時薪 200 至 210 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
• 週邊加湯、送餐、收空盤等服務。 • 招呼客人、帶位，介紹菜單。 • 點餐收銀。 • 出餐、簡單食材刨切。 • 每天上班都有供應免費員工餐 可以吃火鍋 • 每個月都有獎金分紅機會！ • 詳細內容歡迎
時薪 200 至 210 元
- 新北市-中和區
- 經歷無
- 學歷
• 週邊加湯、送餐、收空盤等服務。 • 招呼客人、帶位，介紹菜單。 • 點餐收銀。 • 出餐、簡單食材刨切。 • 每天上班都有供應免費員工餐 可以吃火鍋 • 每個月都有獎金分紅機會！ • 詳細內容歡迎
時薪 200 至 280 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【薪資】 無經驗起：起薪200元 (PT津貼為210元) 有經驗：起薪210元 (PT津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含津貼) 【工作內容】 外場：接待及引導、餐點酒水介紹、協助
時薪 200 至 280 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【薪資】 無經驗起：起薪200元 (含津貼為210元) 有經驗：起薪220元 (含津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含津貼) 【工作內容】 外場：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客
時薪 200 至 280 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【薪資】 無經驗起：起薪200元 (含PT津貼為210元) 有經驗：起薪220元 (含PT津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含津貼) 【工作內容】 外場：接待及引導、餐點酒水介紹、
時薪 196 至 216 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
▪晚班18:00~02:00 (時段區間排班. 凌晨時段上班有大夜津貼) ★須備有機車駕照 外送服務(有外送車 有獎金) ★階段性熟悉工作內容 ★依據每階段考核 再 調薪 【工作內容】 1. 吧
時薪 196 至 206 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
⭕晚班18:00-24:00 (此時段內彈性排班) ⭕需備機車駕照? 外送服務(有外送車、有獎金) ⭕階段考核調薪 【工作內容】 1. 吧台工作(飲料製作) 2. 備料與內外場清潔工作 3.
時薪 196 至 206 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
▪早班06:00~18:00 (時段區間排班) ★須備有機車駕照 外送服務(有外送車 有獎金) ★階段性熟悉工作內容 ★依據每階段考核 再 調薪 【工作內容】 1. 吧台工作(飲品製作) 2.
月薪 40,000 至 48,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 餐點介紹、結帳、收銀 2. 用餐環境之清潔與維護 3. 內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作 4. 外送服務 5. 其他主管交辦事項 (※薪資待遇內含本薪及加班費等，另享有績效獎金及內部晉升機會
月薪 36,000 至 42,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 餐點介紹、結帳、收銀 2. 用餐環境之清潔與維護 3. 內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作 4. 外送服務 5. 其他主管交辦事項 (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費；固定或變動薪資因個人
月薪 37,000 至 44,000 元
- 新北市-中和區
- 經歷無
- 學歷高中職
儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮
月薪 37,000 至 44,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷專科
儲備管理組工作內容： 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間
時薪 196 至 200 元
- 新北市-蘆洲區
- 經歷1年
- 學歷
【工作內容】 1、閉店後環境維護 2、顧客服務及產品介紹 3、飲品製作 4、結帳與收銀 5、定期盤點 加入迷客夏，讓我們一起用最天然獨特的風格，帶給每一位前來消費的顧客，有一個全新的體驗。
時薪 196 至 200 元
- 新北市-蘆洲區
- 經歷1年
- 學歷
【工作內容】 1、開店前準備工作，閉店後環境維護 2、顧客服務及產品介紹 3、飲品製作 4、結帳與收銀 5、定期盤點 加入迷客夏，讓我們一起用最天然獨特的風格，帶給每一位前來消費的顧客，有一個全新的
時薪 196 元
- 新北市-三峽區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲烹飪 5.負責結帳、收銀之工作。 本職務時段為17:30~20:
月薪 38,100 元以上
- 新北市-汐止區
- 經歷無
- 學歷
．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，
時薪 196 至 200 元
- 新北市-汐止區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
尋找內外場夥伴們 外場：招呼客人帶位點餐，結帳收銀應對客人問題，配好鍋物上餐，周圍環境、清潔巡檢 內場：切菜備料及備菜盤，洗碗清潔廚房周圍環
時薪 196 至 200 元
- 新北市-汐止區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
尋找內外場夥伴們 外場：招呼客人帶位點餐，結帳收銀應對客人問題，配好鍋物上餐，周圍環境、清潔巡檢 內場：切菜備料及備菜盤，洗碗清潔廚房周圍環
時薪 196 至 200 元
- 新北市-泰山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【三商巧福，回味無限】 遙想巧福當年，一碗牛肉麵，香氣四溢 開滿半個台灣，是你的是我的，三商巧福 ⭐️營業時間內，彈性排班! ⭐️通過不同工作站考核即可調薪! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客
時薪 205 至 235 元
- 新北市-永和區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大徵才》 ✔️ 以「幸福企業」為目標 ✔️ 擁有完整連鎖餐飲管理制度 【薪資】 1、時薪 : 205元起 2、享有晚班、假日津貼(需符合條件)
時薪 196 元以上
- 新北市-土城區
- 經歷無
- 學歷不拘
1.煮茶備料、庫存管理 2-銷售介紹、點單收銀 3-調製飲品、顧客服務 4-清潔整理、點貨補貨 5.執行主管交辦之事務
時薪 196 元以上
- 新北市-土城區
- 經歷無
- 學歷不拘
1.煮茶備料、庫存管理 2-銷售介紹、點單收銀 3-調製飲品、顧客服務 4-清潔整理、點貨補貨 5.執行主管交辦之事務
月薪 29,500 至 34,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷無
- 學歷不拘
1.煮茶備料、庫存管理 2-銷售介紹、點單收銀 3-調製飲品、顧客服務 4-清潔整理、點貨補貨 5.執行主管交辦之事務
時薪 196 至 200 元
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
餐飲外場： ．負責為顧客點餐 ．將餐點遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：煮牛肉麵或排骨飯 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐
時薪 199 元
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷
【三商巧福，回味無限】 遙想巧福當年，一碗牛肉麵，香氣四溢 開滿半個台灣，是你的是我的，三商巧福 ⭐️營業時間內，彈性排班! ⭐️通過不同工作站考核即可調薪! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧
時薪 196 至 210 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
［工作時間］ 早班 09:00～18:00（此時段內排班) ✨排班制、無固定休假日 ［工作內容］ ✨學習飲料調製、包裝飲料；備料、煮茶、珍珠等 ✨提供顧客諮詢及飲品介紹、櫃台收銀結帳 ✨外送服務（外
時薪 196 元以上
- 新北市-板橋區
- 經歷無
- 學歷不拘
1.煮茶備料、庫存管理 2-銷售介紹、點單收銀 3-調製飲品、顧客服務 4-清潔整理、點貨補貨 5.執行主管交辦之事務
時薪 200 至 250 元
- 新北市-瑞芳區
- 經歷無
- 學歷
．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐 ．於顧客用
月薪 32,000 元以上
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們正在招募外場服務生／餐飲服務人員， 無經驗可，完整培訓制度，歡迎想進入連鎖餐飲產業、發展為儲備幹部／店長培訓的你加入！ *月薪32,0
時薪 208 元以上
- 新北市-汐止區
- 經歷不拘
- 學歷
．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，
【書封設計】環境、法律與永續議題
案件金額：18,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
一、案件規格 書籍尺寸：25開，完成尺寸 14.8 × 21 cm 設計內容：書籍封面、書背及封底整體視覺設計 修改次數：3次 完稿格式：PDF、AI(需提供可編輯原始檔) 時程：10/6 提案、10/8 第一次修改、10/20 定稿 二、書籍介紹 本書結合法律、企業治理與永續轉型，聚焦永續資訊揭露、碳減量、公正轉型、企業風險管理及漂綠訴訟等議題。 不同於傳統以法規解釋為主的法學專書，本書希望呈現法律與企業實務、政策轉型及環境議題之間的動態關係，凸顯法律在氣候變遷與企業轉型中的治理與責任功能。 三、目標讀者 1. 律師、法律工作者及法律學者 2. 企業ESG、永續、法遵及風險管理相關人員 3. 政策制定與環境治理相關工作者 4. 環境團體及公民社會工作者 5. 法律、環境及公共政策相關領域之學生與研究者 6. 對氣候變遷、企業責任及環境議題有興趣的一般讀者 四、視覺方向 希望以「轉型中的法律」為核心概念，呈現制度變動、企業轉型、責任重構與法律介入之間的關係。 關鍵字：轉型｜責任｜風險｜揭露｜氣候｜治理｜行動｜法律介入 希望整體具有專業、成熟、思辨性與當代感，可採較抽象的視覺語言，從「變動、轉折、界線、揭露、重構、關係」等概念發展。 不必直白呈現法律或環境元素，希望設計能在法律專業性之外，呈現環境議題的生命力與制度轉型的動態感。 五、希望避免的風格 避免傳統法學教科書或制式學術專書的視覺語言，包括： 1. 大量使用資料圖表、資訊圖像等過度理性化的呈現 2. 法槌、天平、法院、法律條文等直白的法律符號 3. 地球、樹木、葉片等常見環保意象 4. 過度使用綠色或典型ESG／環保宣傳品的視覺風格 5. 過於嚴肅、僵化或具有教材感的設計 希望在保有法律專業性的同時，具備環境議題的生命力、制度轉型的動態感與視覺辨識度。
