面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
耐心學習者經公司專業培訓成為正式應聘員工 工作內容充滿挑戰 有完整教育訓練 暢通的升遷管道 主要開發海外市場 據了解海外相關環境習性作息 支援徵信相關任務 1.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大同區
- 經歷無
- 學歷高中職
具有專業徵信能力.解決客戶問題 並且有效率指導下屬提升工作效能 有冒險的精神較佳,偵探邏輯之推理的態度, 敏感度機動性佳,兼具策劃與執行能力提升公司品質 1.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
指導並且協調業務人員徵信技巧 做事嚴謹具高度責任感的態度,偵探邏輯之推理精神較佳, 敏感度機動性佳,兼具策劃與執行能力提升公司品質 負責大型客戶或指定專案之業務徵信開發 主要開發海外市場 據了解海外相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-香山區
- 經歷無
- 學歷高中職
具有專業徵信能力.解決客戶問題 並且有效率指導下屬提升工作效能 有冒險的精神較佳,偵探邏輯之推理的態度, 敏感度機動性佳,兼具策劃與執行能力提升公司品質 1.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
加入我們的搞錢團隊! 我們正在尋找充滿熱情和行動力的人士加入我們的團隊。 如果您對於挑戰現狀、推動創新並在快節奏的環境中茁壯成長有興趣,那麼這個機會正是為您量身打造的。 職位: 土地開發整合專員 地點
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
❚ 常態工作內容 ❚ ㈠ 茶房:備料及煮茶,飲料的根本 ㈡ 吧檯:按照需求準確調製飲品,飲料的靈魂 ㈢ 櫃檯:介紹推銷飲品、點餐收銀,親切的美服務客人,飲料的第一印象 ㈣ 店舖周遭與店內環境
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷無
- 學歷國中
無需經驗但找願意一起成長的夥伴!! 無需經驗但找可望賺錢夥伴的夥伴!! 無需經驗但找想擺脫死薪水的夥伴!! 只要你敢衝、敢拚、肯吃苦 人人都
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷1年
- 學歷高中職
『工作內容』 1. 線上諮詢-使用官方LINE軟體協助學生上課問題. 2. 安排試聽-致電協助學生上課出現狀況. 3.課程進度-紀錄學生上課進度輔助學生 英文進步 4.與國外英文老師團隊溝通討論學
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷2年
- 學歷高中職
•積極銷售 • 協助商品.藥品上架 • 電腦文書處理 • 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 • 負責商品陳列及促銷品換檔工作 •維持藥局週遭之整潔 健保處方箋(過卡+訂
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.協助妥託人從事法律問題分析,並在法庭擔任辯護 2.研究法律理論、原理及其相關特殊法律或法院判決 3.辦理商標、專利、工商登記、土地登記及其他依法得代理之事務 4.承辦特殊民、刑事及行政訴訟案件,解
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.危機處理 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.指導並且協調業務人員銷售技巧 5.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 6.劃分業務區域,立定目標,
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
支援徵信相關網路規劃 1.伺服器架構維護與技術支援 2.系統架構規劃/系統建置/系統分析/設計/開發/測試/導入/維運支援等。 3. 其他資訊基礎系統(備份、網路安全)維護與技術支援 相關技術指導 A
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-苓雅區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.製程改善,良率提升,製程監控,專案執行 2.研發新產品,改善現有產品,改善作業流程 3.電子電路之研發,新產品設計,硬體除錯,良率提升,專案改善 4.從事網際網路系統軟硬體與程式語言的開發、測試及
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-大園區
- 經歷無
- 學歷國中
安格汽車的公司核心價值:安心購車 格外重視! 我們珍惜每一次成交的機會, 秉持著待客致上的服務宗旨。 除了提供優質之工作環境外, 我們更是著重在業務及員工的教育和學習! 以往總是聽到許多人說: 業務
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
有關公司: 1.薪資: A.基本上高專人員看的是高獎金制度,如果你沒有企圖心,請務必不要委屈自己。 B.就算是紅海郭老闆也不會保證你的年薪超過200萬,我們的家族成員好像都遠超過這個數目。 2.業績
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷半年
- 學歷專科
1.協助龜記自有品牌形象、視覺設計與商品包裝設計,能夠獨立完成設計專案 2.配合行銷或業務需求,處理各項平面設計及排版工作 3.設計製作平面文宣、海報和DM 4.熟印前設計;瞭解印刷流程,與印
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷1年
- 學歷國中
中古車銷售經驗一年以上,無底薪高抽成, 本公司業務高專平均抽成月薪貳拾萬以上, 百度汽車專營網路客,不怕沒客人就怕不會賣, 歡迎想挑戰此目標的伙伴加入. 有興趣請與高店長連絡 0923-298545
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷國中
一、開小貨車跟協助要搬家的客戶進行搬運 二、歡迎無經驗求職者加入,有專業前輩全程指導? 三、本工作要開手排小貨車,求職者至少需有手排駕照
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新店區
- 經歷無
- 學歷國中
一、跟貨車司機協助要搬家的客戶進行搬運 二、歡迎無經驗求職者加入,有專業前輩全程指導? 三、滿三個月後,可轉職搬家司機,薪資再調漲 歡迎身
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作說明: *意者請先撥行動聯絡 林先生 0952754445 約面試時間 1. 提供搬家勞務 2. 與客戶協調溝通 3. 提供搬家相關知識 4. 主動積極學習專業 5.三個月期滿,保障底薪35,0
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
職務說明 : 1. 陌生電訪/店訪,開發潛在客戶。 2. 了解客戶需求,推薦客戶適合的食材需求。 3. 依公司業績目標,擬定業務開發規劃排程。 4. 客戶關係維護與售後服務。 4. 例行性週會、月
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷2年
- 學歷專科
☆ 我們需要一位有邏輯、喜歡思考、膽大心細、樂於學習、善於溝通,且不管是對人的觀察、對品牌/行銷、對廣告溝通都富有極大熱忱的人才☆ 【工作簡述】 ● 執行國際行銷與廣告活動、建立品牌形象。 ●
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷無
- 學歷高中職
指導並且協調業務人員徵信技巧 做事嚴謹具高度責任感的態度,偵探邏輯之推理精神較佳, 敏感度機動性佳,兼具策劃與執行能力提升公司品質 負責大型客戶或指定專案之業務徵信開發 1.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【政府指定企業,頂尖工作團隊】 ☞榮獲『台北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商☜ ☞榮獲『新竹市政府社會住宅包租代管計畫』委
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷5年
- 學歷專科
1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法,並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷5年
- 學歷專科
1. 負責公司總務、人資管理工作,建立及推動公司各項管理制度。 2. 擬定人力資源政策,建立完整的召募與任用制度。 3. 建立符合企業文化的人才發展職能體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。