面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.聘僱與解聘所屬員工 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務 3.訓練、考核、獎懲所屬員工 4.負責調度所有保全人員 5.委員會溝通橋樑
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷3年
- 學歷高中職
這項職務，負責的工作內容有： ．掌管門市營業業績、人事、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 ．決定產品組合、存貨量及服務標準。 ．規劃及執行採購與行銷策略，並制訂價格。 ．推銷及宣傳場所單位之商品與
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-三重區
- 經歷3年
- 學歷高中職
這項職務，負責的工作內容有： ．掌管門市營業業績、人事、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 ．決定產品組合、存貨量及服務標準。 ．規劃及執行採購與行銷策略，並制訂價格。 ．推銷及宣傳場所單位之商品與
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
．主要從事顧客髮型的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務及造型設計。 ．執行美髮用品使用、設備做修髮、洗髮及吹整髮型等操作，傳承美髮經驗。 ．蒐集最新美髮技術，指導美髮工作者工作流程。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-北區
- 經歷2年
- 學歷大學
1. 擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配 3. 教師教學品質掌握 4. 招生及活動規劃
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-岡山區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.協助營業員開發房屋及土地各項業務。 2.針對營業員進行開發銷售各項教育訓練。 有經驗者尤佳～挑戰高薪趁現在~趕快加入我們優秀菁英行列~
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-汐止區
- 經歷3年
- 學歷專科
1. Microsoft Windows Server相關應用系統架設管理經驗 (AD/GPO/DNS/DHCP/WSUS/IIS/憑
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-歸仁區
- 經歷2年
- 學歷專科
工作地點:南科地區/台南三井OUTLET 休假方式:月休8天 1.負責代班區域之清潔工作 2.執行主管清潔交辦事項 3.擔任南科園區及台南三井代班 4.擔任台南三井之代班須能配合輪班及加班 5.應聘者
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.指導並協調業務人員銷售技巧 2.客戶拜訪與關係維繫 3.帶領業務人員達到預訂之業績目標 4.從事產品開發之企劃、行銷、宣傳等工作。 5.通路推廣、文宣製作 6.提案與簡報技巧 7.網路活動規劃與執
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-新興區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作內容 ★工作內容 ★ 1. 公司提供電話名單 、單純辦公室電話工作 、無須跑外務。 2. 負責以電話開發 針對客戶的需求及客戶的條件來評估適合的金融商品。 3. 客戶資料收集、客戶關係經營培養、持
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-新市區
- 經歷3年
- 學歷不拘
本公司從事項目： 現場化學管路工程 PVC、PFA、PP、PVDF等材質的管路配置及技術維修保養人員。 化學設備之組立及供酸管路與廢水排放管路配置 改造 拆除......等 我們的這項職務，負責的工作
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹縣-寶山鄉
- 經歷3年
- 學歷不拘
本公司從事項目： 現場化學管路工程 PVC、PFA、PP、PVDF等材質的管路配置及技術維修保養人員。 化學設備之組立及供酸管路與廢水排放管路配置 改造 拆除......等 我們的這項職務，負責的工作
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
早班09:00~18:00 晚班14:00~23:00 大夜24:00~09:00 地點:大園區建國路102號 休假方式:排休 薪資:37000~45000依照過往經歷調整 職務說明 1.進出貨作
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 苗栗縣-頭份市
- 經歷1年
- 學歷專科
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責工地現場監工、人員調派、進行調度工務行程、表單整理、進度跟催、工程分包安排及客戶工程協調。 ．配合工程預算，製作發包標單及竣工圖說整理。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-內湖區
- 經歷無
- 學歷不拘
1. 手搖杯飲料店負責調製各式不含酒精的飲料，進行顧客服務、煮茶備料、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 於櫃台負責與顧客接洽、接收買賣服務之付款並找回零錢。 3.提供飲料外送服務 4.月休6天 ,
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-林口區
- 經歷3年
- 學歷不拘
*每月回覆訊息數量有限，敬請耐心等候，感謝各位求職者支持* 廢話不多說 你要錢 我要人才 只要通過老闆嚴格的各項審核 薪水保證出乎你意料的
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-三重區
- 經歷2年
- 學歷大學
路易莎強力徵求最優秀的採購管理人才！ 作為全台最大精品咖啡平價化連鎖品牌，門市業績屢創新高！路易莎自有中央烘豆廠、中央餐食廠、蛋糕廠、麵包廠，更積極發展更多優質品牌，旗下包括正宗泰式料理-初泰、丹生
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-中西區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1. 業績目標達成 2. 食材品質管理 3. 人力資源管理 4. 促銷活動開發,執行 5. 顧客,廠商良好關係建立
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-北區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
月薪制 我們是一群認真優秀的工程團隊，目前急需技術師傅加入我們事業體，共同參與作業，快樂上班、平安下班。 本公司工作訂單長年穩定 每年定期調薪。半年度獎金及全年度年終獎金各有發放，年度工作認真優越的
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-仁武區
- 經歷3年
- 學歷專科
．決定營造需求及規劃程序 ．安排及協調工作完成所需之材料及人力。 ．檢查及審視工作進度、設備及營造工地，以確保符合安全要求。 ．監督營造工地及與其他營造計畫之協調工作。 ．監督營造勞力工作人員之活動。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 手搖杯飲料店負責調製各式不含酒精的飲料，進行顧客服務、煮茶備料、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 於櫃台負責與顧客接洽、接收買賣服務
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-松山區
- 經歷1年
- 學歷不拘
【店長菁英計劃簡介】為以下6大關卡： A. 認識：了解初韻，理想成為專業的條件，規劃實行方案 B. 展現：門市的販賣預測計畫、人員配置、工作分配及育成 C. 培訓：如何養成經營者須具備的心態和如何具體
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷3年
- 學歷高中職
ba&sh，品牌名稱來自兩位創辦人的名字(Barbara & Sharon)，創立於法國，目前在全球有超過30個國家的據點，17000名以上
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-梧棲區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.負責賣場門市營運及人員訓練管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.帶領團隊達成業績目標及管理KPI 績效達成。 4.與區域主管/營業主管密切合作。 5.因應店櫃需求與其他部門溝通
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.負責賣場門市營運及人員訓練管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.帶領團隊達成業績目標及管理KPI 績效達成。 4.與區域主管/店經理密切合作。 5.因應店櫃需求與其他部門溝通協
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.負責賣場門市營運及人員訓練管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.帶領團隊達成業績目標及管理KPI 績效達成。 4.與區域主管/營業主管密切合作。 5.因應店櫃需求與其他部門溝通
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-汐止區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.負責生產製程管制與人力調配及物料倉儲等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量，確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 3.負責
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 彰化縣-鹿港鎮
- 經歷不拘
- 學歷國中
✔【工作內容】 1. 進出貨作業 2. 包裹理貨即異常處理作業 3. 每日作業異常排除 4. 帶領10人以上小組，達成每日及小組作業進度 5
