月薪 40,000 至 42,000 元
- 新北市-樹林區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1.訪客廠商過濾及登記換證作業,負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.現場緊急事件回報與處置,回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.每日
月薪 35,000 至 38,000 元
- 台南市-東區
- 經歷1年
- 學歷高中職
◆高雄地區: 明誠店-高雄市左營區明誠二路396號 文濱店-高雄市鳳山區文濱路135號 ◆台南地區: 中華店-台南市東區中華東路三段89號 ◆台中地區: 台中店-台中市北屯區崇德十路一段465號 【
月薪 35,000 至 40,000 元
- 新北市-三峽區
- 經歷無
- 學歷不拘
1.房間設備簡單維修 2.房況管理與監督 3.房務品質管理 4.人力安排規劃 5.無經驗可.慢慢學習
月薪 35,000 至 38,000 元
- 高雄市-左營區
- 經歷1年
- 學歷高中職
◆高雄地區: 明誠店-高雄市左營區明誠二路396號 文濱店-高雄市鳳山區文濱路135號 ◆台南地區: 中華店-台南市東區中華東路三段89號 ◆台中地區: 台中店-台中市北屯區崇德十路一段465號 【
月薪 41,000 至 50,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
月薪 41,000 至 50,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
月薪 41,000 至 50,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有
月薪 34,000 至 38,000 元
- 新北市-新店區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【工作內容】 1. 現場標準作業程序執行:桌邊服務、顧客管理及聯繫內外場之工作。 2. 負責營運現場值班作業、人力調配、員工培訓 3. 執行訂貨及庫存管理。 4. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5
月薪 34,000 至 38,000 元
- 台北市-大安區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【工作內容】 1. 現場標準作業程序執行:桌邊服務、顧客管理及聯繫內外場之工作。 2. 負責營運現場值班作業、人力調配、員工培訓 3. 執行訂貨及庫存管理 4. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.
時薪 230 至 300 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
工作內容:到宅清潔,炊事服務,衣物清潔,簡易收納,家事打理 *徵的就是你* 我們的工作特性: #您的時間由您自己安排!彈性的排班時間,每個班4個小時 #你的專業與態度決定你的收入! #鼓勵家管員多
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 高雄市-苓雅區
- 經歷2年
- 學歷高中職
【工作內容】 .具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。 .執行與追蹤各項營運績效管理目標。 .研發、規劃或執行公司各項管理制度 .推動各項
月薪 42,000 至 44,000 元
- 台中市-北屯區
- 經歷1年
- 學歷高中職
公司理念: 「有餐的好咖啡館,有好咖啡的餐館」 一個簡單的想法,堅持新鮮烘焙、餐點現點現做,用食的品味分享及專注生活態度,演繹這名為「夢想」的故事。 工作內容: 1.協助總部達成營收目標 2.負責新
月薪 36,000 至 39,000 元
- 台南市-安平區
- 經歷2年
- 學歷高中職
公司理念: 「有餐的好咖啡館,有好咖啡的餐館」 一個簡單的想法,堅持新鮮烘焙、餐點現點現做,用食的品味分享及專注生活態度,演繹這名為「夢想」的故事。 工作內容: 1.協助總部達成營收目標 2.負責新
月薪 42,000 至 44,000 元
- 高雄市-鼓山區
- 經歷2年
- 學歷高中職
公司理念: 「有餐的好咖啡館,有好咖啡的餐館」 一個簡單的想法,堅持新鮮烘焙、餐點現點現做,用食的品味分享及專注生活態度,演繹這名為「夢想」的故事。 工作內容: 1.協助總部達成營收目標 2.負責新
月薪 41,800 至 46,300 元
- 台北市-中山區
- 經歷2年
- 學歷專科
公司理念: 「有餐的好咖啡館,有好咖啡的餐館」 一個簡單的想法,堅持新鮮烘焙、餐點現點現做,用食的品味分享及專注生活態度,演繹這名為「夢想」的故事。 工作內容: 1.協助總部達成營收目標 2.負責新
月薪 38,000 至 50,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗7年以上 門市管理經驗4年以上 具有人事,成本控管,
月薪 38,000 至 50,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 薪資條件:38000-50000 具餐飲門市經驗7年以上 門市管理經
月薪 38,000 至 50,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗7年以上 門市管理經驗4年以上 具有人事,
月薪 38,000 至 50,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 薪資條件:38000-50000 具餐飲門市經驗7年以上
月薪 38,000 至 50,000 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗7年以上 門市管理經驗4年以上 具有人事,成本控管,
月薪 40,000 至 55,000 元
- 高雄市-三民區
- 經歷2年
- 學歷專科
工作內容 1、公司技師管理以及櫃台服務 2、流程優化 ,行銷創作、通路開發等 3、公司提供完整培訓,順利接軌公司業務 4、全台最大合法養生會館,環境單純,在職進修管道暢通。 5、定期安排員工在職教育訓
月薪 42,000 元以上
- 台南市-安平區
- 經歷2年
- 學歷專科
有經驗者佳 抗壓性強 有挑戰力 有毅力 歡迎您來加入麻坡 *有責任感 對服務有極大熱誠 歡迎加入麻坡 上班出勤時間 週一~週五15:00~23:30(休30分鐘)供晚餐 假日六日10:00-14
月薪 37,000 至 50,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷1年
- 學歷高中職
【外場幹部-職務內容】 1.外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試,協助店主管人員招募及帶訓 5.
月薪 35,000 至 45,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷專科
上班地點:台北市五家門市(臨時辦公室:台北市中華路二段41號) 職務說明: 1.綜理台北市的門市銷售管理工作,達成預定營業目標。 2.工作流程改善,提高工作效率,提昇銷售業績。 3.督導各店嚴守
月薪 33,000 至 42,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷無
- 學歷不拘
※ 具企圖心、良好溝通能力及學習能力。 ※ 期待對自我有信心、有熱誠、肯負責的。 ※ 能接受全方位學習,為擔當未來店舖主管做準備。 ※ 願意接受長期餐飲服務培訓者尤佳
月薪 33,000 至 42,000 元
- 新北市-板橋區
- 經歷無
- 學歷不拘
※ 具企圖心、良好溝通能力及學習能力。 ※ 期待對自我有信心、有熱誠、肯負責的。 ※ 能接受全方位學習,為擔當未來店舖主管做準備。 ※ 願意接受長期餐飲服務培訓者尤佳
月薪 45,000 至 56,000 元
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
林口日系百貨店籌備開幕熱烈招募 !! 我們正在尋找有潛力成為儲備幹部的人才!如果你對美食充滿熱情,渴望挑戰自己的管理能力,我們歡迎你的加入!你將學習經營管理、團隊領導等技能,為將來的職業生涯奠定堅實基
月薪 45,000 至 56,000 元
- 台南市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
林口日系百貨店籌備開幕熱烈招募 !! 我們正在尋找有潛力成為儲備幹部的人才!如果你對美食充滿熱情,渴望挑戰自己的管理能力,我們歡迎你的加入!你將學習經營管理、團隊領導等技能,為將來的職業生涯奠定堅實基
月薪 39,600 至 55,000 元
- 桃園市-平鎮區
- 經歷2年
- 學歷高中職
一、管理店內的所有人、事、物和經營顧客與門市的關係。 二、善於運用企業所給的所有資源、達成兼顧顧客需求及企業所需要的經營目標。 三、適時激勵
月薪 30,600 至 34,100 元
- 台中市-中區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區、飲品製作及櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服