通路開發人員 的全部工作職缺

06/22 義善有限公司

月薪 38,000 至 150,000 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

薪資待遇:月薪 $38,000 + 全勤獎金 + 主管津貼 + 業績抽成 + 季獎勵金 + 指標獎勵 + 年終獎金 主管特殊禮遇:主管專屬分紅獎勵,業績抽成額外 + 0.3 倍,收入上不封頂! 工作時

  • 員工獎金分紅
06/23 嘉鴻當舖

月薪 29,500 至 100,000 元

  • 台南市-東區
  • 經歷無
  • 學歷高中職

~~~~男女不拘,無經驗可~~~ 冷氣房輕鬆工作 保障底薪29500+無上限獎金 底薪會因個人業績再做調升 金融業務滿18歲、無學歷要求、無經驗可、無不良嗜好 積極主動,不怕挑戰高業績! 擅

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
06/23 鑫巨科技有限公司

日薪 2,000 至 3,000 元

  • 台北市-北投區
  • 經歷5年
  • 學歷專科

我們的這項職務,負責的工作內容有: 【產品了解】 熟悉我們的產品特性與優勢,能夠清楚解釋給客戶 【客戶關係管理】 維護客戶關係,確保需求得到滿足 【問題處理】 處理客戶抱怨與問題,提供解決方案 【意見

  • 員工獎金分紅

全新功能「技能交換」

用你會的,換你想學的技能

湘縈

交換嗎?

擅長

整理收納

音樂欣賞

化妝技巧

植物栽種

茶藝與泡茶技巧

生活中我總喜歡將環境整理得井井有條,音樂是心靈的慰藉,而化妝則讓自信自然流露。我希望能學習瑜伽,調整身心的平衡,也希望有人能教我歌唱技巧和作詞作曲,讓音樂更豐富深刻。若你對我的擅長有興趣,或願意分享你的技能,期待我們一起成長交換心得。

莉莉亞

交換嗎?

擅長

臺語

中文

創業

紙牌遊戲

格鬥術

一直對DJ混音好奇,想學怎麼抓節奏玩音樂,但轉行創業也讓我累積了品牌經營的實戰心得。愛用臺語跟大家搏感情,話題多到講不完,喜歡用最親切的方式傳達創業心法。如果你對表達技巧有獨特見解,或是會玩DJ,我們互相交換技能,讓生活和事業都嗨起來,熱情與歡笑一起爆棚!

苙卉

交換嗎?

擅長

中文

語音互動技術

筆記軟體

通訊技術

Word

我很喜歡用中文和語音互動,筆記整理對我來說更像是樂趣!最近想挑戰日文和後端開發,也想提升辦公軟體的使用能力。如果你擅長這些領域,願意分享技能,我們可以互相交換學習。一起開心學新知,技能滿滿,生活更精彩,期待遇見熱情又有趣的你!

臺灣米奇

交換嗎?

擅長

中文

臺語

影像剪輯與後製

音樂欣賞

DJ

想學的很多,學會的太少;不過都離不開藝術領域😂 希望有機會在此認識志同道合的朋友囉😆

小魚仔

交換嗎?

擅長

中文

臺語

手繪

桌遊

手機遊戲

我超級喜歡寫中文和臺語,也會畫些可愛的小插圖,總是忍不住用畫筆記錄生活的點滴!最近好想挑戰甜點製作和咖啡拉花,想學做出美味又美麗的甜點,還有在咖啡上玩出創意圖案。如果你擅長這些技能,咱們一起交換吧!我願意用我筆下的文字和畫作,換你教我甜點巧思和咖啡魔法,一起快樂分享,豐富彼此的生活!

安吉拉

交換嗎?

擅長

日文

Illustrator

個人理財技巧

Canva

臺語

時間不夠用,但想學的好多! 線上/實體皆可

還想看看其他的嗎?

前往APP還有更多技能等你探索~

馬上前往
06/23 台灣宅配通股份有限公司

月薪 30,000 至 45,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

1.負責區域內中大型客戶之常溫及低溫物流業務開發,提升客戶營收貢獻(RPP)。 2.維繫既有客戶關係,定期拜訪並掌握客戶需求,提升合作深度與服務品質。 3.推動區域營收目標達成,並持續拓展新客戶與新業

  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
  • 上市櫃公司
06/23 台灣宅配通股份有限公司

月薪 30,000 至 45,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

1.負責區域內中大型客戶之常溫及低溫物流業務開發,提升客戶營收貢獻(RPP)。 2.維繫既有客戶關係,定期拜訪並掌握客戶需求,提升合作深度與服務品質。 3.推動區域營收目標達成,並持續拓展新客戶與新業

  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
  • 上市櫃公司
06/23 台灣宅配通股份有限公司

月薪 30,000 至 45,000 元

  • 新北市-汐止區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

1.負責區域內中大型客戶之常溫及低溫物流業務開發,提升客戶營收貢獻(RPP)。 2.維繫既有客戶關係,定期拜訪並掌握客戶需求,提升合作深度與服務品質。 3.推動區域營收目標達成,並持續拓展新客戶與新業

  • 員工獎金分紅
  • 三節禮品/獎金
  • 上市櫃公司
06/18 聯端實業有限公司

月薪 50,000 至 75,000 元

  • 台中市-北屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷

擺攤,收攤,展店,收店,介紹產品特性,引導客人

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/23 譽峰國際企業有限公司

月薪 32,000 至 50,000 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

【工作內容】 協助開發與市場拓展,根據公司策略尋找潛在客戶與合作夥伴,建立並維繫長期商業關係。 針對客戶需求規劃解決方案,撰寫提案與報價,協助專案洽談、簽約與後續追蹤。 助主管推動業務策略及跨部門專案

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
06/23 詮虹企業有限公司

論件計酬(每件) 45,000 元以上

  • 新北市-五股區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

本公司經營菸酒飲料業務 主要經營雙北地區 工作內容為客戶開發 維繫固定客戶 客戶端銷售。歡迎具企圖心想爭取高薪的朋友加入。 薪資制度 底薪 銷售獎金 客戶開發獎金 點數鋪貨查核獎金 新進人員保障薪資

  • 優於勞基法之休假
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/16 敦品窗簾(敦品窗藝館)

論件計酬(每件) 1 元以上

  • 雲林縣-斗六市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

敦品窗飾: 秉持每一位員工即家人的理念經營 營造家的氛圍 【敦實工藝 時尚臻品】 有好的氛圍才有好的績效 方能創造客戶和諧的居家氛圍 專業團隊的SOP流程 讓您從不懂到專精只需一週 想挑戰高收入卻又沒

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/16 敦品窗簾(敦品窗藝館)

論件計酬(每件) 1 元以上

  • 新竹市-東區
  • 經歷不拘
  • 學歷

敦品窗飾: 秉持每一位員工即家人的理念經營 營造家的氛圍 【敦實工藝 時尚臻品】 有好的氛圍才有好的績效 方能創造客戶和諧的居家氛圍 專業團隊的SOP流程 讓您從不懂到專精只需一週 想挑戰高收入卻又沒

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/16 敦品窗簾(敦品窗藝館)

論件計酬(每件) 1 元以上

  • 嘉義市-西區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

敦品窗飾: 秉持每一位員工即家人的理念經營 營造家的氛圍 【敦實工藝 時尚臻品】 有好的氛圍才有好的績效 方能創造客戶和諧的居家氛圍 專業團隊的SOP流程 讓您從不懂到專精只需一週 想挑戰高收入卻又沒

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/16 敦品窗簾(敦品窗藝館)

論件計酬(每件) 1 元以上

  • 彰化縣-員林市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

在敦品窗飾 公司重視的是每一位同仁的收入以及發展性;健全的教育訓練及升遷管道,更是一個體制健全的公司最重要的核心價值。 這是一個利潤共享的時代 保證~~ 1.絕不隨意虛立名目苛扣任何薪水

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/21 大吉朵股份有限公司

月薪 35,000 至 36,000 元

  • 台中市-北區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【這份工作的核心價值】 我們做的不是一般的飾品,而是「生命紀念珠寶」。 不同於傳統將親人安置於塔位,我們提供家屬另一種溫暖的選擇——將少量的骨灰或毛髮,透過精緻工藝化為項鍊、戒指或擺件,讓愛能隨身相

  • 員工獎金分紅
06/23 美廉社(三商家購股份有限公司)

月薪 30,000 至 33,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷2年
  • 學歷專科

1.商圈調查 2.評估市場 3.店舖開發相關事宜 4.公共事務處理 5.房東客情維護/續約處理 6.相關行政作業 底薪之外,另有業績獎金!! **此職務需要長時間在外,屬外勤單位**

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 旅遊補助
06/16 敦品窗簾(敦品窗藝館)

論件計酬(每件) 1 元以上

  • 台中市-西區
  • 經歷不拘
  • 學歷

敦品窗飾: 秉持每一位員工即家人的理念經營 營造家的氛圍 【敦實工藝 時尚臻品】 有好的氛圍才有好的績效 方能創造客戶和諧的居家氛圍 專業團隊的SOP流程 讓您從不懂到專精只需一週 想挑戰高收入卻又沒

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/23 雅嘉電子股份有限公司

月薪 35,000 至 38,000 元

  • 台中市-潭子區
  • 經歷1年
  • 學歷專科

我們的這項職務,負責的工作內容有: 1. 建立客戶訂單於系統中及掌握出貨資訊。 2. 客戶來料確認並問題回饋。 3. 客戶抱怨的資訊建立並追蹤結案。 4. 藉日常工作維繫客戶關係。 5. 維護業務資訊

  • 保障年終獎金
  • 員工旅遊
  • 定期加薪
06/16 敦品窗簾(敦品窗藝館)

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台中市-西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

敦品窗飾: 秉持每一位員工即家人的理念經營 營造家的氛圍 【敦實工藝 時尚臻品】 有好的氛圍才有好的績效 方能創造客戶和諧的居家氛圍 專業團隊的SOP流程 讓您從不懂到專精只需一週 想挑戰高收入卻又沒

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
06/23 鑫巨科技有限公司

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

  • 台北市-北投區
  • 經歷5年
  • 學歷高中職

我們的這項職務,負責的工作內容有: .熟悉欲銷售之產品 .客戶關係的維護與需求服務的滿足 .顧客抱怨及問題反應處理 .意見回饋以供公司改善參考依據 .定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 .定期開發顧

  • 員工獎金分紅
06/23 亞太國際物流股份有限公司

月薪 30,000 至 40,000 元

  • 高雄市-小港區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

堆高機業務銷售 工作時間說明: (08:00至17:30)

  • 三節禮品/獎金
06/23 香港商世界健身事業有限公司台灣分公司

月薪 29,500 至 200,000 元

  • 台北市-文山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

無論您有沒有相關工作經驗,只要您對運動有熱忱、有企圖心想跳戰高薪,都歡迎成為我們的夥伴! 《健身諮詢專員的工作日常》 1. 帶領訪客參觀俱樂部環境、各項服務介紹 2. 會籍方案內容講解及銷售 3.

  • 員工獎金分紅
  • 上市櫃公司
  • 外商企業
06/16 凰氏企業有限公司

月薪 40,000 至 200,000 元

  • 台中市-太平區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

韓版女裝 精品女裝 市場銷售 本職缺為"兩人一組"歡迎夫妻,姐妹,兄弟,母女或母子,朋友或閨蜜等一同應徵 中部經理 張 先 生 0985-627938 (請下午4點至6點來電

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
06/16 凰氏企業有限公司

月薪 40,000 至 200,000 元

  • 台中市-霧峰區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

韓版女裝 精品女裝 市場銷售 本職缺為"兩人一組"歡迎夫妻,姐妹,兄弟,母女或母子,朋友或閨蜜等一同應徵 中部經理 張 先 生 0985-627938 (請下午4點至6點來電

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
06/16 凰氏企業有限公司

月薪 40,000 至 200,000 元

  • 新北市-中和區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

韓版女裝 精品女裝 市場銷售 本職缺為"兩人一組"歡迎夫妻,姐妹,兄弟,母女或母子,朋友或閨蜜等一同應徵 北部 王先生 0989-458-505 劉小姐 0937-007-7

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
06/16 凰氏企業有限公司

月薪 40,000 至 200,000 元

  • 台北市-士林區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

韓版女裝 精品女裝 市場銷售 本職缺為"兩人一組"歡迎夫妻,姐妹,兄弟,母女或母子,朋友或閨蜜等一同應徵 北部 王先生 0989-458-505 劉小姐 0937-007-7

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
06/16 凰氏企業有限公司

月薪 40,000 至 200,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

韓版女裝 精品女裝 市場銷售 本職缺為"兩人一組"歡迎夫妻,姐妹,兄弟,母女或母子,朋友或閨蜜等一同應徵 北部 王先生 0989-458-505 劉小姐 0937-007-7

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
06/16 凰氏企業有限公司

月薪 40,000 至 200,000 元

  • 新北市-新莊區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

韓版女裝 精品女裝 市場銷售 本職缺為"兩人一組"歡迎夫妻,姐妹,兄弟,母女或母子,朋友或閨蜜等一同應徵 北部 王先生 0989-458-505 劉小姐 0937-007-7

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
06/16 凰氏企業有限公司

月薪 40,000 至 200,000 元

  • 新北市-金山區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

韓版女裝 精品女裝 市場銷售 本職缺為"兩人一組"歡迎夫妻,姐妹,兄弟,母女或母子,朋友或閨蜜等一同應徵 北部 王先生 0989-458-505 劉小姐 0937-007-7

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
06/16 凰氏企業有限公司

月薪 40,000 至 200,000 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

韓版女裝 精品女裝 市場銷售 本職缺為"兩人一組"歡迎夫妻,姐妹,兄弟,母女或母子,朋友或閨蜜等一同應徵 北部 王先生 0989-458-505 劉小姐 0937-007-7

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
06/16 凰氏企業有限公司

月薪 40,000 至 200,000 元

  • 新北市-土城區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

韓版女裝 精品女裝 市場銷售 本職缺為"兩人一組"歡迎夫妻,姐妹,兄弟,母女或母子,朋友或閨蜜等一同應徵 北部 王先生 0989-458-505 劉小姐 0937-007-7

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
06/16 凰氏企業有限公司

月薪 40,000 至 200,000 元

  • 新北市-板橋區
  • 經歷無
  • 學歷不拘

韓版女裝 精品女裝 市場銷售 本職缺為"兩人一組"歡迎夫妻,姐妹,兄弟,母女或母子,朋友或閨蜜等一同應徵 北部 王先生 0989-458-505 劉小姐 0937-007-7

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
06/23

Unity期末作業(急件)

出任務 Tasker出任務

案件金額:1,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

用於哪個行業: 細節說明:學生期末作業 (簡易動畫展示+AR物件變化機制說明)

06/23

4.多租戶 SaaS 平台 · 雲端基礎設施與多區域架構建置

出任務 Tasker出任務

案件金額:400,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

■ 案件類型 雲端架構 / DevOps / 資安工程(一次性建置 + 技術移轉,非長期維運) ■ 專案概述 本公司開發一套多租戶(multi-tenant)SaaS 平台,徵求專業團隊協助完成 GCP 雲端基礎設施建置。核心需求為「資料層的多區域(multi-region)部署 能力」:系統須能依租戶(tenant)配置其資料落地區域,不同區域之資料庫 與備份各自獨立、不跨區複製,且新增一個區域不需重構既有程式。 本案為一次性建置,交付驗收後結案。業主設有內部技術人員,將於建置期間 參與並於交付後承接日常維運;故本案不含長期維運外包,惟需廠商完成完整 技術移轉,確保業主團隊能獨立維運。 ■ 工作範圍 1. 雲端基礎架構:VPC / 防火牆 / Load Balancing / Cloud Armor(WAF)/ CDN;三套隔離環境(DEV / STG / PROD) 2. 運算層:Cloud Run 服務部署、自動擴縮 3. 資料層:Cloud SQL(PostgreSQL 16)+ pgvector 安裝與索引調校; 依 tenant 路由至對應區域;備份 / PITR / 還原機制 4. 多區域能力:資料層須 region 可配置,初期實際建置一個區域, 其餘區域於架構上預留、可快速開通 5. Gateway 與計量:API Gateway(路由 / 限流 / 金鑰)、Secret Manager、 用量計量 6. 資安:CMEK 加密(金鑰由業主掌管)、IAM 最小權限、稽核留痕 (Audit Logs)、弱點掃描與基本滲透測試 7. 交付自動化:Terraform(IaC)、CI/CD 管線 8. 移交與技術移轉:架構圖、部署 / 維運手冊、資安設定文件;業主技術 人員須能全程參與建置過程並存取程式碼倉庫(repo);交付須含知識 移轉,使業主團隊具備獨立維運能力;帳號權限完整移交、廠商權限於 交付後撤銷 ■ 廠商資格 ‧ 具 GCP(或 AWS / Azure)實際建置經驗 ‧ 具 multi-region 多區域架構、多租戶 SaaS 經驗者優先 ‧ 具 PostgreSQL / pgvector、Terraform(IaC)、IAM / 加密 / 稽核實作經驗 ■ 合作條件 ‧ 一次性建置案;報價請拆解至工作項目層級,並區分「首區建置費」與 「每新增一區域之增量費用」 ‧ 本案為「建置 + 技轉」模式,不含長期維運;業主內部技術人員承接後續 維運。廠商須配合業主技術人員之銜接(建置期參與、上線後一段期間之 技術支援詢問) ‧ 所有雲端帳號、網域、第三方服務帳號開立於業主名下,廠商以授權權限 作業、交付後撤權 ‧ 成果之智慧財產權與資料所有權歸業主;原始碼、IaC 腳本與文件完整交付 ‧ GCP 雲端費用屬代收性質、掛業主自有帳號、不得加價 ‧ 詳細技術規格於初步接洽後提供;涉及系統細節者須簽署保密協議(NDA) 後揭露 ■ 報價方式 請提供: (1)團隊簡介與類似 multi-region 案例 (2)工作項目拆解報價(區分一次性建置 / 代收雲端費) (3)預估工期與里程碑 預算為參考,意者請(此處填平台站內信 / 聯絡方式)聯繫。

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