時薪 183 元
- 高雄市-苓雅區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 與客戶對應、推薦飲料、點餐,以及解答客戶的問題 2. 調製飲品 3. 廚房: 煮茶以及備料 4. 店務: 團隊合作,整理店內清潔、物品歸位以及外送服務
月薪 30,000 至 35,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷無
- 學歷不拘
工作內容: 1) 專業茶飲調理製作 2) 櫃台點單收銀服務 3) 機器設備維護保養 4) 店櫃周遭清潔維護 5) 訂貨備料損耗管控 6) 顧客接待貼心服務 7) 協持店務營運管理 ◆ 須配合早、晚排
時薪 183 元以上
- 宜蘭縣-羅東鎮
- 經歷不拘
- 學歷不拘
.在吧台依據顧客需求調配各種飲品 .負責冷熱飲的備料 .負責結帳與收銀,盤點及整理現金收據 .清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 .飲品販售說明
月薪 31,500 至 38,000 元
- 彰化縣-芳苑鄉
- 經歷不拘
- 學歷專科
OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作
月薪 31,500 至 38,000 元
- 彰化縣-田尾鄉
- 經歷不拘
- 學歷專科
OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作
月薪 31,500 至 38,000 元
- 彰化縣-二林鎮
- 經歷不拘
- 學歷專科
OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作
月薪 31,500 至 38,000 元
- 彰化縣-社頭鄉
- 經歷不拘
- 學歷專科
OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作
月薪 33,000 至 38,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.人員的選用及訓練 2.確保服務流程的順暢 3.提昇顧客滿意度 4.監督餐廳運作流程 5.部門協調溝通 管理人數:1
月薪 32,000 至 37,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷大學
受訓內容如下: 1.人才培育訓練:學習店舖經營管理 2.接店實務訓練:實際經營管理店鋪 3.區主任職前訓練:3~4家分店的店舖管理及輔導工作 4.總公司部門實習:依部門需要調派至總公司各部門,學習了解
月薪 30,000 元以上
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
配合主管各種行程接送與路線規劃,態度積極確實,任務導向工作 負責車輛清潔保養及維修事宜,車輛行車安全為最高原則 此工作時間非準時上下班,須隨時配合主管行程 人品操守自潔,做事嚴謹具高度責任感,已謹慎評
月薪 27,470 至 30,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
工作內容充滿活力 培養專業徵信能力與相關法律知識 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決
月薪 30,000 至 35,000 元
- 高雄市-苓雅區
- 經歷無
- 學歷高中職
工作內容充滿活力 培養專業徵信能力與相關法律知識 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決
月薪 28,000 至 30,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障小修 2.人力調度、車輛調度 3.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛小客車 4.協助調查員與業務主管所交辦的其他事項
時薪 183 元以上
- 新北市-新店區
- 經歷無
- 學歷不拘
1-煮茶備料、庫存管理 2-銷售介紹、點單收銀 3-調製飲品、顧客服務 4.傳單遞送 5-清潔整理、點貨補貨 6.執行主管交辦之事務
月薪 30,500 元以上
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷專科
「如果我不在咖啡館, 就是在往咖啡館的路上。」~Peter Altenberg 你喜歡咖啡館,喜歡待在咖啡館,喜歡每一個在咖啡館擁有的笑容,喜歡每一個從咖啡館開啟的一天! 你夢想擁有自己的咖啡館嗎
月薪 33,300 至 37,000 元
- 桃園市-楊梅區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
≋職務類別:正職夥伴,儲備幹部,門市店長 ≋福利及獎金:職務津貼、全勤獎金、三節獎金、生日禮金、店內聚餐、飲品優惠等 ≋升遷方式:滿半年
時薪 183 元以上
- 高雄市-旗津區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.學習吧檯點單相關工作 2.學習泡製吧檯飲料 3.須配合外送工作 4.需學習廚房工作 5.隨時整理清潔店內大小事務 6.須接聽外送電話
月薪 31,000 至 35,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷無
- 學歷國中
點餐、送餐等相關服務工作。 有意學習,無經驗可。 起薪31000-35000起,月休8天,國定假日補休,視工作狀況調薪 福利:供餐福利、三節
月薪 27,500 至 30,000 元
- 新北市-汐止區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
指導小朋友使用遊樂器材、門禁與安全管理,環境衛生維護,售票收銀,有愛心與耐心親和力佳優先
時薪 190 至 200 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
◆ POS機櫃台點餐、結帳 ◆ 送餐、收桌,餐飲基本服務 ◆ 餐具清潔、維持用餐環境 ◆ 開店前準備 / 打烊後清潔 ◆ 烹飪學習 【輪流
月薪 31,000 至 33,000 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
.在吧台依據顧客需求調配各種飲品 開早 收攤 .負責冷熱飲的備料 .負責結帳與收銀,盤點及整理現金收據 .清洗吧台設備以及整理周遭工作環境 .協助外送 . 月休8日
月薪 33,000 至 37,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.工作時間:採排班制,每日基本工時8小時(不含休息時間)。 2.職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱;希望學習餐飲製作、學習義式咖啡相關知識、拉花技巧;喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需
月薪 32,000 至 33,000 元
- 高雄市-前金區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練
月薪 32,000 至 33,000 元
- 高雄市-前金區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練
月薪 31,000 至 32,000 元
- 高雄市-小港區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練
月薪 31,000 至 32,000 元
- 高雄市-鹽埕區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練
月薪 31,000 至 32,000 元
- 高雄市-前金區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練
月薪 31,000 至 32,000 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練