時薪 200 至 215 元
- 高雄市-楠梓區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.協助櫃台事務 2.門市環境清潔 3.自助吧飲料,簡易餐點製作 4.簡易的電腦狀況排除 排班制.排班方式：採一頭班,配合公司排班08~16等區間性排班 長期配合短期勿擾 本公司為全面禁菸,無菸上班場
時薪 206 至 215 元
- 高雄市-楠梓區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.協助櫃台事務 2.門市環境清潔 3.自助吧飲料,簡易餐點製作 4.簡易的電腦狀況排除 排班制.排班方式：採一頭班,配合公司排班18~02或20~04或21~05等區間性排班 長期配合短期勿擾 本公
月薪 35,000 至 42,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【早上班早下班 × 工作生活平衡 】 加入晨間廚房，你的才華不只被看見，更被重視! 1.櫃台點單收銀與熱情服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.後台備料及門市清潔工作 【福利制度】 讓夥伴們上班
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月薪 35,000 至 38,000 元
- 新北市-泰山區
- 經歷不拘
- 學歷
一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工
月薪 35,000 至 38,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷
一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工
月薪 35,000 至 38,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷
一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工
月薪 35,000 至 38,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷
一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工
月薪 35,000 至 38,000 元
- 桃園市-龜山區
- 經歷不拘
- 學歷
一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工
月薪 34,000 至 40,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷
一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工
月薪 33,000 至 36,000 元
- 新北市-五股區
- 經歷不拘
- 學歷
您好，我們是晨間廚房五股自強店，誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容： 一.【工作內容/學習內容】
月薪 34,000 至 40,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷
一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工
月薪 33,000 至 36,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷
一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工
月薪 33,000 至 38,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷
一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工
月薪 35,000 至 42,000 元
- 新北市-五股區
- 經歷不拘
- 學歷
您好，我們是晨間廚房五股自強店，誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容： 一.【工作內容/學習內容】
月薪 35,000 至 42,000 元
- 台中市-太平區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【早上班早下班 × 工作生活平衡 】 加入晨間廚房，你的才華不只被看見，更被重視! 1.櫃台點單收銀與熱情服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.後台備料及門市清潔工作 【福利制度】 讓夥伴們上班
月薪 33,000 至 36,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷
一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工
月薪 33,000 至 45,000 元
- 新北市-中和區
- 經歷不拘
- 學歷
一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工
時薪 210 至 250 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷
1.櫃台點餐、收銀、包裝。 2.食材整理、備料。 3.炸雞排及其他餐點。 4.出餐品管、餐點外送。 5.環境、爐具及器具清潔。 月休6～1
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台中市-豐原區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
工作內容 顧客接待、商品整理及銷售、商品管理,環境維護，塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質理境,商品管理,包裝商品 1.沒經驗可(需至大肚總公司受訓1個月) 2.工作時間:12:00-21:00 3
月薪 44,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責門禁管制 ．收發書信文件 ．針對特定處所進行監視 ．負責社區安全維護管理 ．維持住戶公共安全 ．控制照明、空調及通風設備 ．接應訪客 ．收發書信包裹 ．進行巡
月薪 44,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責門禁管制 ．收發書信文件 ．針對特定處所進行監視 ．負責社區安全維護管理 ．維持住戶公共安全 ．控制照明、空調及通風設備 ．接應訪客 ．收發書信包裹 ．進行巡
月薪 42,000 至 50,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷1年
- 學歷不拘
工作內容 志在打造~最美味的咖啡館 以 無國界料理 提供顧客更多的選擇 ◆分享系列-開胃小品、Pizza、沙拉炸物 ◆輕食系列-早午餐、佛卡夏、燉鍋 ◆主餐系列-義大利麵、燉飯、排餐 除了遵從SOP
月薪 38,000 至 45,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷不拘
- 學歷
【工作概況】 備餐、出餐、盤點、進貨、環境清潔、維護餐點品質、餐廳內場經營管理、打烊。需學會並輪調出炭火爐、刷洗烤網、操作洗碗機。 ※【薪資待遇】 1. 薪資為36000+2000團隊合作獎勵金，除
月薪 44,000 元
- 新北市-土城區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.車道指揮交通、安排車位 5.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安
月薪 43,000 至 44,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
．接應訪客 ．處理住戶抱怨事件 ．收發書信包裹 ．進行巡邏，負責保護被保全之人或物的安全 ．進行相關安全工作的防治工作 ．預防竊盜火災等意外事故 ．保障客戶或住戶之生命、財產安全 歡迎電洽了解～
月薪 36,000 至 40,000 元
- 新北市-蘆洲區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容】 1.協助餐點製作 2.環境整理維護、洗滌 3.基本備料（洗菜、切菜、切肉） 4.包便當 5.電話接單，櫃檯結帳 6.食材盤點叫貨 【工作時間】 *正職夥伴 週一至週日輪班制 *計時
月薪 36,000 至 39,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
成立於2014年，2015年獲CNN評選為「台北市八大必嚐牛肉麵」 品川蘭以舒適的用餐環境、貼心的服務，打造一間「可以宴客」的牛肉麵餐廳 ⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會，最
月薪 36,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會，最快一年可晉升店長! ⭐️高額業績獎金，等您來挑戰! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀及當日帳款結清 5
月薪 44,000 元以上
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.車道指揮
月薪 36,000 至 68,000 元
- 高雄市-仁武區
- 經歷無
- 學歷高中職
本公司 高/屏 共有6家 台灣大哥大特約門市服務中心 因台灣大哥大12/1 合併台灣之星 既有的門市人力需要再增加才可以服務到更多的客戶 所以我們一直持續的招募新血 並不是別人眼中流動率很高 或是電
