全部工作職缺

月薪 31,940 元以上

• 桃園市-蘆竹區
• 經歷無
• 學歷高中職

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎

月薪 31,940 元以上

• 桃園市-大園區
• 經歷無
• 學歷高中職

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎

月薪 31,940 元以上

• 桃園市-中壢區
• 經歷無
• 學歷高中職

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎

月薪 31,940 元以上

• 桃園市-平鎮區
• 經歷無
• 學歷高中職

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎

月薪 31,940 元以上

• 桃園市-龍潭區
• 經歷無
• 學歷高中職

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎

月薪 31,940 元以上

• 桃園市-觀音區
• 經歷無
• 學歷高中職

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎

月薪 31,940 元以上

• 桃園市-新屋區
• 經歷無
• 學歷高中職

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎

月薪 31,940 元以上

• 桃園市-楊梅區
• 經歷無
• 學歷高中職

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎

月薪 32,000 至 35,000 元

• 新竹市-香山區
• 經歷無
• 學歷高中職

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎職務名稱：專職大夜、支援大夜 ◎工作內容： 專職大夜： 主要於直營店間輪值夜班，值班期間主要工作如下： 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品

月薪 29,000 至 33,000 元

• 新北市-瑞芳區
• 經歷不拘
• 學歷大學

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課

• 防疫企業

月薪 29,000 至 33,000 元

• 基隆市-七堵區
• 經歷不拘
• 學歷大學

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課

• 防疫企業

月薪 29,000 至 33,000 元

• 基隆市-暖暖區
• 經歷不拘
• 學歷大學

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課

• 防疫企業

月薪 29,000 至 33,000 元

• 基隆市-信義區
• 經歷不拘
• 學歷大學

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課

• 防疫企業

月薪 28,500 至 33,000 元

• 新北市-淡水區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課

• 防疫企業

月薪 28,500 至 33,000 元

• 新北市-鶯歌區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂

• 防疫企業

月薪 28,500 至 33,000 元

• 新北市-新莊區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課

• 防疫企業

月薪 28,500 至 33,000 元

• 新北市-五股區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課

• 防疫企業

月薪 28,500 至 33,000 元

• 新北市-土城區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂

• 防疫企業

月薪 28,500 至 33,000 元

• 新北市-板橋區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂

• 防疫企業

月薪 28,500 至 33,000 元

• 新北市-樹林區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂

• 防疫企業

月薪 28,500 至 33,000 元

• 新北市-三峽區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂

• 防疫企業

月薪 48,000 至 50,000 元

• 台北市-大安區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1.需親切、服務、工作態度佳 2.飲品製作

• 防疫企業
• 信義安和站走路5分鐘

月薪 48,000 至 50,000 元

• 台北市-信義區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1.需親切、服務、工作態度佳 2.飲品製作

• 防疫企業
• 市政府站走路5分鐘

月薪 40,000 至 45,000 元

• 台北市-大安區
• 經歷不拘
• 學歷國中

1.需親切、服務、工作態度佳 2.飲品製作

• 防疫企業
• 信義安和站走路5分鐘

月薪 32,000 至 37,000 元

• 台北市-中山區
• 經歷1年
• 學歷高中職

1.旅館房務工作。 2.顧客服務管理。 3.建立並維護良好顧客關係。 4.完整培訓規劃。 5.月休九~十天(含國定假日及一例一休)。 6.上

• 防疫企業
• 中山國小站走路4分鐘

月薪 27,470 至 31,000 元

• 雲林縣-斗六市
• 經歷無
• 學歷不拘

1. 於門市裡提供商品管理介紹及銷售服務，並解決消費者於門市之各項問題。 2. 負責店內日常工作及門市每期之促銷品、新品與特殊商品介紹、環境清潔與維持。 3. 處理門市商品之訂、進、銷、存貨等工作。

• 防疫企業

月薪 40,000 元

• 新北市-蘆洲區
• 經歷無
• 學歷大學

門市收銀、門市清潔、顧客服務、商品進貨上架

月薪 35,000 元

• 屏東縣-南州鄉
• 經歷無
• 學歷高中職

***本職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合營業主管指

月薪 28,500 至 33,000 元

• 新北市-泰山區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線

• 防疫企業

月薪 27,470 至 31,000 元

• 台南市-善化區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標：店經理；負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練

• 防疫企業

月薪 29,000 至 32,000 元

• 台南市-東區
• 經歷不拘
• 學歷高中職

1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標：店經理；負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練

• 防疫企業