面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷大學
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．以銷售紀錄與市場評估為基礎，規劃及制定行銷策略 ．決定價目表、銷貨折扣、交貨條件、促銷預算、銷售方法、
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-五股區
- 經歷3年
- 學歷大學
1.品牌電商網站維護之管理 2.電子商務網路客訴處理/追蹤 3.電商活動規劃、洽談、開發、執行 4.跨部門溝通協調 5.熟悉物流、金流、資訊流之作業 6.建立與改善電子商務流程 7.主管交辦事宜、交辦
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-三民區
- 經歷半年
- 學歷專科
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．熟悉欲銷售之產品．市場訊息的蒐集與分析 ．客戶銷售方案的策劃與執行．依顧客需求報價及簽約 ．客戶關係的維護與需求服務的滿足．顧客抱怨及問題反應處理 ．意見回饋以供
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1. 工程進度推進、品質之控管。 2. 清圖、判圖及釋疑。 3. 工程協調及問題解決。 4. 各類計畫書機工地文書擬定及執行。 5. 請款計
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹縣-新豐鄉
- 經歷5年
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．進行建築物的消防水電工程規劃與設計施工，如排水管 通風感 排氣管 施工 具有證照 尤佳
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-南屯區
- 經歷8年
- 學歷國中
1.廣告物製作-招牌整體製作/木作製作 2.大圖輸出-貼/拆 3.道具製作 4.展場佈罝，百貨公司及專櫃施工 5.帆布施工
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-松山區
- 經歷5年
- 學歷大學
• 負責並管理台灣招募相關作業，包含招募需求、人才篩選、面試安排及任用等 • 支援區域總部的人才招聘負責人和台灣的人力資源經理，建立並應用更有效的招募管道，發展招募策略及人才推薦辦法等，以吸引優秀人才
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-松山區
- 經歷6年
- 學歷專科
• 監督並優化我們的零售系統的運行，確保流暢的操作。 • 協助解決網絡問題 • 與業務單位合作，了解其需求並將其轉化為技術規格 • 將IT策略與整體業務目標相一致 • 作為一個團隊領導者，包括一名程式
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-中和區
- 經歷5年
- 學歷專科
規劃公司品牌推廣活動 - 品牌產品參與開發企劃及銷售渠道開發 - 電商平台網站行銷活動企劃, 報表製作與執行, 成效追蹤 - 市場資訊收集/消費者數據分析 - 具備良好的溝通能力, 進行與總代
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-蘆洲區
- 經歷不拘
- 學歷國中
職務說明 負責冷氣空調設備的檢修及保養 月薪 53,000元以上 上班地點 新北市蘆洲區仁愛街54號1樓 管理責任 不需負擔管理責任 出差外派 需外派，時間未定 上班時段 日班、08:30~18:00
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-淡水區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
歡迎加入BARAER(理髮師)文化行列 男仕理髮伍拾老店第三代傳人接手 不再是傳統的理髮廳,而是朝向新穎的復古風格 不管是英式油頭,韓式燙髮,日式造型,都可以呈現最新趨勢! 擁有理髮熱誠的你~歡迎加入
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-土城區
- 經歷無
- 學歷大學
．語言教學，於補教業教導學員語言，評鑑其學習成果 ．解決學員疑惑，協助處理招生、報名等行政事務 ．設計及製作教材，並擬訂學生學習進度 ．評估
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-八德區
- 經歷3年
- 學歷不拘
1. 執行ISO及技術文件維護及修訂, 協助品質系統改善 2.處理品質問題相關的客訴 3.執行廠內品質稽核,落實廠內人員遵守品質規定
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-關廟區
- 經歷2年
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．從事公共工程土木相關工作 ．道路、排水、景觀、橋梁等工程
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-麻豆區
- 經歷3年
- 學歷不拘
1.工程品質管理。 2.文書處理、內稽。 3.表單製作。 4.須具備相當公共工程實務操作經驗人員。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷5年
- 學歷國中
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-五股區
- 經歷不拘
- 學歷國中
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- 台北市-信義區
- 經歷5年
- 學歷國中
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-松山區
- 經歷5年
- 學歷高中職
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
※ 職務內容 1. 帶領業務團隊，完成業績目標與工作任務。 2. 協助執行制定招募計畫，拓展多元招募目標管道 3. 管理與執行績效考核，協助提升夥伴生產力 4. 規劃學習地圖，提供夥伴適才適所的發展
