月薪 30,000 至 35,000 元
- 高雄市-楠梓區
- 經歷不拘
- 學歷專科
<關於三商巧福> http://www.3375.com.tw/ <培訓流程> 培訓期→儲備店長→店長 <培訓期> 1.外場:顧客接待、點餐、收銀、送餐、定
月薪 28,500 至 33,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課
月薪 29,000 至 33,000 元
- 新北市-瑞芳區
- 經歷不拘
- 學歷大學
OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課
月薪 29,000 至 33,000 元
- 基隆市-七堵區
- 經歷不拘
- 學歷大學
OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課
月薪 29,000 至 33,000 元
- 基隆市-暖暖區
- 經歷不拘
- 學歷大學
OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課
月薪 29,000 至 33,000 元
- 基隆市-仁愛區
- 經歷不拘
- 學歷大學
OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課
月薪 29,000 至 33,000 元
- 基隆市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷大學
OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課
月薪 28,500 至 33,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1:基本飲品調製與備料 2:需能配合排班 3:具服務熱誠、有責任心 4:分早晚2個上班時段,須配合輪班
月薪 33,000 至 38,000 元
- 台北市-士林區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.人員的選用及訓練 2.確保服務流程的順暢 3.提昇顧客滿意度 4.監督餐廳運作流程 5.部門協調溝通 管理人數:1
月薪 30,000 至 35,000 元
- 高雄市-岡山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
可不可熟成紅茶_高雄岡山店 招募門市-儲備幹部 需有2-3年飲料經驗 考核通過後依照能力增加職務津貼 歡迎願意與我們打拼的您加入 工作內容:服務客人、開店、閉店、調製飲品、煮茶、外送、 薪資待
月薪 28,000 至 34,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
培訓未來公司幹部或主管 1.銷售,介紹和點單店內產品項目 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.飲品調製,煮茶和備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.店內外環境清潔 6.外送服務及傳單遞送 7.執行店長交辦事
月薪 28,000 元以上
- 台南市-北區
- 經歷不拘
- 學歷國中
手作飲品備料調製 店內POS點餐收銀 店外區域外送服務 內外環境整理清潔 執行主管交付任務 可不可台南公園店需要熱情有責任心的你加入!
月薪 29,000 至 34,000 元
- 高雄市-岡山區
- 經歷1年
- 學歷國中
可不可熟成紅茶_高雄岡山店 招募門市-儲備幹部 歡迎願意與我們打拼的您加入 工作內容:服務客人、開店、閉店、調製飲品、煮茶、外送、 薪資待遇:月薪29000~34000 對服務業有熱忱且有責任
月薪 27,470 至 32,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷無
- 學歷不拘
1.煮茶備料、庫存管理 2-銷售介紹、點單收銀 3-調製飲品、顧客服務 4.傳單遞送、外送服務 5-清潔整理、點貨補貨 6.執行主管交辦之事務
時薪 183 元
- 新北市-新莊區
- 經歷無
- 學歷不拘
1.煮茶備料、庫存管理 2-銷售介紹、點單收銀 3-調製飲品、顧客服務 4.外送服務、傳單遞送 5-清潔整理、點貨補貨 6.執行主管交辦之事務
時薪 183 元
- 雲林縣-虎尾鎮
- 經歷無
- 學歷不拘
1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃
時薪 183 元以上
- 雲林縣-虎尾鎮
- 經歷無
- 學歷不拘
1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃清潔 7.傳單遞送 8.執行店長交辦事務 9.培訓未來公司之
時薪 183 元以上
- 新北市-汐止區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃清潔 7.傳單遞送 8.執行店長交辦事務 9.培訓未來公司之
時薪 183 元以上
- 新北市-汐止區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃清潔 7.傳單遞送 8.執行店長交辦事務 9.培訓未來公司之
時薪 183 元以上
- 新北市-汐止區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.銷售、介紹及點單店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃清潔 7.傳單遞送 8.執行店長交辦事務 9.培訓未來公司之
月薪 27,470 元以上
- 苗栗縣-造橋鄉
- 經歷不拘
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店
月薪 27,470 元以上
- 苗栗縣-西湖鄉
- 經歷不拘
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店
月薪 27,470 元以上
- 苗栗縣-三義鄉
- 經歷不拘
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店
月薪 27,470 元以上
- 苗栗縣-頭屋鄉
- 經歷不拘
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店
月薪 27,470 元以上
- 苗栗縣-銅鑼鄉
- 經歷不拘
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店
月薪 27,470 元以上
- 苗栗縣-公館鄉
- 經歷不拘
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店
月薪 27,470 元以上
- 苗栗縣-大湖鄉
- 經歷不拘
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店
月薪 27,470 元以上
- 苗栗縣-後龍鎮
- 經歷不拘
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店
月薪 27,470 元以上
- 苗栗縣-竹南鎮
- 經歷不拘
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店
月薪 27,470 元以上
- 苗栗縣-苑裡鎮
- 經歷不拘
- 學歷高中職
**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店