行政助理、資料輸入人員、總務主管、總務人員、總務助理 的全部工作職缺

07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 至 32,000 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

1. 收發作業、分送 2. 報表製作/列印/歸檔 3. 契約書內容核對與登打,協助報告書產出(系統操作) 4. 案件量定期統計、報表統計 5. 電話代接、其他主管交辦事項 PS.需配合外出送文件,皆當

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 至 32,000 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

1. 收發作業、分送 2. 報表製作/列印/歸檔 3. 契約書內容核對與登打,協助報告書產出(系統操作) 4. 案件量定期統計、報表統計 5. 電話代接、其他主管交辦事項 PS.需配合外出送文件,皆當

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 至 32,000 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

1. 收發作業、分送 2. 報表製作/列印/歸檔 3. 契約書內容核對與登打,協助報告書產出(系統操作) 4. 案件量定期統計、報表統計 5. 電話代接、其他主管交辦事項 PS.需配合外出送文件,皆當

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 32,000 元

  • 新北市-中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

1. 每日整理客戶回郵信封及登打回郵支票資訊。 2. 核對收款人員繳回之報表及支票、匯款資料是否正確。 3. 整理及託收客戶支票。 4. 其他主管交辦事項。 【上班時間】固定週一至五,08:30 ~

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 元

  • 台北市-中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

1. 文件整理/ 分類/ 登打、一般文書處理(掃瞄/ 影印/ 列印) 2. 主管交辦事項 【 任用 】到職後 3個月 (平日 8:50~17:30) 【 福利 】享勞/健保、勞退

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 至 40,000 元

  • 台北市-中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

工作內容: 1. 接聽客戶來電,問題處理與回覆 (無需銷售任何商品) 2. 行政文書作業 工作時間:固定晚班8小時,紅字排休 薪資:$30,000(通過考核後調整為32,000) + 晚班津貼$6

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 至 32,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

工作內容: 1.櫃台文件受理、掃描、歸檔 2.資料登打等行政庶務 3.其他主管交辦事項 福利:二節禮金+年終獎金

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 日玖人力資源顧問有限公司

月薪 32,000 至 55,000 元

  • 新竹縣-竹東鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

※ 【工研院資通所】人才招募中 ! ※不管是應屆畢業生/新鮮人還是有經驗的你,皆歡迎投遞履歷! -------------------------------------------------- 【

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/27 日玖人力資源顧問有限公司

月薪 32,000 至 55,000 元

  • 台北市-中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

※ 【工研院資通所】人才招募中 ! ※不管是應屆畢業生/新鮮人還是有經驗的你,皆歡迎投遞履歷! -------------------------------------------------- 【

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/27 知路人才顧問有限公司

月薪 32,000 至 40,000 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷2年
  • 學歷

1. 進行履歷篩選匯整,面試安排 2. 熟悉勞動法規與人資行政知識 3.對自己的職業生涯有一定的目標和規劃 4.配合主管工作需求 作為公司與派遣人員、客戶之間的核心聯絡窗口,負責處理日常營運事務,確保

07/27 知路人才顧問有限公司

月薪 32,000 至 40,000 元

  • 桃園市-中壢區
  • 經歷2年
  • 學歷

1. 進行履歷篩選匯整,面試安排 2. 熟悉勞動法規與人資行政知識 3.對自己的職業生涯有一定的目標和規劃 4.配合主管工作需求 作為公司與派遣人員、客戶之間的核心聯絡窗口,負責處理日常營運事務,確保

07/27 日玖人力資源顧問有限公司

月薪 35,000 元以上

  • 桃園市-桃園區
  • 經歷2年
  • 學歷高中職

【上班時間】:08:30~17:30 【休假方式】:周休二日,見紅休 【關於工作】: 系統櫥櫃專業門市,主要是協助業務端後續資料與訂單整理以及下單部分。 (1).協助業務資料整理、報價單製作與圖

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/26 邁斯朋管理顧問有限公司

月薪 35,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

- 回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況,針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 - 了解賣家、消費者的需求,提供產品/流程等反饋建議,跨部門協作及溝通。

  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 29,500 元

  • 台南市-新營區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

保單系統建檔操作、比對、歸檔、文件整理分類、主管交辦事項 【 任用 】到職後 2~3個月 (平日 8:30~17:30) 【 福利 】享勞/健保、勞退

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 日玖人力資源顧問有限公司

月薪 38,500 元以上

  • 新竹縣-湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

日商大廠 行政助理人員 日班 07:00~16:00 週休二日 文件處理建檔 KEY IN / 主管交辦事項 面試專線0985739666 鄧’s

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/27 匯林企業有限公司

月薪 38,000 元以上

  • 新北市-板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷

⭐【應徵方式】⭐ ▶ 加入官方:https://lin.ee/2emTrEo ▶ ID搜尋:@147nexzq ▶ 留言:姓名+電話+截圖應徵職缺 ⭕️ 電話洽詢 0965-020-660(惠專員)

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/24 全球人事顧問股份有限公司

月薪 36,000 至 38,000 元

  • 台北市-松山區
  • 經歷5年
  • 學歷大學

【工作內容】 1. 文件歸檔和資料統計等文書作業 2. 協助主管收發簽核文件 3. 具備扎實的資料分析能力 4. 有良好的溝通能力和跨部門協作能力 5. 提供營運部之後勤協助 【福利制度】 (1)基

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 亞太國際發展有限公司

月薪 34,000 至 38,000 元

  • 新竹縣-竹北市
  • 經歷無
  • 學歷大學

1.負責宿舍環境設備維護工作 2.協助客戶執行宿舍人員管理 3.勞工生活服務管理 4.其他主管交辦事項 *本工作為集團內部正職,非派遣工作,完整教育訓練及福利制度~歡迎加入我們的行列~

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 貝司特人力資源有限公司

月薪 33,000 元以上

  • 屏東縣-屏東市
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

→→→屏東居家清潔公司內部行政專員←←← 工作時間:週一至週五07:40-16:40,週休二日見紅休 工作地點:屏東市 工作內容: 1.基本電話客服 2.管理清潔管家、協助排班、人力調度 3.基本電腦

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 艾肯管理顧問股份有限公司

月薪 32,000 至 45,000 元

  • 桃園市-蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【工作地點】桃園市蘆竹區中興一街 【工作時間】08:00-17:00 【工作內容】 1.電腦文書處理 2.電話接聽 3.主管交辦事項 【薪資說明】 月薪$32,000起,績效獎金約$3,000~

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 日玖人力資源顧問有限公司

月薪 31,000 元以上

  • 桃園市-楊梅區
  • 經歷不拘
  • 學歷專科

⭐楊梅 梅獅路二段 ⭐早班9:00-18:00 *休六日_見紅就休 工作內容: ①收發email信件 ②完成主管交辦事項 ③協助現場作業 ☑須會基本電腦操作 ☑無經驗OK ☑有供餐 ⇝『應徵資訊

  • 優於勞基法之休假
  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
07/27 威舜企業管理股份有限公司

時薪 200 元

  • 台北市-內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

✅️貨物以中小型為主。 ✅️協助辦公室內的簡易出貨 ✅️辦公室內有冷氣!全程在有冷氣的辦公室內工作。 ✅️約滿後有轉長期兼職機會。 ✅️上班時段、上班天數自行決定(需符合下方條件), ▍報酬與時間

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 交通方便
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 33,000 至 36,000 元

  • 高雄市-新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

【工作內容】 1.檔案簽收歸檔作業/檔案調閱作業/檔案影像掃瞄作業/未承保抽件作業。 2.文件收發作業/倉儲管理。 3.簡易行政(電話接聽/簡易查詢/歸檔/影印)。 4.主管交辦事項。 【享】 二節

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 天從國際人力資源有限公司

時薪 240 元以上

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

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  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 天從國際人力資源有限公司

時薪 240 元以上

  • 新北市-新莊區
  • 經歷不拘
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  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 貝司特人力資源有限公司

月薪 33,000 元以上

  • 高雄市-楠梓區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

→→→楠梓居家清潔公司|行政專員←←← ✨ 不是純內勤!想動一動、又想做行政的你快來 ✨ 工作地點:高雄市楠梓區 ✨ 工作時間: 週一至週五 07:40-16:40 / 08:00-17:00 ✨

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 三盈科技有限公司

月薪 31,500 至 35,500 元

  • 桃園市-龜山區
  • 經歷不拘
  • 學歷國中

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  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 材霈有限公司

時薪 200 元

  • 桃園市-蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 ➊組測包作業員:潛水裝備零件組裝、測試、包裝(久坐) ➋倉管:產線備料、倉庫管理、數字概念佳( 需搬重,有台車輔助) ➌行政助理:文書處理、Excel的應用、outlook 收發郵件

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 傑報人力資源顧問有限公司

月薪 33,000 元以上

  • 桃園市-蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

⭐週休二日 ⭐固定班 ✅ 點選好友連結: https://reurl.cc/a16ae7 ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ ➡️【休假方式】週休二日 ➡️【工作內容】

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 三盈科技有限公司

月薪 32,000 元

  • 桃園市-龜山區
  • 經歷不拘
  • 學歷高中職

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  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/27 精英人力資源股份有限公司

月薪 30,000 至 33,000 元

  • 台北市-信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷大學

【工作內容】 1. 簡易行政作業 2. 文件收發作業/倉儲管理 3. 其他主管交辦事項 【享】 二節禮金、春節禮金

  • 保障年終獎金
  • 員工獎金分紅
  • 定期加薪
07/22

大型展場/展攤空間設計與3D渲染

出任務 Tasker出任務

案件金額:5,000

  • 可遠端-全區
  • 不拘

用於哪個行業:展覽業 細節說明: 第一階段(概念與風格): 依據初步概念,協助定調視覺風格與提案簡報方向。 第二階段(3D建模與渲染): 繪製展攤 3D 效果圖(依實際張數/難易度結算)。 長期合作: 若配合順暢,後續展覽案件將優先發包。 請提供 「過往展場/展攤之 3D 渲染與提案作品集」。 若有高 CP 值、渲染效率快的個人接案者尤佳,歡迎報價聊聊!

07/22

台中到府檢修Bongcom SW1洗碗機壓力感測器或進水幫浦故障

出任務 Tasker出任務

案件金額:3,000

  • 台中市-全區
  • 不拘

背景與目標:我在台中有一台Bongcom SW1洗碗機需要維修,已自行做過初步故障排除,研判可能與壓力感測器異常或打水進水幫浦故障相關。希望找到熟悉洗碗機維修、可到府檢測並完成修復的技師或維修單位,讓機器恢復正常進水與運轉,並確認故障原因避免短期內再發生。 需求描述:請提供台中地區到府檢修服務,先進行現場診斷與功能測試,釐清是否為壓力感測器、進水幫浦或相關線路與控制板造成異常,並提出可行的維修方案與工時評估;若可當場修復請直接處理,若需更換零件請協助確認料件規格、報價與可取得時間並完成更換與復測,維修後需確認進水、排水、加熱與洗程運作正常且無漏水,並提供基本保固或後續處理方式說明。

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