月薪 36,000 至 48,000 元
- 桃園市-大園區
- 經歷1年
- 學歷專科
歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.負責門市營運、銷售與物料資產管理、達成公司交付任務與目標 2.與同仁並肩合作執行各類飲品調製、銷售與顧客服務 3.掌握門店各項製備、
月薪 36,000 至 48,000 元
- 新竹市-全區
- 經歷2年
- 學歷專科
歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作 3.執行與管理門市營運標準及原物料損耗控制 4.負責門
月薪 33,000 至 35,000 元
- 台中市-烏日區
- 經歷2年
- 學歷高中職
▸正職人員主要工作項目 1.在門市提供世界各地咖啡豆、精品掛耳、器具等介紹及銷售服務。 2.提供專業知識服務客人，給予購買商品上的建議。 3.吧台負責製作各式咖啡飲品或服務顧客點餐等工作。（含手沖、義
月薪 33,800 至 35,800 元
- 屏東縣-屏東市
- 經歷1年
- 學歷高中職
職務說明:有經驗者及熱情者的您 ＆lt;門市營運管理/人力安排/顧客服務＆gt; 1. 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐及結帳等工作。 2. 負責值班店內開店工作(早班)及閉店工作(晚班).。 3
月薪 35,000 至 38,000 元
- 高雄市-左營區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.協助總部達成營收目標 2.負責新進人員教育訓練 3.庫存備料控管 4.協助各店提升出餐及服務品質 5.需有餐飲業服務兩年以上經驗 6.需有管理階級工作兩年以上資歷 7.具備抗壓性,連鎖體系者佳
月薪 34,000 至 40,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.依照公司營運政策與規定領導管理人員，遵守標準作業程序執行營運業績管理 2.負責現場人員管理及人力調配、指導人員工作、掌控現場點餐送餐等服務速度 3.負責督導店務事宜，達成最高顧客滿意度。 4.負責
月薪 36,000 至 40,000 元
- 台北市-北投區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.負責咖啡烹煮。 2.負責客人點餐等工作。 3.負責清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司、製作沙拉或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助新進人員教育訓練 7.庫存備料控管 8
月薪 35,000 至 38,000 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.負責咖啡烹煮。 2.負責客人點餐等工作。 3.負責清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司、製作沙拉或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助新進人員教育訓練 7.庫存備料控管 8
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷專科
．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視 ．保護及運送貴重物品 ．負責社區安全
月薪 32,000 至 35,000 元
- 苗栗縣-竹南鎮
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【工作內容】 1.營運管理、店舖管理、飲料調製、飲品原料製作 2.櫃檯點餐、收銀接待 3.客訴案件判斷及反應能力 4.物料管控、提高門店利潤、內部工作協調與掌控 【儲備幹部加分條件及特質】 1.具有
月薪 40,000 至 53,000 元
- 新北市-樹林區
- 經歷2年
- 學歷高中職
連鎖電競網咖 店長： 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.招募人才、教育訓練。 4.執行進銷貨分析
月薪 33,000 至 36,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃清潔 7.傳單遞送 8.執行店長交辦事務 9.培訓未來公司之
月薪 35,000 至 38,000 元
- 台中市-東區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.協助總部達成營收目標 2.負責新進人員教育訓練 3.庫存備料控管 4.協助各店提升出餐及服務品質 5.需有餐飲業服務兩年以上經驗 6.需
月薪 36,000 元以上
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷國中
一、教育制度： 『為你量身打造優秀經理人職涯發展』 不管你未來想要開店或是擔任餐飲主管， 我們的完善教育系統皆會在你入職時就為你規劃未來的
月薪 32,000 至 40,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 需有門市管理經驗一年以上 具有人事，成本控管，經銷營利相
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-大安區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1.市場商圈消費型態分析。 2.市場調查與展店規劃評估。 3.合約洽談、現場工程協調、進度追蹤。 4.店務管理、人員教育訓練安排。 •月休8
月薪 33,000 至 39,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷國中
高雄齊家保全~ 急徵!急徵-可立即上班優先~ 市區各大樓社區 日班/夜班/機動保全 一、社區門禁管理。 二、社區櫃檯事務工作。 三、社區設備維護及安全巡邏工作。 四、依個人居住處就近派任。 五、日班
月薪 36,000 至 43,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 時段 0900-2100 （中間休息1小時) $36000
月薪 33,000 至 38,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
<關於拿坡里> http://www.0800076666.com.tw/ <培訓流程> 培訓期→儲備店長→店長 <培訓期> 1.外場：顧客接待、點餐、收銀、
月薪 47,000 至 48,000 元
- 台北市-文山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財
月薪 31,300 至 36,000 元
- 台中市-南區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 具1年以上連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗佳，無經驗亦可。 2. 熟店舖管理、擅成本管控、配合早晚輪班。 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸的特質。 4. 擅溝通協調、能管理輔導、具員工關懷。
月薪 31,300 至 36,000 元
- 台北市-北投區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
《 工作內容 》 1. 具連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗。 2. 熟店舖管理、擅成本管控、配合早晚輪班。 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸的特質。 4. 擅溝通協調、能管理輔導、具員工關懷。 《
月薪 31,300 至 36,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
《 工作內容 》 1. 具連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗。 2. 熟店舖管理、擅成本管控、配合早晚輪班。 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸的特質。 4. 擅溝通協調、能管理輔導、具員工關懷。 《
月薪 31,300 至 36,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 具2年以上連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗佳，無經驗亦可。 2. 熟店舖管理、擅成本管控、配合早晚輪班。 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸的特質。 4. 擅溝通協調、能管理輔導、具員工關懷。
月薪 31,300 至 36,000 元
- 新北市-樹林區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 具連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗佳。 2. 熟店舖管理、擅成本管控、配合早晚輪班。 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸的特質。 4. 擅溝通協調、能管理輔導、具員工關懷。 《 工作內容 》 ●
月薪 32,000 至 38,000 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷國中
可不可熟成紅茶招募(正職人員) 工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 我們需要您的熱情，活潑以及對工
月薪 28,000 元以上
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷國中
*負責 門市工作 台 運 彩 刮刮樂販售店面環境整潔 *歡迎您直接來何店長詢問0955161517或518及時訊息約時間面試 *有達成獎金
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷2年
- 學歷專科
【提醒：本職缺需先在台灣實習、受訓後，再分派海外支援，外派薪資依公司規定】 【一流二事環境工作特色】 1. 廚房多為自動化設備，自動煮麵機、定時定溫油炸機，環境開放、整潔不油膩 2. 標準化作業流程
月薪 32,500 至 35,500 元
- 台中市-大肚區
- 經歷無
- 學歷高中職
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未
月薪 45,000 至 47,500 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷專科
一、例行事項 ．宣導公司政策與督導同仁行為 ．處理現場緊急事件與人員調度 ．居中管委會與公司之溝通橋樑 ．處理管委會與承租戶之反應事項 ．協調商辦與外包廠商合作契機 ．協助規劃商辦資產與推
