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論件計酬(每件) 200,000 至 1,500,000 元
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月薪 37,500 至 70,000 元
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月薪 36,500 至 70,000 元
- 台中市-東區
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時薪 183 至 200 元
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月薪 35,000 至 40,000 元
- 桃園市-楊梅區
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1.具備廠務設備知識 2.協助承包商現勘 3.安排工程進度，掌握施工狀況及進度管理 4.現場工程問題處理和協調 5.監控工程品質與執行，
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
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日薪 1,800 至 2,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容： 配管（RSG.PVC塑膠管） 拉線.設備安裝.電盤配線 （消防.動力.環控.儀電皆有） 工作地點：高雄火車站 工作時間： 工作量飽滿 不用擔心沒有工作 月休4天（星期天休息）☑️想加班當
月薪 40,000 至 42,000 元
- 雲林縣-斗南鎮
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責一般社區行政事務管理 ．管委會與住戶間溝通協調 ．環境清潔監督管理。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷無
- 學歷國中
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北區
- 經歷無
- 學歷國中
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- 台中市-東區
- 經歷無
- 學歷國中
歡迎想轉換跑道的各行各業 無經驗可，提供完整職前在職教育訓練(免費) 輕輕鬆鬆挑戰超高年薪 讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界最高 職務說明： 1不動產租賃諮詢服務、依顧客需求提供合
月薪 37,000 至 38,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷無
- 學歷高中職
1. 於商店從事直接收受客戶購物或接受服務之付款並回找零錢，填發收據或自來水費、電費、燃氣費、保險費、報費以及停車場、售票處（亭）、高速公路收費站、娛樂場所、展覽場所等收費或售票。操作收銀機。 2.
月薪 40,000 至 50,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷1年
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： 我們燙染客戶很多 團隊很好相處 假期自行排假 月休十天以上 不用擔心客戶量 每個月有不老點1000個以上客戶可接 自由上班時間 假
論件計酬(每件) 400 至 1,200 元
- 新北市-汐止區
- 經歷不拘
- 學歷國中
職務說明 無經驗搬家助手數名;供宿舍 1.一般住家搬遷:大小傢俱、床、沙發、衣櫥、餐桌、雜物等。 2.公司、工廠遷移:OA辦公傢俱、電腦設備、儀器、機械等。 3.特殊物品搬移:酒櫃、鋼琴、金庫、大型
月薪 40,000 至 42,000 元
- 台中市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責一般社區行政事務管理 ．管委會與住戶間溝通協調 ．環境清潔監督管理。
時薪 500 至 1,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
★有無經驗皆可，享有免費專業美容技師師資完整培訓，學習一技之長，培訓期間提供每日車馬費。 ★提供客人全身美容、美體、精油芳療SPA技術服務。 ★對美體芳療有興趣、對工作抱有熱誠,良好的服務及工
月薪 42,000 至 45,000 元
- 雲林縣-斗六市
- 經歷不拘
- 學歷高中職
１、督勤及掌控管轄內的服務案場 (包含 : 排班/臨時調派/會議參與／人員召募等)。 ２、管理現場服務人員工作內容規劃及排班休假安排 (包含:工作指導／人員調度／薪資規劃)。 ３、協助主管事務。 ４、
月薪 42,000 至 43,000 元
- 台中市-烏日區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好 團隊
月薪 42,000 至 43,000 元
- 台中市-大里區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好 團隊
月薪 42,000 至 43,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
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月薪 42,000 至 43,000 元
- 台中市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
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月薪 42,000 至 43,000 元
- 台中市-北屯區
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月薪 42,000 至 43,000 元
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- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好 團隊
月薪 42,000 至 45,000 元
- 台中市-太平區
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- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好 團隊
