行政助理、資料輸入人員、圖書資料管理人員、總務助理 的全部工作職缺

07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 至 32,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

工作內容: 1.櫃台文件受理、掃描、歸檔 2.資料登打等行政庶務 3.其他主管交辦事項 福利:二節禮金+年終獎金

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 日玖人力資源顧問有限公司

月薪 32,000 至 55,000 元

  • 新竹縣-竹東鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

※ 【工研院資通所】人才招募中 ! ※不管是應屆畢業生/新鮮人還是有經驗的你,皆歡迎投遞履歷! -------------------------------------------------- 【

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/27 日玖人力資源顧問有限公司

月薪 32,000 至 55,000 元

  • 台北市-中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

※ 【工研院資通所】人才招募中 ! ※不管是應屆畢業生/新鮮人還是有經驗的你,皆歡迎投遞履歷! -------------------------------------------------- 【

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/26 滿意人力資源顧問有限公司

月薪 29,500 元以上

  • 高雄市-仁武區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

固定早班 周休二日 上班時間8:00-17:00 工作內容: 處理會計傳票 附件資料整理 協助主管完成其它交辦事項。 薪資29500 加班另計 可接受夜校生 須有相關經驗1年以上或相關科系背景

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 知路人才顧問有限公司

月薪 32,000 至 40,000 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷2年
  • 學歷

1. 進行履歷篩選匯整,面試安排 2. 熟悉勞動法規與人資行政知識 3.對自己的職業生涯有一定的目標和規劃 4.配合主管工作需求 作為公司與派遣人員、客戶之間的核心聯絡窗口,負責處理日常營運事務,確保

07/27 知路人才顧問有限公司

月薪 32,000 至 40,000 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷2年
  • 學歷

1. 進行履歷篩選匯整,面試安排 2. 熟悉勞動法規與人資行政知識 3.對自己的職業生涯有一定的目標和規劃 4.配合主管工作需求 作為公司與派遣人員、客戶之間的核心聯絡窗口,負責處理日常營運事務,確保

07/27 日玖人力資源顧問有限公司

月薪 35,000 元以上

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

【上班時間】:08:30~17:30 【休假方式】:周休二日,見紅休 【關於工作】: 系統櫥櫃專業門市,主要是協助業務端後續資料與訂單整理以及下單部分。 (1).協助業務資料整理、報價單製作與圖

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/26 邁斯朋管理顧問有限公司

月薪 35,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

- 回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況,針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 - 了解賣家、消費者的需求,提供產品/流程等反饋建議,跨部門協作及溝通。

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 29,500 元

  • 台南市-新營區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

保單系統建檔操作、比對、歸檔、文件整理分類、主管交辦事項 【 任用 】到職後 2~3個月 (平日 8:30~17:30) 【 福利 】享勞/健保、勞退

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 29,500 至 30,500 元

  • 高雄市-左營區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

1. 受理新契約建檔 2. 受理業務員人事資料、報名課程活動 3. 維護主管職場環境 4. 主管交辦事項 5. 業務員文件受理及報繳作業處理 6. 通訊處收據管理、帳務核銷請款處理 7. 電話接聽、信

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 日玖人力資源顧問有限公司

月薪 38,500 元以上

  • 新竹縣-湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

日商大廠 行政助理人員 日班 07:00~16:00 週休二日 文件處理建檔 KEY IN / 主管交辦事項 面試專線0985739666 鄧’s

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/25 優誠人資管理顧問有限公司

月薪 35,500 元以上

  • 新北市-中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【快速應徵】報名ID:@517fwbyi或電話號碼手工包裝工及有關工作者 、倉管 、倉儲物流人員 快速報名:https://lin.ee/lzHwgDl ✆電話預約:0968932960 連R ---

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 員工旅遊
07/24 全球人事顧問股份有限公司

月薪 36,000 至 38,000 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷5年
  • 學歷大學

【工作內容】 1. 文件歸檔和資料統計等文書作業 2. 協助主管收發簽核文件 3. 具備扎實的資料分析能力 4. 有良好的溝通能力和跨部門協作能力 5. 提供營運部之後勤協助 【福利制度】 (1)基

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 匯林企業有限公司

月薪 38,000 元以上

  • 新北市-板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷

⭐【應徵方式】⭐ ▶ 加入官方:https://lin.ee/2emTrEo ▶ ID搜尋:@147nexzq ▶ 留言:姓名+電話+截圖應徵職缺 ⭕️ 電話洽詢 0965-020-660(惠專員)

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 威舜企業管理股份有限公司

時薪 200 元

  • 台北市-內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

✅️貨物以中小型為主。 ✅️協助辦公室內的簡易出貨 ✅️辦公室內有冷氣!全程在有冷氣的辦公室內工作。 ✅️約滿後有轉長期兼職機會。 ✅️上班時段、上班天數自行決定(需符合下方條件), ▍報酬與時間

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 32,000 至 33,000 元

  • 高雄市-新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

《工作內容》 1.檔案簽收歸檔人員 2.檔案影像掃描作業 3.檔案借閱作業 4.倉儲作業、倉儲檔案調檔作業(需搬重) 5.未承保抽件作業 6.支援文件登打作業

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 29,500 至 32,500 元

  • 台中市-西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

工作內容:保單資料建檔及相關行政作業 上班時間:8:30~17:30 地點:臺中市東區公園東路 薪資:29500+3000全勤+三節年終

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 艾肯管理顧問股份有限公司

月薪 32,000 至 45,000 元

  • 桃園市-蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【工作地點】桃園市蘆竹區中興一街 【工作時間】08:00-17:00 【工作內容】 1.電腦文書處理 2.電話接聽 3.主管交辦事項 【薪資說明】 月薪$32,000起,績效獎金約$3,000~

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 日玖人力資源顧問有限公司

月薪 31,000 元以上

  • 桃園市-楊梅區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

⭐楊梅 梅獅路二段 ⭐早班9:00-18:00 *休六日_見紅就休 工作內容: ①收發email信件 ②完成主管交辦事項 ③協助現場作業 ☑須會基本電腦操作 ☑無經驗OK ☑有供餐 ⇝『應徵資訊

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/27 三盈科技有限公司

月薪 31,500 至 35,500 元

  • 桃園市-龜山區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

立即行動 名額有限速搶 掃描快速連結 https://lin.ee/Rd5kyeL 或加ID搜尋@414qwkjg 預約報名 電話0980-579-195找茹專員 __________________

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07/27 傑報人力資源顧問有限公司

月薪 33,000 元以上

  • 桃園市-蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

⭐週休二日 ⭐固定班 ✅ 點選好友連結: https://reurl.cc/a16ae7 ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ ➡️【休假方式】週休二日 ➡️【工作內容】

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  • 定期加薪
07/27 三盈科技有限公司

月薪 32,000 元

  • 桃園市-龜山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

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  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 至 33,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

【工作內容】 1. 簡易行政作業 2. 文件收發作業/倉儲管理 3. 其他主管交辦事項 【享】 二節禮金、春節禮金

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 日玖人力資源顧問有限公司

月薪 30,000 至 35,000 元

  • 新竹縣-芎林鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

上班時間:08:30~17:30 休假:周休二日,見紅休 工作內容: 1. 物控物料管理、生產排程管控與工單管理 。 2. 熟悉電腦操作及Excel 、word等文書軟體作業。 3. 主管交辦事項

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/26 邁斯朋管理顧問有限公司

時薪 196 元

  • 台北市-中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

【蝦皮電商總部|現招職缺】 ✦ 時薪196元起/部分職缺月薪33K~42K ✦ 台北市區上班,信義/松山/南港交通方便 ✦ 排班彈性,可配合學校課表 ✦ 電話書審通過即可錄取,流程快不拖 ✦ 知名電

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/26 材霈有限公司

時薪 200 元

  • 桃園市-蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 ➊組測包作業員:潛水裝備零件組裝、測試、包裝(久坐) ➋倉管:產線備料、倉庫管理、數字概念佳( 需搬重,有台車輔助) ➌行政助理:文書處理、Excel的應用、outlook 收發郵件

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 康彼斯顧問股份有限公司

月薪 30,000 元以上

  • 桃園市-大園區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】➜ 1.品保人員: 執行加工過程中合規性巡檢 依據AQL抽樣成品執行終檢 批次紀錄審閱、成品放行 其他主管交辦事項 【上班時間】:週一到週五 DC1➜09:00-18:00(34K起) D

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/27 傑報人力資源顧問有限公司

月薪 32,000 元以上

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

⭐週休二日 ⭐免費供餐 ✅ 點選好友連結: https://reurl.cc/a16ae7 ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂

07/27 亞太國際發展有限公司

月薪 33,000 元

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

~~~歡迎加入Line ID:job035735000,傳送工作截圖+姓名+電話,可直接線上洽詢喔~~~ ★需求條件:專科以上畢,具行政相關經驗佳 ★工作內容:文書與資料管理、行政總務、財務行政、

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 統一人資管理顧問有限公司

時薪 200 元以上

  • 新北市-三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

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  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 萬達科技顧問有限公司

月薪 33,440 至 35,200 元

  • 桃園市-大園區
  • 經歷不拘
  • 學歷

❣️高時薪250~275❣️假日時薪265~290 ?目前加班機會少(依個人意願) ⭐️出勤滿40h 可周預支$6,000 ⭐️出勤滿60h 可周預支$10,000 ⏩ 工作內容(依單位) ✧物流作業

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/22

大型展場/展攤空間設計與3D渲染

出任務 Tasker出任務

案件金額:5,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

用於哪個行業:展覽業 細節說明: 第一階段(概念與風格): 依據初步概念,協助定調視覺風格與提案簡報方向。 第二階段(3D建模與渲染): 繪製展攤 3D 效果圖(依實際張數/難易度結算)。 長期合作: 若配合順暢,後續展覽案件將優先發包。 請提供 「過往展場/展攤之 3D 渲染與提案作品集」。 若有高 CP 值、渲染效率快的個人接案者尤佳,歡迎報價聊聊!

07/22

台中到府檢修Bongcom SW1洗碗機壓力感測器或進水幫浦故障

出任務 Tasker出任務

案件金額:3,000

  • 台中市-全區
  • 不拘

背景與目標:我在台中有一台Bongcom SW1洗碗機需要維修,已自行做過初步故障排除,研判可能與壓力感測器異常或打水進水幫浦故障相關。希望找到熟悉洗碗機維修、可到府檢測並完成修復的技師或維修單位,讓機器恢復正常進水與運轉,並確認故障原因避免短期內再發生。 需求描述:請提供台中地區到府檢修服務,先進行現場診斷與功能測試,釐清是否為壓力感測器、進水幫浦或相關線路與控制板造成異常,並提出可行的維修方案與工時評估;若可當場修復請直接處理,若需更換零件請協助確認料件規格、報價與可取得時間並完成更換與復測,維修後需確認進水、排水、加熱與洗程運作正常且無漏水,並提供基本保固或後續處理方式說明。

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