月薪 36,500 至 41,500 元
- 台北市-大同區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【薪資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
黑毛屋為乾杯集團旗下 日式鍋物品牌 【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。
月薪 40,000 至 45,000 元
- 台北市-信義區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
麻辣45為乾杯旗下 麻辣鍋物品牌 【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【
月薪 36,500 至 41,500 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
黑毛屋為乾杯集團 日式鍋物品牌 【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金
月薪 36,500 至 41,500 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷專科
【燒肉品牌】 乾杯-新北市板橋區縣民大道二段7號2樓 (環球購物中心 板橋車站) 老乾杯-新北市板橋區新站路28號11樓(板橋大遠百) 【鍋物品牌】 黑毛屋本家-新北市板橋區新站路28號11樓(板橋
時薪 183 至 228 元
- 台北市-萬華區
- 經歷不拘
- 學歷國中
◆活動資訊: (1)6/23(日)14:00~16:00 吉林店(台北市中山區吉林路27號) (2)6/30(日)15:00~17:00 石牌捷運店(台北市北投區石牌路一段174號) (3)7/14(
時薪 183 至 228 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷國中
◆活動資訊: (1)6/28(五)14:00~16:00 新店中正店(新北市新店區中正路147號) (2)6/28(五)14:00~16:00 三重台北橋店(新北市三重區重新路一段104號) ◆活動流
時薪 183 至 228 元
- 台南市-南區
- 經歷不拘
- 學歷國中
◆活動資訊: (1)6/23(日)14:00~16:00台南成功店(台南市中西區成功路21號) (2)6/28(五)14:00~16:00台南成功店(台南市中西區成功路21號) ◆活動流程: 認識企
月薪 42,600 元
- 桃園市-觀音區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
一、工作內容 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 ．環境安全維護管
月薪 36,000 至 41,000 元
- 台南市-安南區
- 經歷不拘
- 學歷國中
【工作內容】 外場帶位介紹、解說消費和介紹菜色、安排訂位、接聽電話、收銀、整理單據、外場備品的點貨叫貨盤點、培養顧客關係、教顧客各種菜色吃法、桌邊服務良好的態度和精神、收桌設桌、維護環境清潔、打烊。
月薪 40,000 至 50,000 元
- 桃園市-中壢區
- 經歷1年
- 學歷國中
我們的這項職務，負責的工作內容有： 我們燙染客戶很多 團隊很好相處 假期自行排假 月休十天以上 不用擔心客戶量 每個月有不老點1000個以上客戶可接 自由上班時間 假
時薪 183 至 228 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
◆活動資訊: (1)6/23(日)14:00~16:00新竹中正店(新竹市東區中正路92號) (2)6/28(五)14:00~16:00竹北
月薪 39,000 至 41,800 元
- 台中市-東區
- 經歷無
- 學歷高中職
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ★定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(39K)→副組長(42K↑)→
月薪 39,000 至 41,800 元
- 桃園市-八德區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(39K)→副組長(42K↑)→
月薪 39,000 至 41,800 元
- 新北市-林口區
- 經歷無
- 學歷高中職
林口日系百貨店籌備開幕熱烈招募 !! 為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您
月薪 27,470 至 30,000 元
- 嘉義市-東區
- 經歷不拘
- 學歷國中
夜班醫院病房清潔人員 1.門診診間消毒清潔擦拭及拖地等 2.收取間診及門診藥局及公區垃圾等 3.每日廁所大清潔刷洗及維護等 4.夜間CALL機機動維護 5.處理突發事件(如:有人吐了、打翻飲料等等)
月薪 39,000 至 41,800 元
- 新北市-新店區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(39K)→副組長(42K↑)→
月薪 39,000 至 41,800 元
- 台北市-士林區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(39K)→副組長(42K↑)→
月薪 39,000 至 41,800 元
- 台北市-中正區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(39K)→副組長(42K↑)→
月薪 39,000 至 41,800 元
- 新北市-板橋區
- 經歷不拘
- 學歷國中
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(39K)→副組長(42K↑)→
月薪 39,000 至 41,800 元
- 新竹市-東區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(39K)→副組長(42K↑)→
月薪 39,000 至 41,800 元
- 台北市-中山區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(39K)→副組長(42K↑)→
月薪 39,000 至 41,800 元
- 台北市-大安區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(39K)→副組長(42K↑)→
月薪 45,000 至 56,000 元
- 新北市-新莊區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
我們正在尋找有潛力成為儲備幹部的人才！如果你對美食充滿熱情，渴望挑戰自己的管理能力，我們歡迎你的加入！你將學習經營管理、團隊領導等技能，為將來的職業生涯奠定堅實基礎。加入我們，成為餐飲界的領導者！
月薪 45,000 至 56,000 元
- 台中市-東區
- 經歷2年
- 學歷高中職
我們正在尋找有潛力成為儲備幹部的人才！如果你對美食充滿熱情，渴望挑戰自己的管理能力，我們歡迎你的加入！你將學習經營管理、團隊領導等技能，為將來的職業生涯奠定堅實基礎。加入我們，成為餐飲界的領導者！
月薪 45,000 至 56,000 元
- 新北市-林口區
- 經歷不拘
- 學歷高中職
林口日系百貨店籌備開幕熱烈招募 !! 我們正在尋找有潛力成為儲備幹部的人才！如果你對美食充滿熱情，渴望挑戰自己的管理能力，我們歡迎你的加入！你將學習經營管理、團隊領導等技能，為將來的職業生涯奠定堅實基
月薪 30,000 至 31,000 元
- 彰化縣-彰化市
- 經歷不拘
- 學歷國中
．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護
月薪 43,000 至 48,000 元
- 台中市-南屯區
- 經歷2年
- 學歷高中職
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 新竹市-東區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標，以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度，以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓練規劃 7.具危機
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
- 桃園市-平鎮區
- 經歷1年
- 學歷高中職
1.日常顧客服務 2.餐點備製 3.管理門市相關營運 4.執行公司營運指標，以達公司年度營運獲利 5.規劃建立及審查門市管理制度，以符合經營管理之需求 6.團隊建立、人員管理及教育訓練規劃 7.具危機
