舖位、情報分析等評估工作 3.全台街舖租金行情收集、既有門市續約、租金談判等 4.配
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷1年
- 學歷專科
王品集團 誠徵【石二鍋&12MINI-展店維修工程師】 工作內容： 1. 新開店設計、規劃、發包管理 2. 工程成本品質工期的管理及協調 3. 專案分析及工程研發 4. 餐廳維修保養設備巡查管理 5.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷3年
- 學歷專科
王品集團 誠徵【營運部-營運優化管理師】 工作內容： 1. 跨部門溝通協調及主導專案規畫與執行 2. 營運數據統計、彙整分析及成本試算。 3. 推動餐飲營運流程標準化及制度優化。 4. 掌握和分析訂貨
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷4年
- 學歷大學
王品集團 誠徵【工程設計部-展店工程師(北部)】 工作內容： 1.主要負責北部品牌新展店工程及既有店改裝工程。 2.執行北部店鋪的巡檢工作。 3.支援大型或專案展店計畫。 工作時間說明： 08:30
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷3年
- 學歷專科
王品集團誠徵【開發部-展店開發專案管理師】 工作內容： 1.負責品牌門市展店工作、工程協調等前置作業 2.新開發街邊舖位、情報分析等評估工作 3.全台街舖租金行情收集、既有門市續約、租金談判等 4.配
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷5年
- 學歷大學
王品集團 誠徵【品牌發展部-資深品牌行銷企劃】 工作內容： 1.品牌市場與顧客樣貌情資蒐整、研究與分析 2.品牌定位管理 3.品牌行銷策略與年度預算管理 4.策略策畫與執行、追蹤進度與結果 5.專案管
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷4年
- 學歷大學
王品集團 誠徵【工程設計部-維修工程師(中南部)】 工作內容： 1.負責中南部門市簡易(機電/弱電)維修。 2.管理中南部門市一般維修與緊急叫修案件。 3.執行中南部門市定期巡檢。 4.協助主管督導
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷2年
- 學歷大學
王品集團 誠徵【工程設計部-展店工程師(中南部)】 工作內容： 1.主要負責中南部品牌新展店工程及既有店改裝工程。 2.執行中南部店鋪的巡檢工作。 3.支援大型或專案展店計畫。 工作時間說明： 08
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷5年
- 學歷專科
王品集團 誠徵【研發部-鐵板料理研發主廚】 1.專職鐵板燒（西／日）研發新菜色，設計創新菜單。 2.食物標準配方 BOM制定。 3.菜品標準作業流程 SOP制定。 4.承接且執行研發專案，主導協調專
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷3年
- 學歷大學
王品集團 誠徵【食品安全管理師】 工作內容: 1.集團餐廳食安管理組發展政策、體系與制度制訂、評估。 2.規劃及修訂集團餐廳食安管理機制。 3.與跨單位/部門協作推行餐廳食安管理專案(包含營運單位、研
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.營運數據統計、彙整分析及成本試算。 2.推動營運流程標準化、制度優化及各項專案。 3.掌握和分析訂貨管理的相關數據，制定改善計畫，推動部門的持續成長。 4.跨部門溝通協調及團隊管理運作。 5.系統
