月薪 38,000 至 43,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
＊儲備具拉麵廚房經驗二年以上起薪38,000元 ＊入職福利：400元體檢補助津貼。 【工作內容、職責說明】 未完全能獨立作業之前，須配合公司執行教育訓練課程 1.協助執行廚房事務管理作業。 2.協助
月薪 40,000 至 42,000 元
- 彰化縣-員林市
- 經歷3年
- 學歷高中職
1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的
月薪 42,000 至 47,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷3年
- 學歷國中
＊店長需具餐飲服務管理經驗三年以上。 ＊副店長需具餐飲服務管理經驗一年以上。 ＊管理職若具內外場工作經驗者，起薪另議。 ＊本門市最晚點餐時間為21:30。 【麵屋武藏】~我們是自日本正統引進來台的拉
月薪 36,000 至 38,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
久沃國際有限公司因應展店以及未來拓展新品牌需求 擴大徵才 目前公司集團於2016成立至今有 好夥伴、健人餐廚、內人青霜、貝穀南洋雞飯。 2
月薪 41,000 至 43,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
健人餐廚是 久沃國際旗下品牌之一 公司集團於2016成立 至今有除了餐飲品牌也跨領域開拓美業品牌 7個餐飲品牌（共25間分店）： 好夥伴
月薪 37,000 至 42,000 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷2年
- 學歷國中
一、工作內容 以現場營運和學習基礎管理為主 現場營運面： 1.崗位能力學習：包含基礎服務、接待、製作甜點、吧台、控單等現場崗位。 2.
月薪 37,000 至 42,000 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷2年
- 學歷國中
一、工作內容 以現場營運和學習基礎管理為主 現場營運面： 1.崗位能力學習：包含基礎備料、擺盤、烤爐、爐台、等現場崗位。 2.落實ＳＯ
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷無
- 學歷高中職
具有專業徵信能力.解決客戶問題 並且有效率指導下屬提升工作效能 有冒險的精神較佳,偵探邏輯之推理的態度, 敏感度機動性佳，兼具策劃與執行能力提升公司品質 1.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組
月薪 34,500 至 39,500 元
- 新北市-蘆洲區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。
月薪 36,000 至 44,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷3年
- 學歷高中職
預計近期開幕，廣徵好手中！ *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$44000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$44000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經
月薪 36,000 至 44,000 元
- 高雄市-大樹區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$44000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$44000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年 輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才
月薪 43,000 至 56,500 元
- 台北市-南港區
- 經歷1年
- 學歷專科
【薪資】 領班起薪：36000元+3500元MASTER津貼+3500地區津貼=43000元 獎金另計，月薪最高可達52000元以上 副店長起薪：39000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3
月薪 37,000 至 47,000 元
- 台南市-中西區
- 經歷半年
- 學歷國中
"擴大徵才" 如果認同我的理念，再投履歷表，因為我會親自看完每一封你們的自我介紹 (歡迎你的加入。 【不要浪費彼此時間【請仔細看完徵人內容及條件】 [請仔細詳閱以下] 基本上大
月薪 34,400 至 37,400 元
- 新北市-永和區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
石二鍋 石頭鍋‧涮涮鍋 誠徵：見習襄理 工作內容：外場顧客服務、內場餐點備製、店務營運協助。 需求人數：2名 工作時間：10:00~23:30 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經 歷：
月薪 39,000 至 41,800 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷無
- 學歷高中職
桃園華泰名品城店籌備開幕熱烈招募 !! 為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請
月薪 39,000 至 41,800 元
- 新北市-林口區
- 經歷無
- 學歷高中職
林口日系百貨店籌備開幕熱烈招募 !! 為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您
月薪 42,000 至 43,000 元
- 台中市-南區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好 團隊
月薪 42,000 至 43,000 元
- 台中市-清水區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好 團隊
月薪 42,000 至 43,000 元
- 台中市-烏日區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好 團隊
月薪 45,000 至 56,000 元
- 台中市-東區
- 經歷2年
- 學歷高中職
我們正在尋找有潛力成為儲備幹部的人才！如果你對美食充滿熱情，渴望挑戰自己的管理能力，我們歡迎你的加入！你將學習經營管理、團隊領導等技能，為將來的職業生涯奠定堅實基礎。加入我們，成為餐飲界的領導者！
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷5年
- 學歷大學
1、因應組織快速發展，協助招募門市端、後勤端、總部等人力需求。 2、開發多元招募管道 ，持續吸引人才加入，包含雇主品牌形象建立、招募工具優化 3、規劃年度招募計畫 4、追蹤團隊招募成效 5、建立內部招
月薪 33,000 至 38,000 元
- 台南市-仁德區
- 經歷半年
- 學歷高中職
******資深進階門市人員薪資(店經理):月薪33000元-38000元以上。****** 如對此工作有興趣聯絡方式: 面試及錄取以親洽履
月薪 44,000 至 46,000 元
- 新北市-林口區
- 經歷3年
- 學歷高中職
應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1. 案場同仁日常工作管理與調度。 2. 案場同仁排休、請假、加班等
月薪 44,000 至 46,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷3年
- 學歷專科
應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作，及突發
月薪 36,600 至 39,600 元
- 新竹市-北區
- 經歷無
- 學歷國中
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月薪 36,600 至 40,000 元
- 新竹市-北區
- 經歷無
- 學歷國中
---------------------職缺優勢--------------------- ★今天面試，快速上班 ★免經驗 / 免學歷 /
月薪 35,000 至 45,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【一流二事環境工作特色】 1. 廚房多為自動化設備，自動煮麵機、定時定溫油炸機，環境開放、整潔不油膩 2. 標準化作業流程，歡迎有熱忱但未備餐飲經驗的餐飲素人加入 3. 完整教育訓練與職涯規劃，我們
月薪 46,000 至 50,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷3年
- 學歷高中職
應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1. 需具電匠證照及一年以上機電/裝潢相關工作經歷。 2. 代管期裝潢施工檢查、門禁管制與工程執行之監督。 3. 公共
月薪 41,000 至 43,000 元
- 桃園市-平鎮區
- 經歷3年
- 學歷專科
應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作，及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過，或人事升遷、開
月薪 42,000 至 43,000 元
- 桃園市-八德區
- 經歷3年
- 學歷專科
應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作，及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過，或人事升遷、開
月薪 43,000 至 46,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷2年
- 學歷專科
應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作，及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過，或人事升遷、開
