月薪 37,000 至 50,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5
月薪 85,000 至 500,000 元
- 桃園市-龍潭區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.中古車鑑價與收購 2.收購車輛後續整備作業 3.網路資料追蹤與維護 4.維繫客戶關係，確保客戶滿意度 5.主管交辦事項
月薪 85,000 至 520,000 元
- 桃園市-龍潭區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.優質服務態度提供客戶專業的車輛諮詢及銷售服務 2.耐心具溝通協調與學習能力 3.積極度強工作熱忱及企圖心 3.儲備幹部訓練 4.完成老闆及主管交代之事項
月薪 40,320 至 45,000 元
- 高雄市-前金區
- 經歷無
- 學歷國中
1.門市顧客接待服務。 2.基本餐飲服務。 3.包廂清潔服務。 4.現場環境清潔。 5.個性活潑、開朗，具服務熱忱。
月薪 41,000 至 45,000 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷無
- 學歷國中
1.餐點介紹、結帳、收銀點餐、供餐等工作。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務 月休7天
月薪 43,000 至 50,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷無
- 學歷國中
1.門市顧客接待服務。 2.基本餐飲服務。 3.包廂清潔服務。 4.現場環境清潔。 5.個性活潑、開朗，具服務熱忱。
月薪 33,920 至 36,000 元
- 高雄市-前金區
- 經歷無
- 學歷國中
1.門市顧客接待服務。 2.基本餐飲服務。 3.包廂清潔服務。 4.現場環境清潔。 5.個性活潑、開朗，具服務熱忱。
時薪 220 至 280 元
- 台北市-萬華區
- 經歷無
- 學歷國中
時薪220元 , 工作時間清晨2:00~7:00 , 生鮮食材分裝 新人來須先了解環境.認識食材.學習流程.....等 每周日+一排休
月薪 33,000 至 35,200 元
- 高雄市-前金區
- 經歷無
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．進行花式調酒或調至其他飲料；並熟悉、研發各類調酒。 ．負責料理焗烤等簡易餐點或輕食。 ．負責清洗酒杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 ．負責查驗酒類消費者是否符
月薪 38,000 至 50,000 元
- 台北市-萬華區
- 經歷不拘
- 學歷國中
全新在”西門町”的詹記盛大籌備中 預計2024年3月～4月間開幕 歡迎大家來一起賣火鍋啊！ 【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。
月薪 38,000 至 50,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】
月薪 38,000 至 47,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】
月薪 30,000 元以上
- 新竹縣-芎林鄉
- 經歷無
- 學歷國中
1. 在加油站裡，以親切熱誠的態度替駕駛汽車、機車之顧客加汽柴油 環境清潔打掃及洗車、環車服務。 2.早班7:00~14:30中班1
月薪 36,100 至 40,200 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。 ※開幕前，受訓門店為北
月薪 36,100 至 40,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。 平均月休9至10天
月薪 37,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
月休10天 【非補眠班】 ※白天有工作，想來上晚班補眠的就不用來了※ 1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車
月薪 34,000 至 38,000 元
- 台北市-萬華區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作內容： 1. 顧客服務、點餐、收銀 2. 飲品調製、煮茶 3. 門市營業相關事宜(整潔維護、備料) 4. 外送(提供GOGORO) 5 . 主管交辦事項 工作時間： 早班 09：30 - 17：
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷國中
＊入職福利：400元體檢補助津貼。 ＊無經驗者起薪32,000元。 (01)工作內容：餐飲備料、製餐、廚房相關作業、環境維護、主管交辦事項。 (02)排班方式：日/工時8小時，一頭班。 (03)加班方
時薪 183 至 190 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作說明： 跟一般飲品店不同，不用擔心沒接觸過無法升任。不需要手搖飲品（機器會完成）。需要的是熱情且有信心的為顧客介紹，讓顧客有滿意與開心的消費經驗。 1. 製作飲品, 2. 提供商品推薦與販賣。
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
Just Kitchen 為台灣首間整合中央廚房、多元虛擬餐廳品牌及外送服務的數位企業模式，成功地將消費者所需的餐點送至台灣各地及海外，並同時解決傳統餐廳對於外送距離限制的問題。 您即將加入的團隊為
月薪 36,567 至 38,000 元
- 高雄市-左營區
- 經歷1年
- 學歷高中職
月休10天 做四休二為主 1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全
月薪 37,000 至 50,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹
月薪 41,000 至 50,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
月薪 38,000 至 50,000 元
- 屏東縣-屏東市
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
月薪 38,000 至 50,000 元
- 高雄市-前金區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
月薪 38,000 至 50,000 元
- 台中市-梧棲區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
月薪 38,000 至 50,000 元
- 台中市-西屯區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
月薪 38,000 至 50,000 元
- 台中市-后里區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
月薪 37,000 至 50,000 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
月薪 41,000 至 50,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
月薪 37,000 至 50,000 元
- 屏東縣-屏東市
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹
