公司簡介
二本松涮涮屋只有最好的才值得,從台北起家經過無數次的試菜,呈獻給顧客 用餐不單只是溫飽,是給顧客像家一樣的溫暖。
「我們不是在賣火鍋,而是在煮一種溫度。」
今天的你,可能對這間店還不熟,也還不知道我們為什麼這麼多規定、這麼在意細節,但我想先跟你分享,我們是怎麼開始的。
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我們的起點,是一對兄弟的夢想
我們兄弟兩個,從沒有資源、沒有人脈、也不懂行銷開始。
只憑著一股熱血,開了一間小小的火鍋店。
當時我們自己裝潢、熬湯、端菜、收垃圾,每天凌晨才睡。
我們沒有想要「開很多間店」或「賺快錢」,我們只是想:
能不能開一家,讓人吃完火鍋,覺得心是暖的?
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為什麼叫「二本松」?
有次去日本旅行,我們經過一個很普通的小鎮,叫二本松。
那裡什麼都不特別,卻讓人很舒服、有家的感覺。
那一刻,我們決定:
我們要做一間,有這種「說不上來的溫柔」的火鍋店。
不浮誇、不喧嘩,但有溫度、有誠意。
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你,是我們最重要的一環
客人吃到的,不只是一鍋湯,更是你給的那一句問候、一個眼神、一個幫忙。
每一個員工,都是二本松的一部分。
你怎麼說話、怎麼動作、怎麼煮菜,客人都會感受到。
我們不會要求你「演得多專業」,但會希望你「真的在乎」。
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我們相信三件事,也是希望你能一起相信的:
1. 用心煮,就有味道。
湯再簡單,只要用心,客人一定感受得出來。
2. 待人溫柔,是我們的習慣。
不只是對客人,也對彼此。多一句「你辛苦了」,少一點抱怨,店就會更舒服。
3. 我們每天都可以比昨天更好一點點。
不怕錯,怕不願意改;我們都是一起成長的夥伴。
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最後,我想說:
你不是「來幫我們打工」的,你是「和我們一起煮出這鍋湯」的人。
希望未來的日子裡,你不只是來工作,而是真的喜歡這裡、喜歡和大家一起做這件事。
歡迎你,加入二本松。
一頭班
兩頭班
都有歡迎大家踴躍面試,精準教育SOP,嚴謹的制度,讓您在求職路上一帆風順
來這上班的夥伴不用怕學不到東西我們是以套餐來呈現鍋物 有西式前菜、鍋物、甜點、飲料,每日還有特別招待小點,我們團隊就像大家庭一起成長,歡迎各位夥伴ㄧ起來發揮所長。
經營理念
餐松飲澗,推本溯源
回歸食材本質 探索食材根本
永續經營 重點培訓人才
如果您對人有熱情,對物有執著,並且樂於分享,有良好的教養,也喜歡在人文的環境裡工作與成長,
我們邀請您的加入
天然、無添加、無加工、健康
客人就是我們的夥伴
「The pursuit of excellence, almost demanding」
追求卓越,近乎苛求
火鍋界頂級品牌 永續經營
員工就是我們的家人一起創造出屬於自己的價值。
二本松會跟你們一起完成夢想成真。
賦予團隊責任動力
讓努力的人翻轉命運
產品服務
我們深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待,
我們也以最高規格打造幸福友善的職場,讓幸福走進您心裡。
二本松涮涮屋ER BEN SONG SHABU
一頭班、兩頭班都有歡迎大家踴躍面試,精準教育SOP,嚴謹的制度,讓您在求職路上一帆風順
米其林一星主廚坐鎮把關
創立品牌初衷
秉持著
[餐松飲澗,推本溯源]
回歸食材本質,探索食材根本
天然、無添加、無加工、健康
客人就是我們的夥伴
「The pursuit of excellence, almost demanding」
「追求卓越,近乎苛求」
工作時間: 採排班制
職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。
本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。
外場:
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。
2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。
3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。
4.負責介紹酒品、開酒、製作義式咖啡
介紹菜單內容講解菜色服務客人
5.負責結帳、收銀之工作。
內場:
1.整理食材並歸位。
2.完成備料工作。
3.按照訂單準備物流品項。
4.與同事相互合作。
5.烹調工作。
6.維持與確保食材安全與衛生。
7.維護廚房環境清潔與設備保養。
有實力不怕沒未來
第4 個月 :升實習儲備幹部 43k-46k
第8 個月 :正式副領班 48k-50k
第12個月 :正式領班 51k-53k
第14個月 :實習副主任 53k-54k
第16個月 :正式副主任 54k-56k
第20個月 :正式主任 60k
第28個月 :副店經理
第39個月 :二本松橋山店經理/
二本松橋山店主廚
70k-130k
(以上含加班費且按正常升遷流程情況)
認為來餐飲工作就是勞工嗎?
一起重新定義
不管你是想找份穩定工作、想學習各類餐飲服務的新知識、想成為優秀管理人才、
或是想先行體驗創業的發想與概念實行
邀請各位同仁一起登上高峰
鍋物料理的新定義
歡迎活潑開朗、對餐飲有熱情的您一同加入我們的行列!我們提供專業培訓、明亮及舒適的工作環境。
快來加入我們二本松大家庭!
公司制度
員工福利
獎金禮品
休福利假
津貼補助
生活娛樂
保險撫卹
居住交通
福利說明
「來橋山・二本松,不只是打一份工,是走上職人之路!」
每月固定休9-10天起,免排大夜班,空班另補津貼
• 考核升遷透明!最快半年升值店長、年薪100萬+不是夢
• 加碼分紅獎金福利
• 還有:專人培訓、主管輔導、升遷有制度不靠關係
員工福利:
員工旅遊補助、供餐福利、
年終獎金、工作獎金、
外語應用、員購優惠、春酒、
生日禮金、員工聚餐、
定期調薪、教育補助、
專案獎金、考核獎金
法定項目:
勞保、健保、加班費、
週休二日、勞退提撥金、
職災保險
福利制度:
獎金類:全勤獎金、年節獎金、
分紅入股(副店經理、副店主廚以上)、
員工生日禮金、年終獎金、
三節獎金、激勵獎金、
績效獎金
保險類:意外險、員工團保
餐飲類:免費供餐
娛樂類:員工聚餐、慶生會、
春酒
紅利系統
紅利獎金豐厚不定期發放無上限
$10000~$20000
獎金則為全體同仁每月發放!
業績獎金為獎勵制度請大家努力爭取!
未來也會同步提升大家的「福利」、「薪資」以及「制度」請大家為了未來持續努力,考核也會同步認真的去執行。
空班津貼【另外場全體同仁】
- 符合資格的員工在空班期間,將每日獲得 $100-200元補助
海鮮推廣獎金
內場同仁同步享有(公基金)
員工旅遊補助獎金
到職滿一年員工旅遊補助
生日禮金含生日蛋糕慶生會
獎金分為(中秋/端午/春節/春季旅遊補助金/教育補助金/勞動節禮金/生日禮金/專案獎金/恩惠獎勵/紅利/預發年終)
二本松、橋山全體同仁
出勤獎金制度:
為了感謝各位同仁的辛勤付出,
並進一步提升團隊的出勤率與準時性,
特別推出出勤獎金制度。
獎金金額:
每月2000元
【如全體同仁皆達到則$3000】
內場創意獎金:
研發新菜單並且接受採用,獎金$5000
過年一定休假(除夕~初五)
由你掌握自已的晉升獎金
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
Laura
交換嗎?擅長
鋼琴
歌唱技巧
英文
中文
音樂欣賞
本人英檢中高級口說93分、音樂系前三名畢業,擅長股票投資,中學時期中英文朗讀全校第一名、國中數學滿分。 希望在線上和您交換技能。 詳細在線上互相私訊討論~
AI吉
交換嗎?擅長
ChatGPT
PowerPoint
影像剪輯與後製
Word
塔羅牌
有意在高雄成立以AI內容共學為主題的讀書會,本人提供影片剪輯後製.AI瀏覽器有ChatGPT. Gemini. Perplexity. Grok 實操.Notebooklm.全功能實操.提示詞的運用及實操及房地產經營術和塔羅牌占卜 剪輯及後製使用剪映,對初學容易入門,AI 影片生成使用工具太多,可以聊聊想知道那些,再做說明,也有意在高雄成立以AI內容共學為主題的讀書會,互相學習增加AI專業力。 想學習的是能說出一口流利美語及社群經營和流利的主持,還在學做餐點,拍照是想克服如何拍好人像。歡迎找我聊聊
E.
交換嗎?擅長
咖啡沖煮
食材採購
飲品製作
韓式料理
義式料理
調酒和咖啡沖煮是我拿手的技能,從選材到製作都很講究,能為你帶來完美風味體驗。想學甜點製作和麵包烘焙,希望能互相交換,分享心得與技巧。對於電腦繪圖也抱有好奇心,想藉此拓展更多創意表達方式。期待找到同樣熱愛學習又願意分享的人,一起成長,激盪出更多可能。
Anitta
交換嗎?擅長
英文
中文
手繪
電腦繪圖
跳舞
想找在台中的繪友一起畫聚 咖啡廳或戶外寫生皆可 另徵一起練hiphop腳步的朋友 (我目前學舞2年 想開始好好練基礎) 我的英文家教經驗約10年 技能交換也歡迎 想學韓文 跳舞
⌓‿⌓
交換嗎?擅長
程式語言基礎
腳本編寫
網站開發
電腦應用相關
電腦打字
我熱衷於程式語言基礎、腳本編寫和網站開發,喜歡用程式解決問題,打造實用工具和網站。如果你擅長動畫製作、虛擬主播或電腦繪圖,願意分享相關技能,我非常樂意交換學習,希望透過彼此的專長互補,一起成長進步。期待透過技能交流,激發更多創意與可能。
玖森
交換嗎?擅長
自動化技術應用
人工智慧助理
AI技術應用
AI圖像生成
AI影片製作
擅長AI自動化規劃及教學,AI影像生成、音樂生成 常態性使用Openclaw、Claude、Antigravity 、Chatgpt、Gemini、n8n⋯等等 曾任人資、廠長、行銷,對經營管理&帶團隊有自己的見解 行政文書能力、金流票流物流、行銷規劃、電商平台1shop、LineOA、SOP建構都有涉獵









