月薪 45,000 至 47,000 元
- 台北市-南港區
- 經歷無
- 學歷
【林三茶研所 正職門市人員 工作內容】 工作地點：依門市營運需求安排 工作性質：全職 排班制 每月工時：195.5小時 工作內容說明： 一、飲品製作 負責各類茶飲及配料製作，熟悉標準操作流程，確
時薪 210 至 250 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
工作環境非常舒適 你還在做到滿頭大汗嗎 趕緊應徵試試 1.餐點製作 2.環境整潔 3.收送餐點 4.其他交辦事項 保險：享有勞保、健保、勞退提撥。 時薪210~250 提供餐點 人才條件:
時薪 196 至 200 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1-煮茶備料、飲品製作：有冷氣/無明火 2-櫃台點單、收銀結帳 3-外送飲品：提供外送車 4-定期盤點物料 5-維持店鋪清潔 6-DM發送 假日上班時間:10:00-14:00 ， 17:30-21
全新功能「技能交換」
用你會的，換你想學的技能
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-清水區
- 經歷無
- 學歷高中職
1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明
月薪 36,000 至 38,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
一、社區接待服務。 二、協助現場主管完成庶務工作。 三、社區公文及信件收發工作。 四、具有高度之服務熱忱、樂於學習及有主動積極之特性。
月薪 47,520 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們的這項職務，負責的工作內容有： 1.員工出入口管制 2.卸貨區車輛管制 3.賣場巡邏 《久任獎金3000元（任職此案滿半年/次）》
月薪 40,000 至 42,000 元
- 新北市-樹林區
- 經歷不拘
- 學歷
我們找的就是您、培養一技之長 我們培養您成為一個專精炸手、讓您日後工作更勝人一籌 您想來和我們一起工作嗎?.不要懷疑 不要猶豫 機會不等人的唷 快快拿起您的手機來預約面試吧! 所有店裡的事物大家一起做
月薪 41,000 至 43,000 元
- 台北市-松山區
- 經歷不拘
- 學歷
1、電腦訊號監控處置。 2、接聽客戶服務電話。 3、報表製作。 4、建立維護客戶資料。 5、電子郵件收發。 6、其他主管交辦事項。
月薪 33,000 至 34,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】
月薪 33,000 至 34,000 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】
月薪 33,000 至 34,000 元
- 台北市-文山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】
月薪 40,000 至 50,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷3年
- 學歷高中職
1、餐廳門市營運管理及行政作業。 2、負責內/外場的餐食管理與人力調配與支援。 3、制訂餐廳服務方式與作業標準流程。 4、政策執行及業績目標達成與管理。 5、接受完整專業的管理訓練。 6、掌握門店各項
月薪 30,000 至 32,110 元
- 高雄市-小港區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.負責櫃檯接待服務。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.協助辦理入住和退房手續。 4.帳務處理(如：收付款、結
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷專科
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責店舖的場內外運作，並且進行指導與管理。 ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通
月薪 45,000 至 50,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷專科
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責店舖的場內外運作，並且進行指導與管理。 ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通
月薪 55,000 至 60,000 元
- 新竹縣-竹東鎮
- 經歷2年
- 學歷高中職
【本職缺需到其他門市接受培訓，考核通過後需簽約一年】 【需要基楚門市管理經驗，有企圖心，想挑戰的人】 一、完善教案及SOP制度 二、協助教育訓練系統落實 三、提升門市業績及毛利率 四、協助拓展分店目
月薪 40,000 至 43,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷2年
- 學歷高中職
職稱：正職人員 店別：林三茶研所 林口長庚店 主要工作內容 飲品製作與出餐 依SOP標準製作各式茶飲、奶蓋、配料及冷熱飲品 準確、迅速出餐，維持飲品質量與穩定度 協助備料、煮茶、處理配料等日常製
月薪 45,000 至 50,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【本職缺工時為195.5小時】 職稱：儲備店長 店別：林三茶研所 林口長庚店 工作內容說明 門市營運管理 協助店長執行門市日常營運，確保營運流程順暢 監督並維護門市整潔、飲品品質與服務水準 協
月薪 44,500 至 50,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷無
- 學歷不拘
位於五分埔服裝批發商圈,產品為服裝批發服飾, 工作內容: 推銷產品 和 整理產品 沈先生 手機0989264064 (連絡時間下午1點-12點) 其他福利 員工旅遊 (一年兩次國內和國外) 員工
月薪 33,500 至 37,500 元
- 高雄市-新興區
- 經歷無
- 學歷高中職
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未
月薪 33,500 至 37,500 元
- 高雄市-小港區
- 經歷無
- 學歷高中職
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未
月薪 33,500 至 37,500 元
- 高雄市-鳳山區
- 經歷無
- 學歷高中職
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未
月薪 33,500 至 37,500 元
- 高雄市-三民區
- 經歷無
- 學歷高中職
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未
月薪 33,500 至 38,500 元
- 台南市-中西區
- 經歷無
- 學歷高中職
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未
月薪 33,500 至 38,500 元
- 台南市-永康區
- 經歷無
- 學歷高中職
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未
月薪 33,500 至 38,500 元
- 台南市-永康區
- 經歷無
- 學歷高中職
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未
月薪 33,500 至 38,500 元
- 台南市-中西區
- 經歷無
- 學歷高中職
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未
月薪 34,500 至 39,500 元
- 台南市-新市區
- 經歷無
- 學歷高中職
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未
月薪 34,500 至 39,500 元
- 台南市-山上區
- 經歷無
- 學歷高中職
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未
月薪 34,500 至 39,500 元
- 台南市-南區
- 經歷無
- 學歷高中職
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未
