賣場管理人員 的全部工作職缺

04/11 達美樂披薩股份有限公司認證

月薪 35,000 至 47,000 元

  • 台北市-大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

我們彼此互助,因為我們是達美樂 我們彼此包容,因為我們是達美樂 我們笑容常開,因為我們是達美樂 現在,我們在擴大我們的團隊, 希望找到更多志同道合的你/妳, 不論你/妳身在何處, 不管你/妳是否有經驗

  • 年後上班
  • 大安站走路7分鐘
04/11 達美樂披薩股份有限公司認證

月薪 35,000 至 47,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

我們彼此互助,因為我們是達美樂 我們彼此包容,因為我們是達美樂 我們笑容常開,因為我們是達美樂 現在,我們在擴大我們的團隊, 希望找到更多志同道合的你/妳, 不論你/妳身在何處, 不管你/妳是否有經驗

  • 年後上班
04/11 達美樂披薩股份有限公司認證

月薪 35,000 至 47,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

我們彼此互助,因為我們是達美樂 我們彼此包容,因為我們是達美樂 我們笑容常開,因為我們是達美樂 現在,我們在擴大我們的團隊, 希望找到更多志同道合的你/妳, 不論你/妳身在何處, 不管你/妳是否有經驗

  • 台北101/世貿站走路6分鐘
04/11 達美樂披薩股份有限公司認證

月薪 35,000 至 47,000 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

我們彼此互助,因為我們是達美樂 我們彼此包容,因為我們是達美樂 我們笑容常開,因為我們是達美樂 現在,我們在擴大我們的團隊, 希望找到更多志同道合的你/妳, 不論你/妳身在何處, 不管你/妳是否有經驗

  • 年後上班
  • 南京三民站走路7分鐘
04/11 達美樂披薩股份有限公司認證

月薪 35,000 至 47,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

我們彼此互助,因為我們是達美樂 我們彼此包容,因為我們是達美樂 我們笑容常開,因為我們是達美樂 現在,我們在擴大我們的團隊, 希望找到更多志同道合的你/妳, 不論你/妳身在何處, 不管你/妳是否有經驗

  • 年後上班
  • 中山站走路6分鐘
05/01 貳樓餐飲股份有限公司認證

月薪 36,000 至 40,000 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【來貳樓,一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓,我們相信空間不只是用來用餐,而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊; 也讓

  • 亞東醫院站走路6分鐘
04/29 明谷通信企業股份有限公司認證

月薪 36,000 至 46,000 元

  • 屏東縣-屏東市
  • 經歷無
  • 學歷專科

【全民數位顧問就是你,加入我們不要等待】 ★保障底薪+多元獎金,挑戰高年薪! ​★SAMSUNG總公司教育訓練,無經驗可培訓! ​★正職每

05/03 都城實業股份有限公司認證

月薪 35,000 至 40,000 元

  • 台北市-南港區
  • 經歷3年
  • 學歷專科

1.商場各店櫃門市營運管理。 2.與消費者關係的建立、維繫及意見回覆。 3.DM選品。 4.租戶業績輔導。 5.其他主管交辦事項。 早8-17、中09-19、晚13:30-22:30

  • 南港軟體園區站走路2分鐘
05/04 全國加油站股份有限公司-全國中壢加油站認證

月薪 29,500 元以上

  • 桃園市-大園區
  • 經歷無
  • 學歷

我們的這項職務,三班制;三班皆可應徵。 負責的工作內容有: .將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 .必要時協助或負責販售副產品。 .替顧客兌換贈品。 .負責在顧客成交後之包裝、收款、交付

05/04 全國加油站股份有限公司-全國中壢加油站認證

月薪 29,500 元以上

  • 桃園市-大園區
  • 經歷無
  • 學歷

我們的這項職務,三班制;三班皆可應徵。 負責的工作內容有: .將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 .必要時協助或負責販售副產品。 .替顧客兌換贈品。 .負責在顧客成交後之包裝、收款、交付

05/04 美廉社(三商家購股份有限公司)認證

月薪 33,500 至 37,500 元

  • 高雄市-鳳山區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長

05/04 美廉社(三商家購股份有限公司)認證

月薪 33,500 至 37,500 元

  • 高雄市-三民區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長

05/04 美廉社(三商家購股份有限公司)認證

月薪 33,500 至 37,500 元

  • 高雄市-岡山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長

05/04 美廉社(三商家購股份有限公司)認證

月薪 33,500 至 37,500 元

  • 高雄市-旗山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長

05/04 美廉社(三商家購股份有限公司)認證

月薪 33,500 至 37,500 元

  • 高雄市-苓雅區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有

  • 光榮碼頭站走路3分鐘
05/04 美廉社(三商家購股份有限公司)認證

月薪 33,500 至 37,500 元

  • 高雄市-苓雅區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未

05/04 美廉社(三商家購股份有限公司)認證

月薪 33,000 至 34,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 ◆ 顧客服務-介紹商品、結帳收銀等。 ◆ 商品銷售-商品陳列/補貨/收貨驗收、活動推廣等。 ◆ 賣場經營管理-訂貨/上架、門市環境清潔。 ◆ 上班時間-早班【06:30-15:30】、

  • 雙連站走路6分鐘
05/04 美廉社(三商家購股份有限公司)認證

月薪 33,500 至 37,500 元

  • 高雄市-旗津區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未

05/04 美廉社(三商家購股份有限公司)認證

月薪 33,500 至 37,500 元

  • 高雄市-鳳山區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未

05/04 美廉社(三商家購股份有限公司)認證

月薪 33,500 至 44,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

我們在尋找態度積極、認真負責、能獨立作業, 熱衷於團隊合作、與同事間互助的您,歡迎加入三商家購(美廉社)! 【職務培訓】 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而

05/04 美廉社(三商家購股份有限公司)認證

月薪 33,500 至 38,500 元

  • 台南市-中西區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長

05/04 美廉社(三商家購股份有限公司)認證

月薪 33,500 至 38,500 元

  • 台南市-永康區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長

05/04 美廉社(三商家購股份有限公司)認證

月薪 34,500 至 39,500 元

  • 台南市-新市區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長

05/04 美廉社(三商家購股份有限公司)認證

月薪 34,500 至 39,500 元

  • 台南市-山上區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長

05/04 美廉社(三商家購股份有限公司)認證

月薪 33,500 至 38,500 元

  • 台南市-中西區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長

05/04 美廉社(三商家購股份有限公司)認證

月薪 33,500 至 38,500 元

  • 台南市-中西區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長

05/04 美廉社(三商家購股份有限公司)認證

月薪 33,500 至 38,500 元

  • 台南市-永康區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長

05/04 美廉社(三商家購股份有限公司)認證

月薪 34,500 至 39,500 元

  • 台南市-安平區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長

05/04 美廉社(三商家購股份有限公司)認證

月薪 34,500 至 39,500 元

  • 台南市-安南區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長

05/04 美廉社(三商家購股份有限公司)認證

月薪 34,500 至 39,500 元

  • 台南市-南區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長

05/04 美廉社(三商家購股份有限公司)認證

月薪 33,000 至 34,000 元

  • 台北市-文山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】

04/29

程式開發

出任務 Tasker出任務

案件金額:預算詳談

  • 台中市-全區
  • 不拘

需求概述:需求名稱:金飾電商網站+金價 API 自動計價系統 用於哪個行業:黃金飾品 / 金飾電商 細節說明: 需要架設一個黃金飾品購物網站,商品價格需可串接即時金價 API,並依照公式自動計算售價。 需求功能包含: 1. 串接黃金金價 API 2. 商品可設定重量、純度、工錢、溢價 / 利潤 3. 商品售價自動依金價變動更新 4. 後台可調整計價公式與各商品參數 5. 前台商品頁顯示計算後價格 6. 可正常下單、付款、購物車結帳 計價邏輯大致為: 商品售價 = 即時金價 × 商品重量 × 純度係數 + 工錢 + 溢價 / 利潤 希望尋找有電商網站、API 串接、客製計價功能經驗的廠商協助評估報價與工期。

04/29

具LLM、AI liveness、爬蟲 、VPN、資料庫、前後端實際經驗及研究能力之軟體工程師或團隊(詳見需求說明)

出任務 Tasker出任務

案件金額:120,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

甲.有意突破現狀,具破局思維及合作意向之夥伴或團隊,請留言LINE ID及電話詳談細節。 乙.合作內容: 一、 系統項目(共有兩部分): 1. 圈客行銷部分:第一階段針對台灣地區之「廠商」獲取「台灣地區」及「國外」之準確目標客戶,並對之行銷。 2. 口碑行銷部分:第一階段針對台灣地區之「廠商」產出合意及有效之評論內容,提供消費者對GoogleMap、FB、IG、小紅書、TikTok等五個平台發出評論。 二、 第一階段年營業額預估新台幣1億元以上。 丙、承攬報酬: 1. 每月紅利分配:當月項目純淨利之15%。 2. 開發費用:開發完成前50個行業支付費用8萬元台幣(開發輪廓、重點、細節應注意部分,大致已清楚)。 3. 開發完成後,前後端系統ONCALL維運及程式增修費用:每月支付固定費用4萬元台幣。(維運期間每月新增3行業) 丁. 能力要求:(誠徵精通以下範疇、熟悉「End-to-End AI Software Development」&「Explainable AI Coding」、開發階段可每日平均投入人次時間總和至少8小時/系統維運需ONCALL,並具實際經驗之合作夥伴或團隊): 一、 按前端(B端)及AI需求爬取及彙整FB、IG、GOOGLEMAP、官網、 amazon.....之內容: 1. 核心技能與經驗: (1) Python或其他爬蟲相關程式語言,至少2年以上實際爬蟲開發經驗。 (2) 閱讀、維護並重構既有爬蟲程式。 (3) 理解 HTTP Request / Response 機制,能處理登入驗證、Headers、Cookies、反爬機制等問題。 (4) 依據現有流程圖為主軸進行程式設計,獨立分析與補充細節,參考已開發程式進行優化與功能擴展。 (5) Web Scraping框架與工具,如Scrapy、BeautifulSoup、Selenium或Puppeteer,並根據需求選擇合適工具。 (6) 基於現有程式碼進行維護、調整與功能迭代,確保系統穩定性與持續改進。 (7) 示警細節與機制、監測平台。 (8) 了解FB/IG帳號規範。 (9) VPN上網技術及本系統反爬蟲規劃能力。 (10) 具全端程式及維運能力。 (11) 對自動化反偵測 + 帳號採購市場有豐富的經驗 2. 社交媒體爬蟲專長: (1) 爬取Instagram、Facebook等社交平台貼文、短影音(Reels、Stories等)及相關資訊(如留言、按讚數、分享數)。 (2) 熟悉各大社交媒體平台限制規範,確保資料抓取的穩定性與合法性。 (3) 能處理動態網頁(JavaScript渲染)與反爬蟲機制(如CAPTCHA、IP封鎖、反 bot、PVA 帳號市場、AI liveness 自架 GPU)。 (4) 以GraphQL 獲取資料。 3. WhatsApp: (1) 爬取amazon消費者公開相關資料。 (2) 以WhatsApp帳號發送訊息至messenger。 4. 以FB及IG帳號獲取除FB及IG內容外之「該特定受眾群之資訊及特性」。 二、 自然語言處理(NLP)與語言學,包括: 1. 語意分析、詞向量(word embeddings)、語境理解、語法結構(Syntax)、語義(Semantics)、語用(Pragmatics)。 2. 有效運用關鍵詞、上下文、格式化輸入來影響 AI 輸出。 三、 AI 及大型語言模型(LLM)知識,包括: 1. Transformer、GPT、BERT 等 LLM 的基本原理與工作方式。 2. 模型的限制(如幻覺、偏見、資訊不完整)並以設計之 prompt 避免問題。 3. 以Zero-shot、Few-shot Learning等prompt 技巧,提升 LLM 回應的準確性。 4. Prompt 設計與優化技巧: (1) 精確性(Precision):以簡單、明確的語言表達需求。 (2) 上下文設計(Context Design):提供適量資訊,確保 AI 理解目標。 (3) 約束與格式化(Constraints & Formatting):要求特定輸出格式,如 JSON、Markdown、表格。 (4) 測試與調優(A/B Testing):針對不同 prompt 設計變體,找出最佳效果。 5. 程式設計與 API 整合: (1) Python 及各大公司 API / LangChain 等框架。 (2) 撰寫腳本(.sh)來自動化 prompt 測試與分析 AI 輸出結果。 (3) 會使用正則表達式、文本處理技巧來提取與過濾 AI 產生的內容。 6. 資料分析與評估: (1) 分析 AI 回應的準確度、一致性、創造性,找出最佳 prompt 模式。 (2) 設計 AB 測試比較不同 prompt 的效果。 7. 領域知識(Domain Knowledge): (1) 針對不同應用場景(如程式碼生成、醫療診斷、法律、行銷、不同產業)調整 Prompt。 (2) 具備 UX / UI 設計思維,確保 AI 輸出對使用者有價值。 8. 版本控制與協作: (1) 有專案合作經驗,看得懂其他人專案的程式碼。 (2) Git / GitHub。 (3) HACKMD:技術文件撰寫、記錄進度 (Prompt、流程) 、設計原則與最佳實踐。 9. 安全與道德考量: (1) 確保 Prompt 避免產生有害內容(如偏見、虛假資訊)。 (2) 瞭解 AI 法規與道德風險,如歧視、隱私保護、內容審查。 四、 資料庫系統設計、優化、與管理 (1) 關聯式資料庫(如MySQL、PostgreSQL)的設計與應用,設計資料結構與索引,針對大規模資料儲存與查詢的優化。 (2) 熟悉Linux 環境,部署與排程( cron、systemd、Docker,具 Kubernetes (k8s))。 (3) 設計高效的資料結構與索引,支援跨行業、多帳號的社交媒體資料存儲與快速檢索。 (4) 資料清理與正規化,確保爬取資料的一致性與可用性。 (5) 管理管理資料庫。 五、 軟性技能與其他要求 1. 程式碼品質與文件紀錄:熟悉版本控制工具(如Git),撰寫乾淨、可讀的程式碼,並保持詳細的文件紀錄,確保程式碼易於理解與維護。 2. 資料隱私與合規性:深入了解資料隱私與法律規範(如GDPR、平台使用條款),確保爬蟲行為符合法規要求,並能在設計爬蟲系統時考慮倫理與法律約束。 3. 按既定程序與架構進行:理解既定程序與架構需求,並能密切合作,具備良好的達成能力。 4. 理解業務需求並將其轉化為技術實現。 5. 持續學習與技術更新:對新技術與社交平台API更新的保持敏感,持續學習以適應快速變化的爬蟲環境。 6. 快速理解既有程式邏輯並進行維護、功能調整、錯誤修復及效能優化。 7. Microsoft Azure雲端服務,在Azure環境中部署與擴展爬蟲系統,相關工具(如Azure Functions、Azure Blob Storage)。 8. 容器化技術(如Docker),以支援爬蟲系統的部署與管理。 9. 基本資料分析能力,將爬取資料進行初步結構化處理,方便後續分析應用。 10. 版本控制與監控:Git / GitHub 程式版本管理&錯誤監控與日誌管理(如 Sentry、ELK,或可自製監控腳本)。 六、 創意思維與問題解決能力&持續學習與研究: 1. 應對社交平台反爬蟲機制的變化或資料庫效能瓶頸。 2. 能夠拆解複雜問題,轉化為 AI 可理解的輸入格式。 3. 透過迭代測試找到最有效的 Prompt 組合。 4. 思考如何讓 AI 生成更具創意、符合需求的內容。 5. 跟蹤 AI / NLP 最新技術(如 OpenAI 發布的新模型、論文、第一手知道Deepseek消息等等)。 6. 持續優化 Prompt 設計,以適應 AI 的進步與應用需求。 7. 查閱論文研究解決問題,優秀的問題解決能力。

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