月薪 30,000 至 35,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
✨我們是三商餐飲「鮮五丼」丼飯專賣店!✨ 三商餐飲旗下品牌,就業有保障! 歡迎大學實習生、二度就業、喜歡服務人群的你加入我們~ 《工作內容》 ►外場/櫃檯◄ ☆點餐,培養銷售技巧 ☆包餐,準備
月薪 36,000 元以上
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷國中
一、教育制度: 『為你量身打造優秀經理人職涯發展』 不管你未來想要開店或是擔任餐飲主管, 我們的完善教育系統皆會在你入職時就為你規劃未來的
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
※月領三萬五千元起 每月表現良好皆有獎金分紅 不定期有升遷考試(薪水跟著往上升) 有完好的教育訓練 ※工作內容 烤餅、包餅、飲料、炸物製作 環境維持及櫃檯應對 ※休假制度 月休八天(排休制) ※
月薪 42,000 至 45,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 32,000 至 40,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 需有門市管理經驗一年以上 具有人事,成本控管,經銷營利相
月薪 37,000 至 41,000 元
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容: 1. 於賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2. 提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 工作地點: 華峰門市(新北市林口區文化
月薪 48,000 至 53,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 需先在門市訓練 2.需練習訓練新進人員 3.規劃當區的銷售策略 4.建立當店的管理規則 5.學習茶飲師專業能力 6.協助加盟店營運
月薪 32,000 至 35,000 元
- 台南市-永康區
- 經歷無
- 學歷專科
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責制訂商品的價格策略。 .負責賣場門市營運管理,管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 .負責廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查。 .負責商品銷售與流程品
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷2年
- 學歷國中
配合公司指定各廠區施工.會勘.各類塑材管路施工安裝.包含了.PP.PE.PVC.C-PVC.PVDF.雙套管.等等
論件計酬(每件) 1 至 99,999 元
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
歡迎主動積極、願意學習,想要開創屬於自己事業的菁英夥伴加入我們的行列。 ◎全方位需求導向銷售與服務: 提供客戶專業且量身訂做的風險規劃管理
月薪 31,200 至 36,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷半年
- 學歷高中職
我們的這項職務,負責的工作內容有: .掌管門市營業業績、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 .決定產品存貨量及服務標準。 .推銷及宣傳場所單位之商品與服務。 .維護存貨及金融交易之紀錄。 .員工之選