經營管理主管 的全部工作職缺

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-左營區
• 經歷3年
• 學歷專科

1.品牌直營與加盟門市營運管理與行政督導管理。 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3.研擬公司營運策略計畫，負責展店的規劃。 4.瞭解和反應各項管理制度實際運作，符合經營管理目標。 5.能即時

• 防疫企業
• 凹子底站走路6分鐘

月薪 40,000 至 52,000 元

• 台中市-北區
• 經歷不拘
• 學歷國中

．預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ．協助公司之組織規劃、制度流程設計 ．協助公司主管處理工作上交辦的事務 ．協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 ．負責經營公司實務，且具有組織和

• 防疫企業

月薪 41,000 至 43,000 元

• 新北市-三重區
• 經歷1年
• 學歷高中職

一.例行事項 1.宣導公司政策與督導同仁行為 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項 5.協調社區與外包廠商合作契機 6.規劃社區資產與推展社區

• 台北橋站走路4分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-板橋區
• 經歷不拘
• 學歷專科

1.安排保全勤務排班調整 2.協助管委會管理.提出社區改善建議 3.參加管委會會議.瞭解案場 4.部門協調支援.不單打獨鬥 5.免費傳授會議規範.檔案管理.會計稽核.勞資協議.CPR.ADE等教育訓練

• 亞東醫院站走路7分鐘

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 歐洲-西歐
• 經歷5年
• 學歷大學

▍職務條件 ▍ - 大學以上學歷 - 具備流利中、英文交流能力 - 具海外餐酒館管理經驗尤佳 - 對餐酒館產品（調酒、啤酒、餐點）有極高敏

• 回覆率100%

月薪 36,000 至 40,000 元

• 台中市-西屯區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.完成公司規定與交辦之業務 2.妥善規劃管理現場業務與工作 3.人員招聘、任用及教育訓練 4.成為公司與客戶間溝通往來的橋樑 5.控制成本及運營花銷 6.需有責任心

月薪 95,000 至 100,000 元

• 台南市-東區
• 經歷1年
• 學歷專科

1.負責人員.流程規劃改造以及績效目標設定與管理 2.具備有貸款.金融常識者 3.細心迅速處理客戶問題 4.細心 具備良好溝通能力 抗壓性強及要有負責任的態度 5.具放貸業務一年以上 6.具備有放款票

• 防疫企業

月薪 36,600 元以上

• 美加地區-美西地區
• 經歷不拘
• 學歷專科

1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區、漢堡、飲品製作及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客

月薪 38,600 元以上

• 美加地區-美西地區
• 經歷不拘
• 學歷專科

1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區、漢堡、飲品製作及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-大安區
• 經歷3年
• 學歷高中職

1.市場商圈消費型態分析。 2.市場調查與展店規劃評估。 3.合約洽談、現場工程協調、進度追蹤。 4.店務管理、人員教育訓練安排。 •月休8

• 年後上班
• 防疫企業
• 國父紀念館站走路6分鐘

月薪 40,000 至 120,000 元

• 台中市-西屯區
• 經歷5年
• 學歷專科

《尚進美日韓語》及《Sun Kids兒童美語》 是提供最專業的線上一對一外語真人教學服務。 【這是一間怎麼樣的公司？】 （1）以員工為核心，鼓勵上下良性溝通。 （2）福委制度完善，每個月固定全員吃喝

月薪 31,300 至 35,600 元

• 台北市-文山區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 31,300 至 35,600 元

• 新北市-永和區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂

• 防疫企業

月薪 31,300 至 35,600 元

• 新北市-中和區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、

• 防疫企業

月薪 31,300 至 35,600 元

• 宜蘭縣-宜蘭市
• 經歷不拘
• 學歷高中職

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂

• 防疫企業

月薪 31,000 至 34,500 元

• 新北市-汐止區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂

• 防疫企業

月薪 31,000 至 34,000 元

• 台北市-中山區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖

• 防疫企業

月薪 31,000 至 34,000 元

• 台北市-南港區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-板橋區
• 經歷5年
• 學歷不拘

1.開發業務 2.與業主間溝通協調 3.會議參與協助 4.諳電腦文書作業 5.建立及指導作業及行政程序。 6.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫 7.薪資:4萬元以上/月 8.週休二日、例假日休

• 防疫企業

月薪 38,000 至 42,000 元

• 屏東縣-屏東市
• 經歷5年
• 學歷高中職

1.店務經營領導、推動業績達成目標 2.商品進出貨管理、調度 3.商品進銷分析、廠商溝通協調 4.周便環境異動回報與分析 5.人員異動及處理 6.顧客意見處理 7.直播管理及規劃 8.配合公司其他業務

• 防疫企業

月薪 45,000 至 60,000 元

• 台中市-西屯區
• 經歷3年
• 學歷專科

【工作內容】 1.找尋合適的門店據點，評估商圈商機與銷售成長策略 2.推廣店址與商圈開發評估，並掌握開店流程，包含資格審核及合約管理等相關作業流程 3.協調跨部門與合作夥伴聯合評估展店，並溝通、

• 防疫企業
• 市政府站走路4分鐘

月薪 48,000 至 52,000 元

• 高雄市-楠梓區
• 經歷3年
• 學歷專科

【工作內容】 1.研擬展店規劃＆訂立年度專案短/中/長期營運計劃與執行，營業績效追蹤及檢討 2.執行各門店績效目標,定期反饋考核營運報告並能提出真實且即時的建議方案 3.總公司與門店的溝通橋樑,具有良

• 防疫企業

月薪 48,000 至 52,000 元

• 台中市-西屯區
• 經歷3年
• 學歷專科

【工作內容】 1.研擬展店規劃＆訂立年度專案短/中/長期營運計劃與執行，營業績效追蹤及檢討 2.執行各門店績效目標,定期反饋考核營運報告並能提出真實且即時的建議方案 3.總公司與門店的溝通橋樑,具有良

• 防疫企業
• 市政府站走路4分鐘

月薪 40,000 至 120,000 元

• 台中市-西屯區
• 經歷5年
• 學歷專科

1.指導並協助業務銷售線上兒童美語課程。 2.管理業務團隊，達成公司業績目標。 3.協助規劃課程銷售方案。 4.規劃行銷方案及預算執行。 5.責任心強、態度主動積極、善溝通協調者佳。 6.底薪加高額業

月薪 45,000 元以上

• 台中市-大肚區
• 經歷不拘
• 學歷專科

工作內容:廠區所有事務總管理,人事流程效率,即時商品控管,新進成員訓練等 --------------------------------------- 須具備以下條件: 從最基層事務學起,不排斥學習

月薪 43,500 元

• 新北市-板橋區
• 經歷1年
• 學歷國中

國定例假休(排休)

• 防疫企業

月薪 45,000 至 50,000 元

• 台北市-中山區
• 經歷3年
• 學歷專科

1.門店營運與管理 2.定期巡店，稽核門店品質、服務、清潔等執行狀況 3.門店教育訓練及開幕支援 4.協助門店客訴及其他問題之處理 5.總公司政策傳達與執行

• 中山國中站走路1分鐘

月薪 60,000 至 100,000 元

• 台中市-神岡區
• 經歷1年
• 學歷不拘

1.負責經營公司實務，且具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。 2.研擬公司營運計劃及年度專案規劃 3.規劃公司各項管理制度與策劃可能的投資機會，以維持公司內在優勢與外在機會。 4.執行與追蹤各項營

• 防疫企業

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-三民區
• 經歷不拘
• 學歷大學

政府工程專案管理

年薪 60,000 至 1,040,000 元

• 高雄市-三民區
• 經歷5年
• 學歷碩士

台電工程, 專案管理

• 年後上班