工作內容
一、教育制度:
『為你量身打造優秀經理人職涯發展』不管你未來想要開店或是擔任餐飲主管,我們的完善教育系統皆會在你入職時就為你規劃未來的學習方向。【教育職場能力】1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍!【教育格局思維】1.正向思維教育,協助提升思考力。2.教育如何正確的解決問題,輕鬆帶領屬於自己的團隊!3.提升格局視野,更具職場競爭力。4.目前已經成功培育出多名主管協同展店並且得到內部入股機會【管理能力培訓】利用企業六管的項目為基礎,培訓未來競爭力!誰說學習如何獲利或是具備經理人能力需要去外面花大錢才能學?我們強調以人為本,不只共好,更要利他,企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年高薪主管。在多初點您可以學到:1.產品銷售、品質維護、顧客體驗升級。2.行銷思維及技巧操作、美食拍攝、文案撰寫能力。3.招募技巧、人才教育培訓、幫助夥伴適才適所。4.新品研發、創意發想、定價策略學習。5.財務報表製作分析、學習如何管理成本結構。6.營運報表ˋ製作及分析、擬定營運方針教育。____________________________________二、升遷管道及薪資福利職位越高,分紅越高 up up up兼職人員 時薪205元起,隨崗位能力調薪正職人員 37,000-39,000元,每月共享盈利分紅儲備幹部 42,000元以上,每月共享盈利分紅組長 46,000以上,每月共享盈利分紅副店長/主廚 49,000以上,每月共享盈利分紅店長 56,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 )督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 )____________________________________三、資格條件一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。____________________________________四、福利制度1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6%3.特休/年假按照勞基法規定4.每日享有員工餐及員工飲品乙份5.不定期聚餐及團體活動6.員工旅遊7.加班費(以30分鐘為單位計算)8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關____________________________________五、工作時間- 依據營業時間排班職缺條件
技能條件
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
核音
擅長 19 個技能
目前以遊戲直播為主,並持續投入 iOS 直播推流應用開發。對直播技術、影音串流、AI 應用、內容創作與產品設計有濃厚興趣,平時透過實作累積開發經驗,也持續學習 Godot 遊戲開發、影音剪輯、音樂創作與編曲等相關技術。 希望透過技能交換認識不同背景的夥伴,一起交流開發經驗、Side Project、AI 工作流程、內容創作與職涯發展。如果你也對程式開發、直播技術、設計、美術、Cosplay、造型、化妝、攝影、影音製作、音樂創作等領域有興趣,都很歡迎交流,彼此分享經驗、互相學習,一起成長。
Zoeey
擅長 17 個技能
做過的事很多但都只有摸一下ˊ_>ˋ沒有到很專精 所以很願意當個學徒到處學
微笑每1天
擅長 5 個技能
我擅長: LINE 貼圖設計、簡易網站設計、影片剪輯、配音、AI 影片創作、音樂創作(原創歌曲/純音樂/配樂) 希望交換技能: ① 游泳(想學:自由式、蝶式) 已會基礎蛙式、仰式,但姿勢尚未標準,希望有人協助修正動作、提升效率。 ② 鋼琴(目前約巴哈初階程度) ③ 英文(程度約 B1~B2) 交換方式: 捷運可到處,部分技能可線上交換。
玟琳
擅長 19 個技能
我熱愛日文,日常中喜歡用 Word 編輯文件,也對創業有不少想法。希望能找到願意和我交換技能的朋友,我願意分享日文和辦公軟體技巧,期待學習手繪和烏克麗麗,感受不同的藝術魅力。年長帶來沉澱與耐心,願與你互相成長,一同探索新領域的喜悅。
小小瑜
擅長 23 個技能
喜歡在廚房裡探索各種中式料理的祕密,也對食材的挑選和搭配充滿熱情。平常生活裡,簡餐料理是我的拿手好戲,讓人輕鬆又滿足。最近開始對手繪、攝影和影片剪輯有濃厚興趣,想找伙伴一起學習交換技能,互相激盪創意!希望能和你一起開心成長,分享不只是技術,更是快樂和靈感的碰撞。
魟魚
擅長 5 個技能
結合靈魂療癒x NGH催眠認證的療育師,主要提供潛意識探索和靈魂導向的催眠療育。你會全程100%清醒跟我對話。
福利及制度
福利特色
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