面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.協助妥託人從事法律問題分析，並在法庭擔任辯護 2.研究法律理論、原理及其相關特殊法律或法院判決 3.辦理法律扶助案件和現場法律諮詢案件 4.法律資料蒐集、整理，並處理法律訴訟案件 5.提供諮詢或代
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
指導並且協調業務人員徵信技巧 做事嚴謹具高度責任感的態度,偵探邏輯之推理精神較佳, 敏感度機動性佳，兼具策劃與執行能力提升公司品質 負責大型客戶或指定專案之業務徵信開發 主要開發海外市場 據了解海外相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷無
- 學歷高中職
指導並且協調業務人員徵信技巧 做事嚴謹具高度責任感的態度,偵探邏輯之推理精神較佳, 敏感度機動性佳，兼具策劃與執行能力提升公司品質 負責大型客戶或指定專案之業務徵信開發 1.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
指導並且協調業務人員徵信技巧 做事嚴謹具高度責任感的態度,偵探邏輯之推理精神較佳, 敏感度機動性佳，兼具策劃與執行能力提升公司品質 負責大型客戶或指定專案之業務徵信開發 1.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大同區
- 經歷無
- 學歷高中職
指導並且協調業務人員徵信技巧 做事嚴謹具高度責任感的態度,偵探邏輯之推理精神較佳, 敏感度機動性佳，兼具策劃與執行能力提升公司品質 負責大型客戶或指定專案之業務徵信開發 1.行銷專案規劃、執行與管理
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
針對徵信相關方向 1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.危機處理 4.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作 3.分析公司價值並預估未來獲利 (由閱讀公司財務報
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1. 建立健全財務管理制度，對財務相關部門進行日常監督管理、資金預算、營運資金及融資規劃管理及總體控制。 2. 公司經營情況分析、投資專案分析、財務分析、內控機制之建立與輔導。 3. 能夠制定並執行
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 彰化縣-鹿港鎮
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容： 1. 本類人員執行倉庫成品出貨前後之整理、分類及將貨品及將貨物運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全 3.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.協助妥託人從事法律問題分析，並在法庭擔任辯護 2.研究法律理論、原理及其相關特殊法律或法院判決 3.辦理商標、專利、工商登記、土地登記及其他依法得代理之事務 4.承辦特殊民、刑事及行政訴訟案件，解
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
追蹤.照像.蒐證.查案.具有冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度,敏感度機動性佳 須自備汽車或機車 耐心學習者經培養成為正式應聘員工 相關行業(調查局、國安局、警察、法界人士)擇優
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-苓雅區
- 經歷無
- 學歷專科
指導並且協調業務人員徵信技巧 做事嚴謹具高度責任感的態度,偵探邏輯之推理精神較佳, 敏感度機動性佳，兼具策劃與執行能力提升公司品質 負責大型客戶或指定專案之業務徵信開發 1.劃分業務區域，立定目標，
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
支援徵信相關網路規劃 1.伺服器架構維護與技術支援 2.系統架構規劃/系統建置/系統分析/設計/開發/測試/導入/維運支援等。 3. 其他資訊基礎系統(備份、網路安全)維護與技術支援 相關技術指導 A
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-苓雅區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.製程改善，良率提升，製程監控，專案執行 2.研發新產品，改善現有產品，改善作業流程 3.電子電路之研發，新產品設計，硬體除錯，良率提升，專案改善 4.從事網際網路系統軟硬體與程式語言的開發、測試及
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
國外追蹤、調查業務、蒐證證據相關徵信工作 1.海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 2.評估買賣合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）的合理性，有效尋求其他部
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
徵信社業務經理的主要工作內容為接洽客戶與諮詢並管理基層業務， 須熟知相關法律知識以及具豐富業務與調查員經驗， 須具備汽車駕照與交通工具，並累積不間斷車資至少5年以上。 ––––––––––––– 業務
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
耐心學習者經公司專業培訓成為正式應聘員工 工作內容充滿挑戰 有完整教育訓練 暢通的升遷管道 主要開發海外市場 據了解海外相關環境習性作息 支援徵信相關任務 1.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大同區
- 經歷無
- 學歷高中職
具有專業徵信能力.解決客戶問題 並且有效率指導下屬提升工作效能 有冒險的精神較佳,偵探邏輯之推理的態度, 敏感度機動性佳，兼具策劃與執行能力提升公司品質 1.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
指導並且協調業務人員徵信技巧 做事嚴謹具高度責任感的態度,偵探邏輯之推理精神較佳, 敏感度機動性佳，兼具策劃與執行能力提升公司品質 負責大型客戶或指定專案之業務徵信開發 主要開發海外市場 據了解海外相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-香山區
- 經歷無
- 學歷高中職
具有專業徵信能力.解決客戶問題 並且有效率指導下屬提升工作效能 有冒險的精神較佳,偵探邏輯之推理的態度, 敏感度機動性佳，兼具策劃與執行能力提升公司品質 1.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
❚ 常態工作內容 ❚ ㈠ 茶房：備料及煮茶，飲料的根本 ㈡ 吧檯：按照需求準確調製飲品，飲料的靈魂 ㈢ 櫃檯：介紹推銷飲品、點餐收銀，親切的美服務客人，飲料的第一印象 ㈣ 店舖周遭與店內環境
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.危機處理 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.指導並且協調業務人員銷售技巧 5.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 6.劃分業務區域，立定目標，
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-北區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.建立及追蹤客戶資料 2.提供客戶金融相關諮詢 3.客戶資料收取與匯整 4.內勤工作免外出 5.工作待遇： 薪資計算方式： 一、電話
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-燕巢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工程施作範圍： 監控系統 AI車牌辨識系統 區域網路環境工程 飯店房控/門禁管制 培養獨立思考運作能力的儲備幹部 經考核後可參與工程分潤獎金
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-三重區
- 經歷2年
- 學歷高中職
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-鳥松區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容:不鏽鋼門窗.採光罩 加工.安裝 無經驗可 外出顧工具 施工有責任 薪資面議(依能力發放) 有意者請直接來電洽詢 含勞健保.勞退.年終獎
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-鳥松區
- 經歷1年
- 學歷國中
畫平面圖.施工圖給場內師傅 施工加工 需要會操作Auto cad 有相關工程經驗佳 工作時段說明： 0800~1700
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作需求： 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ，輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強，善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 【工作內容】 1.餐點製作及品質標準之維持 2.餐點銷售及提供優質服務 3.硬體設備之清潔維護及門市環境清潔 4.個性開朗，具有基本溝
