月薪 43,000 至 45,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 負責結帳與收銀 2. 調製各種冷熱飲料 3. 定期盤點剩下的物料 4. 負責吧台設備以及周遭工作環境 5. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 6. 流程品質控管 7. 規範門市人員
月薪 34,400 至 37,400 元
- 台南市-中西區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
品田牧場安平家樂福店 誠 徵:大廳見習襄理 工作內容:現場顧客服務、外場營運協助等。 需求人數:1名 工作時段:10:30~14:30 及 17:00~22:00 (依營運需求彈性排班,工作時間
月薪 35,100 至 38,100 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
陶板屋高雄澄清店 誠 徵:大廳見習襄理 工作內容:現場顧客服務、外場營運協助等。 需求人數:1~3人 工作時段:10:30~14:30 及 17:00~22:00 (依營運需求彈性排班,工作時間
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 【工作內容】 1.餐點製作及品質標準之維持 2.餐點銷售及提供優質服務 3.硬體設備之清潔維護及門市環境清潔 4.個性開朗,具有基本溝
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷國中
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 【工作內容】 1.餐點製作及品質標準之維持 2.餐點銷售及提供優質服務 3.硬體設備之清潔維護及門市環境清潔 4.個性開朗,具有基本溝
月薪 50,000 至 75,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待, 我們也以最高規格打造幸福友善的職場,讓幸福走進您心裡。 二本松涮涮屋ER BE
月薪 50,000 至 60,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷無
- 學歷不拘
我們深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待, 我們也以最高規格打造幸福友善的職場,讓幸福走進您心裡。 二本松涮涮屋ER BE
月薪 50,000 至 75,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待, 我們也以最高規格打造幸福友善的職場,讓幸福走進您心裡。 二本松涮涮屋ER BE
月薪 31,000 至 35,000 元
- 台南市-佳里區
- 經歷1年
- 學歷高中職
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責店內點貨、叫貨、工作安排等 .負責為顧客帶位、安排座位。 .解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議
月薪 40,600 至 45,600 元
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1.親切的
月薪 38,000 至 43,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷1年
- 學歷不拘
1.餐點製作 2.食材備料 3.庫存盤點 4.廚房清潔 能學習並使用炒菜,烤台、炸台 嚴格照SOP執行 工作11:00-20:00or15:00-12:00 供應員餐 公司勞健保/勞基法年假/年資
月薪 31,000 元以上
- 新北市-蘆洲區
- 經歷1年
- 學歷不拘
※公司商品主要分為三大項目: 1. CP值爆表的超美味鬆餅,為本公司最強力的招牌 2. 健康好喝的現粹茶葉、加入牛奶的濃醇飲品以及風味特調
月薪 33,000 至 35,000 元
- 高雄市-新興區
- 經歷1年
- 學歷不拘
我們在新田路上自成立以來邁入第十年 肆號商行除了是一間提供美味餐點的餐廳之外, 也是一間有溫度的小餐館。 在這裡我們好好的照顧每一位客人,
月薪 36,000 至 42,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷1年
- 學歷不拘
1.櫃檯:接待客人、帶位、收銀、開或閉店 2.送餐及店內清潔維護 3.商品製作:甜點出餐、酒水、水煙調製 4.酒水庫存盤點、叫貨 5.幹部儲備人員 工作時段:11:00-20:00 or 16:0
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .熟悉欲銷售之產品 .市場訊息的蒐集與分析 .客戶銷售方案的策劃與執行 .依顧客需求報價及簽約 .客戶關
月薪 45,000 至 50,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷1年
- 學歷高中職
我們的這項職務,負責的工作內容有: .指導及管理日常作業及行政程相關作業及程序。 .管理學生及PT老師。 .處理行政作業程序。 .負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實, .環境清潔監督管理。
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
餐飲工作大同小異,我只說我們的不同與重點 這是服務業嗎?做餐飲業,就得總得鞠躬哈腰,天天面對挑剔且難搞的的顧客?感謝疫情讓我們大開腦洞,我們創造了完全無人化的外場!現在,你不需要幫客人送餐、不需要擦
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
餐飲工作大同小異,我只說我們的不同與重點 這是服務業嗎?做餐飲業,就得總得鞠躬哈腰,天天面對挑剔且難搞的的顧客?感謝疫情讓我們大開腦洞,我們創造了完全無人化的外場!現在,你不需要幫客人送餐、不需要擦
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
餐飲工作大同小異,我只說我們的不同與重點 這是服務業嗎?做餐飲業,就得總得鞠躬哈腰,天天面對挑剔且難搞的的顧客?感謝疫情讓我們大開腦洞,我們創造了完全無人化的外場!現在,你不需要幫客人送餐、不需要擦
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
餐飲工作大同小異,我只說我們的不同與重點 這是服務業嗎?做餐飲業,就得總得鞠躬哈腰,天天面對挑剔且難搞的的顧客?感謝疫情讓我們大開腦洞,我們創造了完全無人化的外場!現在,你不需要幫客人送餐、不需要擦
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
餐飲工作大同小異,我只說我們的不同與重點 這是服務業嗎?做餐飲業,就得總得鞠躬哈腰,天天面對挑剔且難搞的的顧客?感謝疫情讓我們大開腦洞,我們創造了完全無人化的外場!現在,你不需要幫客人送餐、不需要擦
月薪 38,000 至 40,000 元
- 台中市-沙鹿區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
工作內容 1. 生食處理 2. 熟食處理 3. 清洗餐具及維護周遭環境整潔 4. 庫存盤點及叫貨 5. 其他交辦事件 本工作無經驗可,我們手把手教你 環境乾淨舒適通風,沒有複雜料理過程 工
月薪 34,000 至 40,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.依照公司營運政策與規定領導管理人員,遵守標準作業程序執行營運業績管理 2.負責現場人員管理及人力調配、指導人員工作、掌控現場點餐送餐等服務速度 3.負責督導店務事宜,達成最高顧客滿意度。 4.負責
月薪 34,000 至 40,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.依照公司營運政策與規定領導管理人員,遵守標準作業程序執行營運業績管理 2.負責現場人員管理及人力調配、指導人員工作、掌控現場點餐送餐等服務速度 3.負責督導店務事宜,達成最高顧客滿意度。 4.負責
月薪 43,000 至 60,000 元
- 新北市-樹林區
- 經歷不拘
- 學歷國中
想賺錢很簡單 你不會 我教你 (比黑貓福利優,團隊精神佳) 我們需要長期的工作夥伴 月休六天 固定休周日 其餘兩日排班 紅字固定休 上下班時間穩定 須3.5噸 小貨車手排駕照 1.產品多半為床組/
月薪 43,000 至 49,000 元
- 台北市-萬華區
- 經歷3年
- 學歷國中
*兼職起聘,後續向公司提出轉任正職申請 [工作內容] 1. 鐵板燒料理製作與研發 2. 掌控餐點的品質與出菜的順序 3. 廚藝品質管控確保穩定 4. 協助食材盤點與成本控制 5. 管理廚房與維護環境
月薪 39,000 至 44,000 元
- 台北市-文山區
- 經歷半年
- 學歷高中職
*來電洽詢優先安排面試* 1.外場工作:領台、帶位、介紹菜單、點餐、送餐、桌服、收桌。 2.外場整潔(客席、餐具、器具、環境)。
月薪 30,000 至 40,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷2年
- 學歷專科
***日初小吃貨想要找尋好相處、能一起賺錢的好夥伴! 請您有以下簡單卻必須具備的特質: 1、會基本切絲、切片的刀工以及清洗蔬果的能力。 2
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
1. 於餐廳、飯館、小吃店等餐飲場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 擔任廚師之助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他
月薪 36,000 至 40,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷1年
- 學歷高中職
➽➽休假日優於同業, 每月見紅天數就是您當月休假的天數,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.具危老、都更重建案開發能力,孰悉危老、都更重建法令/流程,優先聘用。 2.孰悉建設公司土開作業流程,進行重建案件與地主洽談、整合、簽約