月薪 38,000 至 43,000 元
- 台南市-新市區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.幫忙開手排貨車載物料 2.把貨物綁一綁牢固不要開高速公路掉下去了 此工作需有黃卡六小時公安證 體檢表
月薪 35,000 至 45,000 元
- 台中市-霧峰區
- 經歷2年
- 學歷高中職
1.規劃每日蔬果訂單排程，準時交期管理 2.生產線人力、蔬果加工設備等資源需求評估 3.控制原料庫存生產耗材及製程重要管制 4.監督產線品質控管及安全防護裝備穿戴 5.生產作業系統操作 6.跨單位協調
全新功能「技能交換」
用你會的，換你想學的技能
阿哲哲
交換嗎？擅長
中文
Word
攝影
影像剪輯與後製
零售管理
好學 但總覺得什麼都學不好
Rosalyn
交換嗎？擅長
家常料理
嬰幼兒食品製作
中文
臺語
露營
想學習不一樣東西和事物
云塵
交換嗎？擅長
中文
多媒體設計
2D繪圖與設計
動漫文化
角色扮演
我喜歡用色彩和圖案創作，擅長中文寫作、多媒體設計以及2D繪圖，希望能找到願意教我日文或虛擬主播技巧的朋友。也對3D建模很有興趣，期待互相交流，一起成長。用心分享技能，讓學習變得更有趣，也希望透過交流認識更多志同道合的人。
alex wang
交換嗎？擅長
日文
自我管理
閱讀與讀書技巧
文字或是通話交流，互相講一些方法跟經驗
699
交換嗎？擅長
臺語
Canva
ChatGPT
影像剪輯與後製
房地產經營
我很擅長臺語表達、使用Canva設計視覺作品，還能靈活運用ChatGPT協助文字創作。想透過技能交換，學習零售管理的實務操作，了解市場運作，提升商業敏感度。此外，對作詞作曲充滿熱情，希望有人能分享音樂創作的技巧與靈感指導，讓我更自在地表達情感。還想探索紫微斗數的奧秘，認識命理中的智慧。期待與你在學習交流中共同成長，彼此激發更多想像與可能。
長安惣四郎
交換嗎？擅長
日文
創意料理
Photoshop
路跑
漫畫創作
需要知道遊戲翻譯的筆試怎樣才會過🚬
月薪 38,000 至 49,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷1年
- 學歷大學
王品集團 誠徵【工程設計部-維修工程師(北部)】 工作內容： 1.負責北部(北北基桃竹宜)門市簡易(機電/弱電)維修。 2.管理北部門市一般維修與緊急叫修案件。 3.執行北部門市定期巡檢。 4.協助
時薪 196 至 250 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷
統一超商兼職招募｜已有正職也可以，想多賺的再來！ 如果你現在已經有一份工作，希望在空檔時間多一點收入，下班想多賺的，這裡有機會！ 【工作內容】 — 結帳收銀、補貨整理、代收服務 — 咖啡製作、店面
時薪 300 至 500 元
- 苗栗縣-頭份市
- 經歷不拘
- 學歷
1.喜歡一般聊天/互動活潑 2.不抗拒鏡頭 3.活潑或是想學習如何說話者 4.在家工作即可，工具：手機 / 電腦 5.無需才藝 6.會化妝打扮 7.公司專人培訓 8.培訓成果也可以成為培訓師 開播I
月薪 40,000 至 55,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
加入瓦城，打造你的餐飲管理職涯！ 我們提供完整培訓機制與透明晉升制度， 最快一年內培訓晉升店經理，讓你的專業被看見。 如果你具備餐飲經驗、服務熱忱與團隊合作精神， 歡迎加入我們，從儲備幹部開始，邁向
月薪 40,000 至 55,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
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月薪 40,000 至 55,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
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月薪 40,000 至 55,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
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月薪 40,000 至 55,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
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月薪 40,000 至 65,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-觀音區
- 經歷不拘
- 學歷
誠徵5噸職業小貨車司機 配送全聯常溫商品到各分店，工作單純，不用自行揀貨，不用排隊，到分店優先下貨，每趟配送1-5家門市，不用協助上架補貨，最後一趟送完直接下班，不用回倉庫，每天2-3趟，自行排休，論
月薪 42,500 至 47,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷
〝報到獎金1萬元〝金子板前天婦羅新型態店-天婦羅職人廚師-【台北大巨蛋】月薪上看42500元!!(含績效獎金) ⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入
月薪 42,500 至 47,000 元
- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷
☆開幕籌備中☆-金子半之助【桃園國際機場第二航廈】 ⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再
月薪 43,100 至 46,600 元
- 台北市-士林區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備
月薪 39,100 至 42,600 元
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備
月薪 44,000 至 46,000 元
- 高雄市-鳳山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 44,000 至 47,500 元
- 台北市-南港區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 42,000 至 44,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$42000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 42,000 至 44,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$42000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 44,000 至 47,500 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 47,500 至 61,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷2年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 40,000 至 49,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷1年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 47,000 至 53,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷2年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 44,000 至 47,500 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
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- 台南市-歸仁區
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- 高雄市-左營區
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月薪 43,000 至 46,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$43000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 43,000 至 46,000 元
- 台中市-東區
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- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$43000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮
月薪 52,000 至 65,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷3年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$52000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$65000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度
程式開發
案件金額：預算詳談
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
需求概述：系統自動估價 用於哪個行業：旅行社 細節說明： 旅遊行程估價系統需求說明 用途： 提供工程師開發參考 對象： 系統開發工程師 / 接案團隊 使用情境： 旅遊業務報價、行程估價、資料管理 您好，以下是我想開發的系統需求，麻煩協助評估是否可行、開發方式、工期與報價。 一、系統目的 我想做一個給業務人員使用的旅遊行程估價系統。 這個系統主要用途是讓業務依照客戶的行程天數，逐天選擇住宿、餐廳、活動、SPA、景點門票等項目，系統自動計算每日金額與總報價。 系統需要具備以下目的： 客戶行程幾天，系統就顯示幾天的內容。 每一天都可以獨立選擇不同項目。 系統自動計算每日小計與整體總價。 後台可維護住宿、餐廳、活動等資料。 業務端只能看到售價，不能看到成本價。 系統可透過專屬連結直接使用，不一定要放在官網首頁。 因為資料量會很多，所以需要有分類、地區篩選與搜尋功能。 二、系統使用者角色 1. 管理者 管理者可使用後台，功能包含： 新增 / 修改 / 刪除住宿資料 新增 / 修改 / 刪除餐廳資料 新增 / 修改 / 刪除活動資料 新增 / 修改 / 刪除 SPA 資料 新增 / 修改 / 刪除景點門票資料 設定成本價與售價 設定分類與地區 啟用 / 停用項目 查看完整成本與報價資訊 2. 業務人員 業務人員使用前台估價，功能包含： 輸入客戶基本資料 選擇行程天數 逐天選擇住宿、餐廳、活動等項目 查看每日小計與總報價 複製報價內容 送出估價單 業務端不能顯示成本價，只能看到對外報價價格。 三、前台操作流程 Step 1：輸入客戶基本資料 前台需有基本資料輸入區，欄位包含： 客戶姓名 聯絡電話 出發日期 回程日期 行程天數 大人人數 小孩人數 備註 Step 2：選擇行程天數 系統要提供下拉式選單，目前先做 1～8 天。 可選項目如下： 1 天 2 天 3 天 4 天 5 天 6 天 7 天 8 天 顯示邏輯 選 1 天 → 顯示第 1 天 選 2 天 → 顯示第 1 天、第 2 天 選 3 天 → 顯示第 1 天、第 2 天、第 3 天 選 4 天 → 顯示第 1 天到第 4 天 選 5 天 → 顯示第 1 天到第 5 天 選 6 天 → 顯示第 1 天到第 6 天 選 7 天 → 顯示第 1 天到第 7 天 選 8 天 → 顯示第 1 天到第 8 天 系統需依照選擇的天數，自動生成對應的日數區塊。 Step 3：每一天獨立分格顯示 每一天都要有自己的區塊，內容至少包含： 住宿 餐廳 活動 SPA 景點門票 其他費用 當日小計 備註 每一天的資料要獨立，不要互相影響。 四、資料類型與資料量 因為資料量會很多，所以一定要有分類與搜尋機制。 1. 住宿 住宿資料大約可能有 70～80 筆以上。 2. 餐廳 餐廳資料大約可能有 50～60 筆以上。 3. 活動 活動資料大約可能有 50～70筆以上，之後還會持續增加。 4. SPA / 景點門票 可以歸在活動類別底下，也可以另外拆成獨立分類，依工程上資料庫設計方便性決定。 五、分類方式建議 1. 住宿與餐廳需依地區分類 例如可先用以下分類： 北部 中部 南部 東部 離島 也可以再細分為： 台北 新北 桃園 台中 台南 高雄 宜蘭 花蓮 台東 澎湖 金門 馬祖 2. 前台選擇邏輯 業務在選擇項目時，建議順序如下： 先選大類 住宿 / 餐廳 / 活動 / SPA / 門票/車資 再選地區 北部 / 中部 / 南部 / 東部 / 離島 最後從清單選項目 飯店名稱 餐廳名稱 活動名稱 這樣比較容易找，也比較不容易出錯。 六、價格計算規則 1. 當日小計 每天的金額由當天所有已選項目加總而成。 計算公式： 當日小計 = 當天所有已選項目加總 2. 總成本 所有天數的每日小計加總，即為總成本。 計算公式： 總成本 = 第 1 天小計 + 第 2 天小計 + …… + 第 N 天小計 3. 大人報價 大人價格計算方式如下： 計算公式： 大人售價 = 總成本 × 1.25 也就是成本加 25%。 4. 小孩報價 小孩價格需依年齡區間固定設定： 未滿 2 歲：NT$5,000 2～6 歲：NT$25,000 7～12 歲：NT$35,000 七、後台管理需求 後台需能維護以下資料： 1. 住宿資料 建議欄位： 類別 地區 飯店名稱 星級 房型 成本價 售價 狀態 備註 2. 餐廳資料 建議欄位： 類別 地區 餐廳名稱 餐型 成本價 售價 狀態 備註 3. 活動資料 建議欄位： 類別 地區 活動名稱 成本價 售價 狀態 備註 4. SPA / 景點門票 可作為活動的子分類或獨立分類，建議欄位： 類別 地區 名稱 成本價 售價 狀態 備註 八、前台畫面需求 前台畫面建議分成以下區塊： 1. 客戶基本資料區 包含： 客戶姓名 聯絡電話 出發日期 回程日期 行程天數 大人人數 小孩人數 備註 2. 行程天數區 下拉式選單 可選 1～8 天 選幾天就顯示幾天 3. 每日行程區 每一天都要有獨立區塊，內容包含： 住宿 餐廳 活動 SPA 景點門票 其他費用 備註 當日小計 4. 總結區 顯示： 每日小計 總成本 大人報價 小孩報價 最終總金額 並提供按鈕： 送出 複製報價 重新計算 清除重填 九、系統功能需求細節 1. 動態生成天數區塊 使用者選擇幾天，系統就自動產生幾天的區塊。 2. 每日獨立選擇 每一天的住宿、餐廳、活動等項目都可以獨立設定，不會互相影響。 3. 搜尋與分類 因為資料量大，系統一定要有： 類別篩選 地區篩選 關鍵字搜尋 快速定位功能 4. 自動計價 每次選取項目後，系統需即時更新： 當日小計 總成本 最終售價 5. 權限保密 業務端不得看到成本價，只能看到售價與報價結果。 十、使用情境範例 例如客戶要做 5 天行程： 業務進入系統 輸入客戶姓名、電話等基本資料 選擇 5 天行程 系統自動顯示第 1 天到第 5 天 業務逐天選住宿、餐廳、活動 每天可另外填其他費用 系統自動算出每日小計 最後按「總結」 系統顯示總報價 業務可複製或送出報價 十一、系統重點要求 行程天數可自由選擇 選幾天就生成幾天 每天獨立選項、獨立計算 項目要有分類與地區 業務自行點選，不需手動算價 按總結後自動出金額 成本需保密，業務不可見 十二、建議加做功能 如果開發資源允許，建議一起加上以下功能： 關鍵字搜尋 常用項目收藏 項目快速複製到下一天 每日區塊摺疊 / 展開 報價匯出 PDF 複製報價文字 報價紀錄查詢 客戶資料儲存 行程模板建立 十三、驗收標準 系統完成後，至少要符合以下條件： 可依選擇天數自動生成對應日數區塊。 每一天可獨立選擇住宿、餐廳、活動等項目。 系統能自動計算每日小計與總金額。 大人報價可依公式自動計算。 小孩報價可依年齡區間自動套用。 管理者可於後台新增、修改、刪除資料。 業務端無法看到成本價。 住宿、餐廳、活動等大量資料可依地區與分類快速查找。 按下總結後可正確顯示最終報價。 可正常複製、送出與重整報價資料。 十四、希望工程師協助評估的項目 麻煩工程師協助評估以下事項： 這個系統的開發方式 前後台架構如何規劃 資料庫設計方式 權限控管方式 報價計算邏輯 搜尋與分類功能怎麼做 開發工期大約多久 預估開發費用 後續維護方式 是否可以先做 MVP 版本，再逐步擴充 十五、結論 這個系統是一套多天分格旅遊估價系統，主要給業務人員使用。 系統需支援大量住宿、餐廳、活動、SPA、景點門票資料，並可依地區與類別快速篩選。 業務可依客戶行程天數逐天選擇內容，系統自動計算每日小計與總金額，最後按下總結即可完成報價。 管理者可在後台維護所有資料與價格規則，業務端只能看到最終售價，不能看到成本。
