月薪 31,000 至 32,000 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標：店經理；負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練
月薪 31,000 至 32,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標：店經理；負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練
月薪 34,000 至 37,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.旅館房務工作。 2.顧客服務管理。 3.建立並維護良好顧客關係。 4.完整培訓規劃。 5.月休九~十天(含國定假日及一例一休)。 6.上
月薪 35,000 元
- 屏東縣-恆春鎮
- 經歷無
- 學歷高中職
***本職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎支援大夜 工作內容：負責店舖基本工作事項~~收銀結帳、顧客服務、商品整理、店舖及機台清潔、商品進貨整理及店舖主管交辦之事項。 (需配合營業主管指
月薪 34,000 至 37,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.旅館房務工作。 2.顧客服務管理。 3.建立並維護良好顧客關係。 4.完整培訓規劃。 5.月休九~十天(含國定假日及一例一休)。 6.上班時間9小時(含用餐時間+休息時間)。 工作時段說明： 08
月薪 31,600 至 32,600 元
- 高雄市-楠梓區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作: 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理: 商品進退貨點收、
月薪 42,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷無
- 學歷高中職
. 排班彈性 . 提供三節/生日禮金 . 基本收銀 服務諮詢 . 進貨補貨 商品陳列 . 機台每日清潔 定期保養 . 店鋪賣場清潔 維持整潔 . 不遲到早退 臨時請假
日薪 1,500 至 3,000 元
- 高雄市-仁武區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.負責清理與搬運營建材料至適當位置 2.負責操作機器，例如使用移動式攪拌機，看顧水泥、泥漿、混凝土、砂石、石膏等預拌機器，透過灌注管道輸送至天花板與牆壁 3.協助技術工人，包括水電、泥做、打除、
月薪 32,000 至 33,000 元
- 高雄市-前金區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標：店經理；負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練
月薪 32,500 至 33,500 元
- 高雄市-三民區
- 經歷1年
- 學歷高中職
．維持住戶公共安全 ．控制照明、空調及通風設備 ．接應訪客 ．準備管委會開會事宜 ．處理住戶抱怨事件 ．保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 ．收發書信包裹
月薪 33,000 元以上
- 高雄市-左營區
- 經歷2年
- 學歷專科
職務內容為〝飯店式管理櫃檯-禮賓管家接待〝 1、預定房、入住、退房系統操作。 2、賓客及訪客接待與對口通知執行。 3、來電需求轉接給相關單位。 4、以專業、親切且有效率的態度傳遞訊息，提供最適當的回應
月薪 31,940 元以上
- 桃園市-觀音區
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎
月薪 31,940 元以上
- 桃園市-新屋區
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎
月薪 31,940 元以上
- 桃園市-楊梅區
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎
月薪 31,940 元以上
- 桃園市-桃園區
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎
月薪 31,940 元以上
- 桃園市-八德區
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎
月薪 31,940 元以上
- 桃園市-大溪區
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎
月薪 31,940 元以上
- 桃園市-龜山區
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎
月薪 31,940 元以上
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎
月薪 31,940 元以上
- 桃園市-大園區
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎
月薪 31,940 元以上
- 桃園市-中壢區
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎
月薪 31,940 元以上
- 桃園市-平鎮區
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎
月薪 31,940 元以上
- 桃園市-龍潭區
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖， 公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎
月薪 31,350 元以上
- 台中市-太平區
- 經歷不拘
- 學歷國中
學習全館-櫃檯服務禮儀督導及管理。 學習全館-房務清潔品質巡查及訓練。 學習全館-工務修繕維護與耗材控管。 以上櫃檯組/房務組/工務組定期水平輪調學習。 學習全館-巡查館內各項設備維護
月薪 31,350 元以上
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷國中
學習全館-櫃檯服務禮儀督導及管理。 學習全館-房務清潔品質巡查及訓練。 學習全館-工務修繕維護與耗材控管。 以上櫃檯組/房務組/工務組定期水平輪調學習。 學習全館-巡查館內各項設備維護
月薪 32,000 至 35,000 元
- 新竹縣-新豐鄉
- 經歷無
- 學歷高中職
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎職務名稱：專職大夜、支援大夜 ◎工作內容： 專職大夜： 主要於直營店間輪值夜班，值班期間主要工作如下： 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品
時薪 188 至 220 元
- 新北市-永和區
- 經歷無
- 學歷國中
兼差新選擇！讓你多賺一筆零用金！ 本職缺為緊急性質，無固定上班時段，4天培訓完成即可投入工作。工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。
月薪 31,000 至 38,000 元
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)
月薪 28,500 至 33,000 元
- 新北市-淡水區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課
月薪 28,500 至 33,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課
月薪 29,500 至 34,500 元
- 新北市-汐止區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂
