面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-南港區
- 經歷5年
- 學歷大學
1.執行與追蹤各店營運績效、協調整合各分店相關事務 2.陳列確認與維護、店鋪管理確保符合原廠規範 3.落實人員教育訓練及招募管理 4.協助展店規劃及專案執行,零售及通路活動執行巡檢 5.與通路門市
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷10年
- 學歷大學
1. 依據組織發展與各單位需求,制定內部系統規劃,開發或導入系統 2. 統籌內部軟硬體各項資訊系統建置、整合、優化與維護 3. 部門管理與預算控制,領導團隊執行年度工作計畫,達成年度目標 4. 規劃並
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷國中
歡迎社會新鮮人、二度就業、想轉換跑道的各行各業 無經驗可,提供完整職前在職教育訓練(免費) 輕輕鬆鬆挑戰高額年薪 讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界最高 職務說明: 1.不動產租賃諮
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- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷不拘
- 學歷國中
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
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面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷1年
- 學歷大學
厭倦一成不變的工作模式? 讓我們為您提供無限的發揮空間,和您一同探索網站設計的各種可能性。 我們不是長時間工作的機械人,也不是別人的一雙手。我們相信使用者體驗的工作就是要從自己的生活出發,從日常觀察
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-東區
- 經歷1年
- 學歷不拘
儲備店長/店長 1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標,以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度,以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-平鎮區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標,以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度,以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓練規劃 7.具危機
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西屯區
- 經歷不拘
- 學歷大學
★★★提供完整培訓★★★ 【㊣式專才闖通關】當羽翼完成時,就是您展翅高飛的時候了: Stage 01 → 4週基礎培養課程 Stage 02 → 2~12個月部門輪調OJT Stage
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1. 店內設備巡檢、彙整統計 2. 店內各項機電設備巡視及簡易保養 3. 裝潢損壞簡易自行維修處理 4. 工務行政彙整作業(工務單、報價單) 6. 電梯使用許可證、公共安全、消防安全申報之追蹤及配合
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-楊梅區
- 經歷2年
- 學歷不拘
1.保養、維修、製造各型式升降機設備 2.保養檢查升降機設備,簡易故障狀況排除及換修零件 ※ 請閱覽完至最下方其他條件,謝謝!
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷10年
- 學歷專科
1. 依據企業或組織既定之政策或目標,研訂總務工作計畫,並付之實施。 2. 決定總務業務所需之資料,進行蒐集、保管、處理與流通使用。 3. 支援或協助各部門之各項總務工作。 4. 秉承經營者或上級決策
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-中山區
- 經歷5年
- 學歷專科
1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法,並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-苓雅區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1.建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 3.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 4.覆核
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台北市-信義區
- 經歷5年
- 學歷不拘
1.產品創新、研究開發 2.食品原料蒐集、分析,並制定原物料規格書 3. 市場調查,掌握餐飲潮流動態、定制新品研發方向 4. 負責產品配方、技術管理及文件編寫 5. 完成主管交代的其他產品的
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-中壢區
- 經歷5年
- 學歷專科
1. 負責公司總務、人資管理工作,建立及推動公司各項管理制度。 2. 擬定人力資源政策,建立完整的召募與任用制度。 3. 建立符合企業文化的人才發展職能體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-前鎮區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1. 負責新建大樓弱電監控系統工程之專案管理工程。 2. 包含配線、安裝、測試、驗收移交等相關工作之執行。 3. 具有溝通協調能力,抗壓性高者佳. 4. 新建大樓監控弱電相關工作經驗三年以上。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-汐止區
- 經歷5年
- 學歷國中
廠長要教學徒,半技師技術,訓練成師傅 把廠內外管理好 工程經驗豐富,細心,用心,耐心,負責,EQ好 1.廠內排工品管品質 2.廠外案場監工指
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .熟悉欲銷售之產品 .市場訊息的蒐集與分析 .客戶銷售方案的策劃與執行 .依顧客需求報價及簽約 .客戶關
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台南市-安南區
- 經歷1年
- 學歷大學
我們的這項職務,負責的工作內容有: .分析、研究電腦網路特性,設計網路軟體系統並撰寫程式語言 .配合網路系統保護措施與資訊安全需求之特性,設
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-平鎮區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
想學一技之長 或者 精進自己的看過來 汽車引擎細部分解組裝 提供各廠牌車輛定期保養及快速維修服務。 可面談上下班時間 準時上下班 無需
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-桃園區
- 經歷不拘
- 學歷大學
1.具備第三方物流產業經驗。 2.數位轉型專案推動 (有經驗佳) 3.有低溫物流(倉儲)規劃經驗。 4.工作經驗5年以上者尤佳。
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 與廠商對應交貨日期 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關
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- 台北市-南港區
- 經歷3年
- 學歷大學
1. 依稽核計畫辦理內部稽核作業、異常事項提報及改善進度追蹤 2. 年度內控自評覆核,協助各單位制定各項管理辦法、制度規章與作業程序 3. 專案查核 4.公開資訊公告及年度例行申報作業 5.其他主管交
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- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷專科
1. 營業稅、營所稅、各類所得扣繳等各項申報作業 2. 進銷項發票輸入及日常帳務處理 3. 編製財務報表 4. 客戶帳務及稅務處理 5. 需要記帳士執照 6. 文書處理 (Word, Excel, P
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- 新北市-三重區
- 經歷5年
- 學歷大學
職務說明: 一、 綜理集團(和子公司)法務相關業務 二、 集團合約或法律文件之協商與審擬 三、 提供公司內外部法律意見諮詢及內部規章擬訂和制度參與 四、 其他主管交辦事項。 需要條件: 一、 大
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- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
市面上常見五金皆會經過本公司加工處理再上市 包含電腦零件、家用五金商品、螺絲螺帽、工廠材料 擁有20年經驗把關提供完整服務、安全把關 今年打
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- 新北市-三重區
- 經歷5年
- 學歷大學
【 期望你具備的能力 】 •合併報表編制 •基本帳務覆核 •國稅局相關事項處理 •公告事項處理 •其他主管交辦事項 •事務所3年經驗以上優先面試,編制合併報表有完整經驗者尤佳。 【 成為我們的夥
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- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1. 保單基本諮詢:保單基本資料、保單生效日、繳費年期…等。 2. 繳費作業諮詢:保費金額、繳費方式…等。 3. 保單變更諮詢:基本資料變更、受益人變更、保單復效…等。 4. 業務服務:業務代表