時薪 196 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
可電話預約面試， 請您於週一至週五的 11:30 - 21:00 之間， 撥打店面專線：04-2437-2291 與我們聯繫安排面試時間。 撥打電話時，請主動告知： 1. 您的姓名 2. 您想應徵的職
月薪 31,500 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷
【產品管理】 負責決定產品組合和存貨量，確保服務標準符合需求 【採購與行銷】 規劃採購流程，執行行銷策略，制定合理價格 【推廣活動】 推銷商品，宣傳服務，提升顧客關注度 【記錄維護】 維護存貨和
時薪 201 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷
【顧客服務與諮詢】 提供顧客詢問回應，並主動給予產品建議 【商品擺設與環境維護】 負責商品擺設、櫥窗清理及營業地點整潔 【產品介紹與示範】 向顧客介紹商品特性、價格，並示範使用方法 【交易處理】
時薪 196 元以上
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷
餐飲外場： ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
月薪 29,500 元以上
- 台中市-太平區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容: ﹡需熟悉煮茶、煮珍珠波霸等相關作業 ﹡了解冷熱飲料調製與飲品販售說明 ﹡負責櫃台點餐收銀與出餐包裝作業 ﹡提供客人專業、即時的服務，給予客人美好的消費感受 ﹡學習團隊合作之精神
時薪 196 元以上
- 台中市-太平區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 餐點介紹、結帳、收銀 2. 用餐環境之清潔與維護 3. 內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作 4. 其他主管交辦事項
時薪 196 元以上
- 台中市-太平區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 餐點介紹、結帳、收銀 2. 用餐環境之清潔與維護 3. 內場食材準備、烹煮及擺盤等工作 4. 其他主管交辦事項
月薪 30,000 至 32,000 元
- 台中市-太平區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.負責門市商品銷售與管理。 2.負責商品進貨、銷售及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.完整職前教育訓練。 5.快速展店升遷暢通。
時薪 200 至 220 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【顧客接待】 負責帶領顧客入座，安排座位與倒水 【菜單介紹】 遞送菜單，解答顧客問題，提供餐點建議 【點餐處理】 將顧客點餐訊息傳達給廚房，進行簡單料理 【清理工作】 用餐後收拾碗盤，保持用餐環
月薪 31,000 元以上
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷
1. 餐點介紹、結帳、收銀 2. 用餐環境之清潔與維護 3. 內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作 4. 其他主管交辦事項 工作時段：08:30~16:30 有勞健保，享三節、生日、母親節、父親節禮金
月薪 31,500 至 36,000 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
負責門市收銀, 咖啡, 蛋糕, 麵包等銷售管理及清潔工作 認真負責、主動積極、願接受公司培訓 無誠勿試
時薪 196 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【花山家｜一起把每一碗麵、每一次服務做好】 我們重視餐點品質、服務態度與團隊合作，希望和認真、穩定、願意學習的夥伴一起把門市做好。 工作內容： 1. 餐前準備、餐點製作及備料。 2. 顧客接待、帶
時薪 196 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷
【早安公雞｜一起把每一天做好】 我們相信，早餐不只是完成一份餐點，更是把每個工作站、每個細節與每次服務做好。 工作內容： 1. 餐點製作：吐司、煎台、飲品及其他餐點。 2. 備料、工作站作業、出餐
時薪 196 元以上
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷專科
想彈性兼職外加高額獎金，又享有俱樂部免費會籍嗎? 無論有沒有相關工作經驗，都歡迎成為我們的夥伴! 《活動促銷工讀生的工作日常》 1. World Gym品牌推廣、活動宣傳 2. 各類活動攤位協助(例
月薪 32,000 至 35,000 元
- 台中市-北區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【花山家｜一起把每一碗麵、每一次服務做好】 我們重視餐點品質、服務態度與團隊合作，希望和認真、穩定、願意學習的夥伴一起把門市做好。 工作內容： 1. 餐前準備、餐點製作及備料。 2. 顧客接待、帶
月薪 30,000 至 32,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷無
- 學歷專科
1、熱情有勁、收銀結帳、喜歡服務顧客，商品諮詢服務，收銀台清潔。2、逐步培養為組長、店主管。3、需輪班
月薪 32,000 至 36,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷國中
前三個月依每月考核標準調整。 一天8.5H，月休4-5天， 享勞健保、團保。 每日供一餐（麵）。 固定sop流程，上手快速，無經驗肯學可。
月薪 32,000 元以上
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，
時薪 196 元以上
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，
時薪 196 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收
月薪 32,000 至 50,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
在徵信社工作是一個什麼樣的體驗？ 這是一個充滿人生故事的地方， 如果你個性活潑、並且不怕與各種形形色色的陌生人接觸， 那歡迎你加入立達這個大家庭～ 【上班時間】 週休二日，見紅休。日班：09:
研發治理與技術安全負責人
案件金額：10,000
- 可遠端-全區
- 無
- 不拘
小團隊(工程師五人以內)需要兼職的、能看懂工程師在 GitHub、CI/CD、Cloud 到底做了什麼，而且有能力把公司規則真正做成技術門禁的人。產品推出後長期配合每月10000-30000元。 職務目的 代表公司建立並持續監督軟體研發、GitHub、GitOps、CI/CD、雲端部署及技術資安治理制度，確保所有工程師及外部系統商均依公司規範開發、審查、部署與維運，避免任何人未經授權直接修改正式系統、繞過 GitHub／CI/CD 或取得不必要的高權限。 主要工作內容 GitHub 治理 管理 GitHub Organization、Repository、Team、角色與權限基線。 建立並維護 main／正式分支保護規則（Ruleset／Branch Protection）。 管理 PR、Code Review、CODEOWNERS、Required Review及合併門禁。 防止工程師直接修改 main 或繞過正式送審流程。 GitOps／CI/CD 部署治理 確保正式系統只能由公司指定 GitHub 的核准版本部署。 管理及監督 GitHub Actions／CI/CD Pipeline。 建立 Build、Test、Security Scan、Staging、Production 等部署門禁。 確認正式環境版本與 GitHub 核准版本一致。 發現未授權部署、設定漂移（Configuration Drift）或旁路操作時啟動阻擋及處理。 程式變更治理 監督 Branch → Commit → Push → Pull Request → Review → Approval → Merge → Deploy 完整流程。 確認重要程式變更具有需求、版本、審查、測試、批准（核准）、部署及回復紀錄。 確保程式修改者不得自行完成必要的獨立批准（核准）與驗收。 帳號與權限治理 審查員工、工程師及外部廠商的系統存取申請。 執行最小權限（Least Privilege）原則。 管理帳號加入、調職、權限變更、到期及離職撤權。 定期盤點 GitHub、雲端、CI/CD、資料庫及其他技術系統的高權限帳號。 監督 MFA／2FA、企業登入及機器帳號安全。 程式與供應鏈安全 建立及監督 Code／SAST、Dependency／SCA、Secret 等安全掃描。 管理第三方套件、GitHub Actions、Reusable Workflow及其可信來源與版本。 防止 API Key、Password、Token、憑證等秘密資料進入原始碼。 雲端與正式環境安全 監督 Production、Staging及雲端 IAM 權限。 管理或監督正式環境存取、部署憑證、Service Account、API Token及相關秘密資料。 確保工程師不得任意登入正式環境直接修改程式。 監督 Infrastructure as Code（IaC）、網路、Firewall／Security Group及重要基礎設施設定變更。 資安事件與異常監控 查看 GitHub、CI/CD、雲端及相關系統的 Audit Log／Security Event。 發現異常登入、異常升權、未授權修改、Secret 外洩或規則被繞過時，立即啟動阻擋、通報、調查及復原程序。 管理緊急例外（Break-glass）及事後覆核。 稽核與證據保存 保存程式變更、PR、批准（核准）、權限異動、部署、安全事件及治理基線紀錄。 建立 Audit Log 長期保存及必要的外部備份／串流機制。 確保重要操作可以回答「誰、何時、為什麼、改了什麼、誰批准、部署哪一版」。 治理制度與例外管理 建立並維護研發與技術安全基線。 定期檢查治理規則是否仍然有效。 處理工程師或廠商提出的規則例外，設定適用範圍、期限及補償控制。 高風險或重大例外提報最高管理人／指定批准（核准）者決策。 對最高管理階層報告 將複雜的工程及資安問題轉換成管理者可理解的風險報告。 定期報告重大漏洞、異常權限、未完成撤權、CI/CD失敗、未授權變更及治理缺口。 對重大風險提出改善方案、責任人及完成期限。 權限原則 本職務應具有完成上述治理、查核、設定、退件、要求改善及必要阻擋所需之權限，但不得形成無人制衡的「超級管理員」。 本人所提出、修改或執行的高風險規則及變更，不得由本人單獨完成全部批准（核准）及獨立驗收；重大例外、最高權限及高風險變更應依公司職能分離制度，由另一名合資格人員或最高管理階層進行獨立批准（核准）／驗收。 適合人選 需具備軟體開發實務及系統治理能力，並熟悉 Git／GitHub、Pull Request、Branch Protection／Rulesets、CODEOWNERS、GitHub Actions、CI/CD、GitOps、IAM、Secrets Management、Audit Log及基本雲端資安。 此職務不是單純「寫程式的資深工程師」，而是站在公司立場，負責確認內部工程師及外部系統商的研發、權限、部署與資安流程確實受到技術性控制與稽核。
