全職工作職缺

05/11 土地王不動產(鳳山店/首登不動產仲介經紀行)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 高雄市-鳳山區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1.不動產相關行業 工作經驗 1 年以上，擁有良好業務基礎，朝管理職發展者尤佳。 2.針對營業同仁達成業務目標，進行開發銷售各項教育訓

• 防疫企業

05/16 蜀姥香麻辣鍋(聚香臻有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台南市-中西區
• 經歷3年
• 學歷高中職

1. 業績目標達成 2. 食材品質管理 3. 人力資源管理 4. 促銷活動開發,執行 5. 顧客,廠商良好關係建立

• 防疫企業

04/13 東森房屋七期惠中店(晟家國際事業有限公司)認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-西屯區
• 經歷無
• 學歷高中職

1.處理主管交辦事項 2.安排行程及接聽電話 3.處理國內外信(郵)件 4.檔案管理及資料搜尋整理 5.會議安排及記錄 6.會計帳務管理與薪資發放.廠商各類請款. 1. 預備接受公司訓練成為公

03/25 香港商俊思海外有限公司台灣分公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-松山區
• 經歷6年
• 學歷高中職

General Mission: This position is responsible for coordinating retail

• 南京三民站走路4分鐘

03/25 香港商俊思海外有限公司台灣分公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台北市-松山區
• 經歷6年
• 學歷高中職

• In charge of the overall retail sales and people management includin

• 南京三民站走路4分鐘

03/25 香港商俊思海外有限公司台灣分公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 台中市-梧棲區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1.負責賣場門市營運及人員訓練管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.帶領團隊達成業績目標及管理KPI 績效達成。 4.與區域主管/營業主管密切合作。 5.因應店櫃需求與其他部門溝通

03/25 香港商俊思海外有限公司台灣分公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-林口區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1.負責賣場門市營運及人員訓練管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.帶領團隊達成業績目標及管理KPI 績效達成。 4.與區域主管/店經理密切合作。 5.因應店櫃需求與其他部門溝通協

• 林口站走路4分鐘

03/25 香港商俊思海外有限公司台灣分公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 新北市-林口區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1.負責賣場門市營運及人員訓練管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.帶領團隊達成業績目標及管理KPI 績效達成。 4.與區域主管/營業主管密切合作。 5.因應店櫃需求與其他部門溝通

04/28 合勤健康事業股份有限公司認證

面議 (每月經常性薪資達四萬以上)

• 桃園市-桃園區
• 經歷3年
• 學歷高中職

1. 擬定年度工作計畫、規劃教育訓練,並定期優化改善。 2. 綜理日照中心各項業務、定期檢討及改善 3. 執行機構督導管理制度。 4. 機構評鑑與督考資料準備與管理。 5. 社會資源之連結與運用。 6