月薪 35,800 至 42,000 元
- 高雄市-前金區
- 經歷1年
- 學歷高中職
夏慕尼高雄五福店 誠 徵:鐵板料理師傅 工作內容:餐點、鐵板燒料理製作與廚房相關事務等 需求人數:1名 工作時段:10:00~14:00 及 16:30~21:30 (依營運需求彈性排班) 學/經歷:
月薪 35,880 至 37,440 元
- 台北市-內湖區
- 經歷1年
- 學歷國中
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責門禁管制 .上下班時間車輛出入指揮交管 .防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發書信文件包裹 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進
月薪 34,000 至 42,000 元
- 台中市-西區
- 經歷2年
- 學歷大學
我們以「協助夥伴成就自我,成為餐飲業最尊重個人發展的人才培育單位」為目標, 找尋志同道合的夥伴, 一起發現同仁美好的特質,提供學習與發展的資源,讓人才被看見。 ◆期待新夥伴跟我們一樣: 1.當責,
月薪 35,800 至 39,000 元
- 桃園市-蘆竹區
- 經歷不拘
- 學歷國中
誠 徵:大廳見習襄理 工作內容:現場顧客服務、外場營運協助等。 需求人數:1~3名 工作時段:11:30~15:00 及 17:30~22:00 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經 歷
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷5年
- 學歷大學
1.洞察電商零售顧客消費趨勢,提供數位行銷經營優化策略與市場洞察報告。 2.購物網年度行銷策略與活動規劃執行。 3.購物網平台系統維運管理、活動上/下架管理。 4.購物網會員經營與行為分析,定期追蹤K
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷5年
- 學歷大學
1.協助盤點、整理與修訂集團餐廳食安管理機制 2.與跨單位/部門協作推行餐廳食安管理專案(包含營運單位、研發、訓練、工程、品牌、採購、客服等) 3.其他主管交辦事項 工作時段說明: 08:30~17:
月薪 36,316 元
- 高雄市-小港區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
高中: 1.宣導旅客勿攜帶檢疫物入境 2.協助旅客辨識檢疫物,提供諮詢或協助申報 3.檢疫消毒毯及檢疫物棄置桶維護整理 4.沒入及棄置檢疫物處理 5.協助違規旅客裁罰行政作業執行 6.其他因
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷3年
- 學歷專科
1.機電工程基本單價制定 2.機電工程相關材料訪價、查價 3.機電工程預算估算 工作時段說明: 08:30~17:30
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷3年
- 學歷專科
王品集團 誠徵【開發工程部-水電空調設計工程師】 工作內容: 1.獨立進行餐廳水電、消防規劃設計單線圖、迴路圖等機電設計圖面及投標單規劃 2.獨立進行現場勘查,並記錄施工地點的各項細節與特徵 3.配合
月薪 45,000 至 55,000 元
- 台中市-西區
- 經歷3年
- 學歷大學
王品集團 誠徵【中南部 專案工程師】 工作內容: 1.負責工廠專案工程規畫執行監督作業。 2.工廠維修保養等相關作業監督驗收。 3.支援中南部展店/改裝工程。 4.負責集團專案規畫執行。 工作時段說明
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷3年
- 學歷大學
王品集團 誠徵【萬鮮-商品企劃部-整合行銷企劃-約聘1名】(約聘期間:一年) 工作內容: 1. 品牌/品類年度行銷策略與活動規劃執行 2. 市場研究分析、商品開發規畫執行、商品銷售規劃執行 3. 廣告
月薪 45,000 至 55,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷3年
- 學歷專科
王品集團 誠徵【北部展店維修工程師】 工作內容: 1.負責北部維修、保養專案 2.北部店鋪巡檢工作 3.大型或專案維修案 4.北部支援展店及改裝工程 工作時段說明: 08:30~17:30
月薪 48,000 至 52,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷1年
- 學歷國中
1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 月休8天 需輪班
月薪 33,000 至 37,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【義大利米蘭手工窯烤披薩 台北中山店 We Want You~】 已走過15年的經營歲月,從一開始對於披薩的熱情到披薩界的名店 秉持初衷的我們不斷的成長,對於餐飲有熱情且願意一同共創 彼此之間無可限量
月薪 33,000 至 37,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【義大利米蘭手工窯烤披薩 台北中山店 We Want You~】 已走過15年的經營歲月,從一開始對於披薩的熱情到披薩界的名店 秉持初衷的我們不斷的成長,對於餐飲有熱情且願意一同共創 彼此之間無可限量
月薪 30,000 元以上
- 台中市-北屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
歡迎加入住商中冠團隊! 在這個機會充沛的職場,我們期待能與充滿活力、積極進取的您攜手合作。作為一家歷經26年的地方品牌,住商中冠團隊一直秉持著「創造經紀人與客戶之間的雙贏」的服務精神,我們將致力於提供
月薪 30,000 元以上
- 台中市-北屯區
- 經歷無
- 學歷高中職
歡迎加入住商中冠團隊! 在這個機會充沛的職場,我們期待能與充滿活力、積極進取的您攜手合作。作為一家歷經26年的地方品牌,住商中冠團隊一直秉持著「創造經紀人與客戶之間的雙贏」的服務精神,我們將致力於提供
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-梧棲區
- 經歷無
- 學歷國中
1.負責進出口貨櫃短、中、長程運送。 2.配合港口船邊裝卸櫃作業。 ※論件計酬,報酬平均約45000~60000元。(多跑多得) ※享勞健保
月薪 37,000 至 90,000 元
- 嘉義市-西區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】 1.負責工作區域內文件、包裹收送。 2.負責日常客戶關係建立與維護。 ★需具職業駕照。 ★無經驗亦可,公司配備專屬師傅一對一帶領輔導。 ★具行業內競爭力的薪資保障,收、派件獎金上不封頂
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 日班/晚班,需輪班
月薪 44,000 至 45,000 元
- 新竹縣-湖口鄉
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.訪客廠商過濾及登記換證作業,負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.現場緊急事件回報與處置,回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.每日勤務紀錄簿登記,燈火管制、保護被保全之人或物的安全。 4.
月薪 50,000 至 90,000 元
- 新北市-三重區
- 經歷不拘
- 學歷國中
.薪資:全職聘僱月薪五萬,再外加每月獎金最高五萬。 .時間:每日04:00-16:00,每月排休制。 .投保:公司投保勞健保,含勞退。 .車輛:公司配車(可停回家),不須租金、押金、保人。 .對象:
月薪 39,000 至 42,000 元
- 新竹縣-竹北市
- 經歷不拘
- 學歷國中
1.熟稔禮賓接待服務 2.固定社區駐點(四個案場,不任意調點 4.二班制(12H)-不輪班,月休6~7天。 5.固定班-日班:07:0
時薪 255 至 285 元
- 桃園市-大園區
- 經歷不拘
- 學歷國中
工作內容:知名網購商品理貨作業,看單撿貨、分類、裝箱等等,工作簡單,不需經驗 上班時間: 早班09:00-18:00 $255元 午班15:
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 台中市-西區
- 經歷3年
- 學歷大學
⭐為什麼這個職位很重要? 石二鍋&12MINI旗下擁有100間門店,以及將近2000位的伙伴。為了保護這些伙伴,職業安全衛生管理師扮演著至關重要的角色,不僅確保我們的工作場所安全,也為我們的伙
月薪 35,000 至 40,000 元
- 台中市-西區
- 經歷1年
- 學歷大學
⭐為什麼這個職位很重要? 王品集團旗下擁有26個品牌,330間門店,以及將近10000位的伙伴。為了保護這些伙伴,職業安全衛生管理師扮演著至關重要的角色,不僅確保我們的工作場所安全,也為我們的
月薪 41,000 至 46,000 元
- 高雄市-前鎮區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境,包括點、送餐、推廣檔期
月薪 40,920 至 42,756 元
- 高雄市-楠梓區
- 經歷1年
- 學歷高中職
月休7-8天 月工作天數23天 $40920 月工作天數24天 $42756 【非摸魚班】 1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3.
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新北市-新莊區
- 經歷2年
- 學歷專科
工作內容:依照公司需求,針對企業各類活動影像剪輯設計或美編特效創意處理,等相關業務~ 1. 至少2年以上商業影片後製與剪輯資歷 2. 對色彩
月薪 32,000 至 35,000 元
- 台北市-內湖區
- 經歷1年
- 學歷大學
1. 提案規劃客戶所需要的產品品項 2. 開發潛在禮贈品客戶,拓展市場拜訪客戶 3. 穩定繫維客戶關係,業務接洽與訂單處理 4. 服務熱忱與積極上進 ☆ ☆ ☆ 只要您有能力,業績獎金無上限
月薪 38,000 至 45,000 元
- 台中市-西區
- 經歷5年
- 學歷大學
⭐為什麼這個職位很重要? 招募是人才探險家,發掘人才藏身何處? 透過你,讓人才被看見。 招募高手能慧眼識英雄,洞見人才未來的無限可能。 透過你,人才適配崗位,發揮長才。 招募是企業策略佈局的先