月薪 41,000 至 50,000 元
- 台南市-東區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控
月薪 41,000 至 50,000 元
- 台中市-東區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
月薪 40,000 至 45,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷無
- 學歷不拘
上班內容 1.作業前準，備料 2.依餐點出餐 3.環境衛生打掃 4.協助其他人 上班大約時間 10:00~14:30 17:00~21:30
月薪 42,000 至 47,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷2年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$47000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才
月薪 42,000 至 45,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷半年
- 學歷不拘
上班內容 1.作業前準，備料 2.依餐點出餐 3.環境衛生打掃 4.協助其他人;洗碗(有洗碗機) ?需會基本刀工 ?工作內容偏向熱炒店作業模式 ?內容簡單，快入手 上班時間 10:00~14:30
月薪 45,000 至 56,000 元
- 台中市-東區
- 經歷2年
- 學歷高中職
我們正在尋找有潛力成為儲備幹部的人才！如果你對美食充滿熱情，渴望挑戰自己的管理能力，我們歡迎你的加入！你將學習經營管理、團隊領導等技能，為將來的職業生涯奠定堅實基礎。加入我們，成為餐飲界的領導者！
月薪 42,000 至 43,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷無
- 學歷高中職
. 含全勤、照片回報獎金2000(每月遲到分鐘數不超過30分鐘) . 排班彈性 每月指定休假5天以上 . 提供三節/生日禮金 . 不遲到早退 臨時請假 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列
月薪 50,000 至 60,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷1年
- 學歷不拘
．負責準備、處理、烹調、料理、美化中式餐點。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．並掌控擺盤與出菜的先後順序。 ．另負責研發新菜色、計算食材進貨數量、成本控管、廚房衛生。 •完成主管交辦事項
月薪 41,000 至 50,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【一流二事環境工作特色】 1. 廚房多為自動化設備，自動煮麵機、定時定溫油炸機，環境開放、整潔不油膩 2. 標準化作業流程，歡迎有熱忱但且喜愛團隊合作的人才加入 3. 完整教育訓練與職涯規劃，我
月薪 45,000 至 65,000 元
- 台北市-文山區
- 經歷半年
- 學歷高中職
1服務客人所需用餐過程 2協助出餐及處理好一些突發小狀況 3能力好，交待的事情能負責的完成 正職人員45000（無經驗者） 師傅 依能力薪48000（含勞健） 副店長52000（含勞健） 店長
月薪 40,000 至 80,000 元
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
．負責制訂商品的價格策略。 ．負責賣場門市營運管理，管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 ．負責廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查。 ．負責商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間。
月薪 45,000 至 80,000 元
- 新北市-樹林區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【打破餐飲低薪，QB人專屬福利】 1.月薪最高8萬，完整培訓制度。 2.餐飲一頭班，工作生活雙平衡。 3.獨步餐飲業，春節連休5天。 4.共享營運獲利！獎金分紅不手軟！ 5.公司投資圓夢創業基金，升格
月薪 41,000 至 50,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
您的加入，讓Q Burger更精彩！ 我們將所有工作夥伴視為我們一份子 【工作/學習內容】 1.協助及指導夥伴依標準流程出餐與品質維持，確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店
月薪 40,000 至 44,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷1年
- 學歷專科
公司理念： 「有餐的好咖啡館，有好咖啡的餐館」 一個簡單的想法，堅持新鮮烘焙、餐點現點現做，用食的品味分享及專注生活態度，演繹這名為「夢想」的故事。 工作內容： 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜
月薪 41,000 至 50,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷2年
- 學歷高中職
❮排班方式❯ ✦ 月休8天。 ✦ 採排班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行
月薪 41,000 至 44,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷無
- 學歷國中
．應徵儲備幹部會優先培育及訓練． ．依表現及能力讓安排優先考核與晉升． 每月設定業績達標皆有獎金分紅！ 只要有上班就有提供一餐免費火鍋～ 除此之外還有三節獎金、生日禮金、年終獎金、全勤獎金等， 享勞
月薪 40,000 至 53,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷2年
- 學歷高中職
店長/儲備店長： 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.招募人才、教育訓練。 4.執行進銷貨分析。
月薪 42,000 至 47,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷2年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$47000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才
月薪 40,000 至 45,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.具餐飲相關管理經驗 2.協助店務管理 3.顧客服務及回應有關餐飲問題,必要時提供客人建議 4..提供客人用餐服務 5.員工管理及訓練.產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 6.對
月薪 45,000 元以上
- 台北市-大同區
- 經歷無
- 學歷不拘
工作內容說明 清潔工作、賣場管理 、補貨、理貨、品保作業 結帳、宅急便、商品諮詢、影印機、i-bon 操作 等等… 福利制度 勞保/健保/特休假/勞退提撥金/員工健檢/職災保險/全勤獎金/訂貨獎金
月薪 43,000 至 48,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷2年
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將
月薪 41,000 至 50,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【一流二事環境工作特色】 1. 廚房多為自動化設備，自動煮麵機、定時定溫油炸機，環境開放、整潔不油膩 2. 標準化作業流程，歡迎有熱忱且喜愛團隊合作的人才加入 3. 完整教育訓練與職涯規劃，我們
月薪 40,000 至 45,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷2年
- 學歷不拘
1:服務客人 2:環境整潔 3:餐點製作 4:運送餐點 5:機台保養 6:結帳收銀 7:工作分配 8:指導教學 9:成本控管 10:績效考核 11:政策執行
月薪 40,000 至 45,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷2年
- 學歷不拘
【職責與要求】： •熱情地迎接客人，接受訂單並提供友善專業的服務，並能準確處理現金交易。 •精心製作各種手搖飲料，確保每杯飲料的品質和口感都達到標 •外送訂單的準備和確認，保證準時送達客戶手中 •負責
月薪 40,000 至 45,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷2年
- 學歷不拘
1:食材處理 2:餐點製作 3:機台保養 4:用具清洗 5:環境整潔 6:貨物整理 7:工作分配 8:指導教學 9:成本控管 10:績效考核 11:政策執行
月薪 48,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷1年
- 學歷國中
1.熟悉內場操作作業（備料、出菜、點貨、洗碗……等） 2.維持廚房清潔 3.解決顧客問題或抱怨，提昇顧客服務滿意與忠誠度 4.協助主廚管理人事成本與食材成本的掌控 5.協助主廚處理店內行政作業
月薪 50,000 至 60,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
．負責準備、處理、烹調、料理、美化中式餐點。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．並掌控擺盤與出菜的先後順序。 ．另負責研發新菜色、計算食材進貨數量、成本控管、廚房衛生。
月薪 42,000 至 47,000 元
- 台中市-西區
- 經歷2年
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$47000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才
月薪 40,000 至 50,000 元
- 新北市-樹林區
- 經歷無
- 學歷不拘
於門市供商品介紹銷售即服務。 手機維修/包膜/功能諮詢。 商品銷售:手機即配件/電玩/平板電腦/3C產品…等) (中華電信/遠傳電信/台灣大哥大)門號續約新辦攜碼
月薪 40,000 至 70,000 元
- 桃園市-龍潭區
- 經歷2年
- 學歷不拘
．預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ．從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員 ．協助公司之組織規劃、制度流程設計 ．推展公司業務 ．分析運務狀況，定期製作
